Ποιος είναι ο ηγέτης; Η εικόνα ενός πολιτικού ηγέτη και λειτουργία

Αριθ κοινωνική ομάδα δεν είναι χωρίς εσωτερική δομή και τη διαφοροποίηση, στην οποία ξεχωρίζουν τον έλεγχο και ελέγχεται σε διαφορετικά επίπεδα. Το θέμα του παρόντος άρθρου δεν θίγει τα υψηλότερα επίπεδα της κοινωνικής πυραμίδας. Θα μιλήσουμε για το ποιος είναι ο αρχηγός είναι και τι λειτουργία του.

ηγεσία φαινόμενο

Κάθε πλάσμα στους ανθρώπους της γης έχουν ήδη συμμετάσχει σε αγώνα που λέγεται ζωή. Εκεί τρέχει μπροστά, δεν υπάρχουν ξένοι. Ωστόσο, οι περισσότεροι θέλουν να είναι στην πρώτη θέση, βλέποντας το ως ένα σημάδι της επιτυχίας της ζωής του. Ποιος είναι ηγέτης στην ευρεία και στενή έννοια του όρου; Ο όρος ίδια έχει μεταφραστεί από τα αγγλικά σημαίνει κυριολεκτικά «προχωρά», «οδηγεί». Σε γενικές γραμμές, είναι το άτομο ή η ομάδα των ανθρώπων που διοικούν το υπόλοιπο της κοινωνίας. Οι ψυχολόγοι έχουν διαπιστώσει ότι καμία από τις κοινωνικές κοινότητα δεν μπορεί να επιβιώσει για πολύ χωρίς να χρειάζεται να μην διαθέσει την κορυφαία ελίτ, των οποίων η αρχή αναγνωρίζεται από όλους και θα είναι έτοιμη να υποβάλει. Το φαινόμενο αυτό δεν είναι μοναδικό για το ανθρώπινο είδος, αλλά και για πολλά είδη της άγριας ζωής. Έτσι, μπορούμε να υποθέσουμε ότι η ηγεσία είναι ένα φαινόμενο του βιολογικού κόσμου.

Η ιδέα της ηγεσίας για την ανάπτυξη της

Αν και τα περισσότερα ιστορικά γεγονότα που διαπράττονται από πολλούς ανθρώπους, στα χρονικά της ιστορίας χαραγμένα τα ονόματα των κυρίως εκείνους που ήταν γεννήτριες των ιδεών και εμπνεύσεων ορισμένων επιχειρήσεων. Nikkolo Makiavelli για πρώτη φορά καταβάλλεται τέτοια ιδιαίτερη προσοχή στο ζήτημα του ποιος κατέχει ηγετική θέση και ποια προσόντα που πρέπει να διαθέτουν. Στο βιβλίο του «Ο Αυτοκράτορας», που θαύμαζε τους ηγέτες στη μεσαιωνική Ευρώπη, η οποία ήταν σε θέση να επιτύχουν το στόχο τους, ανεξάρτητα από τις μεθόδους και τεχνικές. Κάποιοι υπεράνθρωπος δει σε αυτό το πολιτικό ηγέτη Fridrih Nitsshe. Είναι αυτός που στέκεται πάνω από συμβατική ηθική, είναι σε θέση να ξεπεράσουν όλα στο δρόμο προς το στόχο. Η σύγχρονη πολιτική επιστήμη εξετάζει κυρίως ως ηγέτης από το παράδειγμα, εμπνέοντας όλους σε ένα κοινό σκοπό. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου συνελήφθη ο γιος της Iosifa Stalina. Η γερμανική διοίκηση προσφέρθηκε να ανταλλάξει αυτό το κρατούμενο να Paulus, παραδόθηκε στο Στάλινγκραντ. Ο Στάλιν, ως πραγματικός ηγέτης, δεν πάει σε αυτή την ανταλλαγή, την απάντηση ότι οι στρατιώτες των κριτών πεδίο δεν αλλάζουν. Ήταν μια δύσκολη απόφαση, που καταδικάζει σε θάνατο του γιου του, αλλά ο πατέρας του δεν είχε πάρει τόσο πολύ ως επικεφαλής μιας μεγάλης χώρας.

