Διαφορετικοί άνθρωποι; Διαφορετικοί τύποι ταμπεραμέντο

Τι είναι η ιδιοσυγκρασία; Είναι ένα σύνθετο ατομικό γνωρίσματα και τα χαρακτηριστικά ενός συγκεκριμένου προσώπου, το ποσοστό των ψυχικών διεργασιών, το συναίσθημα, το βαθμό του στρες, τη σταθερότητα των συναισθημάτων, κ.λπ. Ιδιοσυγκρασία - ένα χαρακτηριστικό που παραμένει σταθερή σε όλη τη ζωή.

Οι τύποι των ιδιοσυγκρασία που καθορίζεται στην πρώιμη παιδική ηλικία. Αυτή η ιδιότητα του προσώπου είναι πολύ σταθερό, είναι σχεδόν αδύνατο να αλλάξει. Είναι πολύ σημαντικό να ληφθεί υπόψη κατά την ανατροφή ενός παιδιού, την εκπαίδευσή του, την οργάνωση του ελεύθερου χρόνου του. Τύποι ταμπεραμέντο θα πρέπει να εξετάσει τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς, τους προϊσταμένους, που επιθυμούν να δημιουργήσουν μια ομάδα που εργάζονται σκληρά. Σωστά επιλεγμένο προσωπικό - το κλειδί για την επιτυχία της εταιρείας. Σωστά επιλεγμένα μέτρα της εκπαίδευσης - τη βάση της επιτυχίας για το μέλλον των ενηλίκων.

Παρά το γεγονός ότι οι επιστήμονες σήμερα διεξάγεται σαφή όρια, που ορίζει τους τύπους των ιδιοσυγκρασίες, ο κόσμος δεν προφέρεται χολερικός, αισιόδοξη , κ.λπ. Όλοι οι άνθρωποι που χαρακτηρίζονται από μια μικτή ταμπεραμέντο, αλλά με την επικράτηση των χαρακτηριστικών μιας αποθήκης.

Τύποι ταμπεραμέντο. χαρακτηριστικά των

χολερικός

Αυτοί οι άνθρωποι δεν είναι απολύτως κατάλληλα για επαναλαμβανόμενη ή μονότονη εργασία. Hot μετριάζεται, συναισθηματική, μερικές φορές επιρρεπείς σε αγριότητα, χολερικός πολύ γρήγορα να προσελκύσει νέες ιδέες, μόλις πέσει στην αγάπη με νέους ανθρώπους αμέσως συντάσσεται σε βίαιη δράση. Αλλά εξίσου γρήγορα απογοητευμένος δροσερό. Ενεργό ενδιαφέρον για την χολερικός αντικαθίσταται από την απάθεια, τη στάση φροντίδας.

Οι άνθρωποι με αυτή την ιδιοσυγκρασία δεν επιτρέπουν περιορισμούς σε κίνηση. Ανυπόμονος, δυσεπίλυτα, συχνά μέθυσος, χολερικός πάντα πρωτοπόρος. Έφηβοι όχι μόνο τρέχει μακριά από το σχολείο. Μπορούν να οργανώσει τη διαφυγή του ολόκληρη την τάξη ή να διαταράξουν το μάθημα. Οι ηλικιωμένοι συχνά καθοδηγείται από αμφίβολες εταιρείες, συχνά εμπλακούν σε διαμάχες και μάχες. Ωστόσο, μπορεί επίσης να είναι εξαιρετική διοργανωτές ρομαντικές περιπέτειες. Εργαστείτε γρήγορα, με ενθουσιασμό. Ενεργό, τα τυχερά παιχνίδια, ζωηρός, χολερικός μπορεί ακόμη και να είναι οι ηγέτες, αν και σε αυτή την περίπτωση είναι καλύτερο να ισορροπήσει μόνο τα πιο ήσυχα τύπους.

μελαγχολικός

Οι άνθρωποι που φαίνεται προς τα έξω να είναι σε λήθαργο, ακόμη και απαθείς. Στην πραγματικότητα, μια βαθιά μελαγχολικό εμπειρία για κάθε περίσταση. Λάθος λέξη, αδιακρισία μπορεί να τους οδηγήσει σε νευρικό κλονισμό. Φοβούνται τα πάντα, συνεχώς Αντανακλούν, εμπειρία.

Μελαγχολική τάση να αποφεύγουν κάθε ψυχολογικό στρες, νέες καταστάσεις. Απρόθυμος να εξοικειωθούν με τους ανθρώπους ρίχνει σε κακή ομάδα. Εξωτερικά, αυτοί οι τύποι ταμπεραμέντο μπορεί να αναγνωριστεί από την αποξένωση. Είναι πιο συχνά μελαγχολικό πείραζαν, τρομοκρατείται από πάνω τους. Αυτοί οι άνθρωποι, ακόμα και οι ενήλικες, συχνά πέφτουν κάτω από ξένη επιρροή, η οποία μπορεί να καθορίσει τη ζωή τους. Μελαγχολική καλύτερες θέσεις εργασίας πληρεξούσιο που δεν απαιτούν συναισθήματα, ψυχολογικό στρες και των συναισθημάτων.

αισιόδοξος

Αν συγκρίνουμε τους τύπους ιδιοσυγκρασίες μεταξύ τους, η αισιόδοξη - η πιο υποφερτός, εφαρμόσιμη και ευπροσάρμοστο είδος. εκφράσεις του προσώπου πλούσια σε λεπτές αποχρώσεις, κινήσεις και χειρονομίες είναι ακριβείς, νόημα. Πορφυρή καλή γνώση των συναισθημάτων τους, είναι εξαιρετική εργαζομένων. Αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να είναι ηγέτες και τους υφισταμένους.

Είναι γρήγορο, επιτυχημένες, έχουν πάντα χρόνο, τις προοπτικές τους είναι ασυνήθιστα μεγάλη. Πορφυρή εύκολα να κυριαρχήσει σε οποιοδήποτε είδος της δραστηριότητας, είναι ισορροπημένη, ενεργό και αξιόπιστη.

φλεγματικός

Διαφέρουν από τα άλλα πολύ ισορροπημένο χαρακτήρα. Από φλεγματικός δεν μπορεί να περιμένει για την γρήγορη απάντηση. Αντίθετα, σε απάντηση για το τι συμβαίνει αργά, φλεγματικός μπορεί εύκολα να ξεπεράσει όλες τις δυσκολίες, να υπομείνει όλα τα προβλήματα. Δεν είναι πολύ πολυμήχανοι, αλλά μπορεί να επιβραδύνει, μακρύ, δύσκολο να κάνει τη δουλειά. Κατά τη διεκπεραίωση φλεγματικός πολύ επιλεκτική με τους ανθρώπους να έρθουν μαζί δεν είναι εύκολο. Ποτέ δεν ισχυρίζονται ότι είναι οι ηγέτες, φλεγματικός αναντικατάστατο στην ομάδα: μόλις στραφούν σε αυτούς για συμβουλές ή βοήθεια σε κρίσιμες καταστάσεις.

Τύποι της ανθρώπινης ιδιοσυγκρασίας παραμένουν αμετάβλητες για πάντα. Αρμόδια καθηγητές, εξυπηρετικό προσωπικό θα πρέπει να το γνωρίζουν αυτό, τη δημιουργία θέσεων εργασίας, συμμετοχή σε εκπαίδευση ή παραγωγικές δραστηριότητες.