τύπους ηγεσίας

Με την ευρύτερη έννοια διαθέσει τυπική και άτυπη ηγέτες. Η πρώτη έχει το επίσημο καθεστώς της ανωτερότητας, ενώ η δεύτερη, ακόμα και χωρίς αυτόν, είναι μια μεγάλη αρχή για την ομάδα, παρά το επίσημο κεφάλι. Διακρίνουν τους παρακάτω τύπους ηγεσίας:

• Παραδοσιακά - σύμφωνα προέλευσης καθιερωμένες παραδόσεις?
• Χαρισματικός - με βάση τα ατομικά χαρακτηριστικά του ατόμου και τα επιτεύγματά του, ξεπερνώντας την αξιοπρέπεια των απλών ανθρώπων?
• δημοκρατική - βάσει της υφιστάμενης νομοθεσίας.

Ένα σύγχρονο πολιτικό ηγέτη μπορεί να χτίσει τη σχέση τους με την κοινωνία που βασίζεται σε δημοκρατικές, ολοκληρωτικά ή αυταρχικά διακυβέρνησης.

Ιδιότητες ενός πραγματικού ηγέτη

Το κεφάλι - δεν είναι μόνο το υψηλό προνόμιο της κοινωνικής θέσης, αλλά και την ευθύνη για εκείνους που έρχονται μετά από αυτόν. Ως εκ τούτου, δεν είναι όλοι σε θέση να εκτελέσουν τις λειτουργίες ενός πολιτικού ηγέτη. Ο πληθυσμός υπάρχει μια ορισμένη εικόνα του ηγέτη. Με ηγετικές ικανότητες περιλαμβάνουν την ευθύνη, τη δέσμευση, την ικανότητα να εμπνεύσει, σκεφτείτε προγνωστικά, διοικητικές ικανότητες, ισχυρό χαρακτήρα και το χάρισμα. Ναι, σε ρεαλιστική αιώνα μας εικόνα πολιτικό ηγέτη δεν είναι πλήρης χωρίς αυτό το πρωτόγονο στοιχείο που επηρεάζει τους ανθρώπους σαν απρόθυμα, σε ένα υποσυνείδητο επίπεδο. Θα μπορούσαμε να πούμε ότι μερικές φορές υπερτερεί όλων των άλλων προσόντων του υποψηφίου.

δημιουργία εικόνας

Στην πολιτική πάλη για την κυριαρχία εμπλέκεται όχι μόνο ένα άτομο, και ολόκληρη η ομάδα του - ο επόμενος γύρος των αξιόπιστων φορέων που υποστηρίζουν και τη δημιουργία της εικόνας ενός πολιτικού ηγέτη. Η διαδικασία αυτή είναι αρκετά σημαντική, παρά την κοινή πεποίθηση ότι ένας καλός άνθρωπος, και έτσι οι άνθρωποι κάνουν έξω. Δυστυχώς, η εταιρεία κοντόφθαλμη, που χρειάζεται σε ένα προσιτό τρόπο για να δείξει ότι ένα συγκεκριμένο εργαζόμενο είναι αντάξια της εμπιστοσύνης τους, και να είναι σε θέση να δικαιολογήσει. Επιπλέον, πραγματικοί ηγέτες δεν είναι τόσο πολύ. Με δεδομένη την τρέχουσα κοινωνική αντίληψη για το πώς να είναι ηγέτης, δημιουργούν την εικόνα τους υπεύθυνους χάραξης μιας πολιτικής οντότητας. Το έργο περιλαμβάνει τη δημιουργία εμφάνιση, λείανση του λόγου, η ικανότητα να συμπεριφέρονται, προφορά, το θέατρο, την τέχνη και πολλά άλλα. Έτσι, η εικόνα του πολιτικού ηγέτη μπορεί απλά να είναι ένα άδειο κέλυφος και ένα ψεύτικο, και μπορεί να όμορφα τονίσει την αξιοπρέπεια του ατόμου, καθιστώντας το πιο ελκυστικό σχήμα για τους ψηφοφόρους.

Simulator και λαϊκιστικές

Υπάρχουν πολιτικοί που είναι στην πραγματικότητα οι ηγέτες, οι ηγέτες ορισμένων τμημάτων της κοινωνίας ή ολόκληρου του λαού, και υπάρχουν και εκείνοι που προσποιείται μόνο που είναι. Οι τελευταίοι ονομάζονται μιμητές, ή λαϊκιστές. Όπως υπάρχουν διαφορές, ειδικά μέσα στη ζέστη της προεκλογικής εκστρατείας, ο οποίος είναι ο ηγέτης; Ο προσομοιωτής υπολογίζει τα αποτελέσματα μελλοντικής εκπλήρωσης, για άμεση κέρδος. Αυτό lzhelider όλο και πιο πρόθυμοι να δώσουν την υπόσχεση, όμως όλα με τη μία, αντί να εξετάζουν σοβαρά την κατάσταση και να προσφέρει το καλύτερο τρόπους. Για εξωτερική λαϊκιστική σημαντικό από το εσωτερικό περιεχόμενο. Συχνά χρησιμοποιεί λανθασμένες μεθόδους της πολιτικής συζήτησης, ανθυγιεινή κριτική των αντιπάλων κάτω στο συκοφαντία. Ειδικά ίδιο σοβαρές προτάσεις δεν μπορούν να κάνουν.

Δυστυχώς, αυτοί οι εργαζόμενοι συχνά λαμβάνουν υποστήριξη από το εκλογικό σώμα, το οποίο διεξάγεται σε μια υπόσχεση να λύσει τα πάντα γρήγορα και άμεσα. Ωστόσο, η πρακτική αυτή οδηγεί σε αύξηση της δυσπιστίας του πληθυσμού στους θεσμούς της δημοκρατίας.

Ο ρόλος του πολιτικού ηγέτη

πολιτικός ηγέτης των λειτουργιών είναι πολύ διαφορετικές και σημαντικές. Κατ 'αρχάς, συνδυάζει μια κοινωνία, ή ένα μέρος αυτής γύρω από κοινές ιδέες και στόχους. Δεύτερον, η γεννήτρια λειτουργεί ως στρατηγικούς στόχους της κοινωνικής ανάπτυξης, και διατυπώνει προτάσεις για το πώς να επιτύχουν τους. Τρίτον, την κινητοποίηση του πληθυσμού για τις δραστηριότητες σε μια συγκεκριμένη κατεύθυνση. Τέταρτον, η επικοινωνία μεταξύ των αρχών και της κοινωνίας, υποστηρίζει τη συμφωνία με το κράτος.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι προσδοκίες του κοινού ηγέτης θα πρέπει να αιτιολογείται. Αν δεν το κάνει και δεν μπορεί να εξηγήσει γιατί, τη στιγμή που δεν αντιμετωπίζει μόνο τη δυσπιστία, αλλά και εχθρική στάση εκ μέρους του εκλογικού σώματος. Θυμηθείτε τα χαρούμενη τσακάλια, «Ακέλα έχει χάσει;»

πολιτικό κεφάλαιο

Ένα από τα πιο σημαντικά ποιοτικά χαρακτηριστικά της δημόσιας ηγέτη είναι το πολιτικό του κεφάλαιο. Αναφέρεται στα επιτεύγματα στη δημόσια σφαίρα, η οποία περιλαμβάνει την κατάσταση, τη θέση που έλαβε η λαϊκή απόφαση, δικαιολογείται προβλέψεις, με λίγα λόγια, ό, τι μπορεί να αποδειχθεί επαγγελματικές και επιχειρηματικές δεξιότητες του. Αυτό το κεφάλαιο είναι συσσωρευμένη για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά μπορεί να σπαταλώνται σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, λόγω εσφαλμένα επιλέξει την τακτική ή λανθασμένη απόφαση. Τα στοιχεία αυτά ονομάζονται πολιτικό πτώμα. Έτσι, πολλοί από τους ηγέτες των πολιτικών κομμάτων που δημιουργήθηκε στη δεκαετία του '90 και είναι πολύ δημοφιλές στην εποχή του, αυτή τη στιγμή δεν έχουν το πολιτικό βάρος, ούτε δημοτικότητα. Είναι, παρ 'όλες τις προσπάθειες για να μπει εκλογών για τη Δούμα να χάσει τις εκλογές. Ως εκ τούτου, κάθε πολιτικός πρέπει να γνωρίζει την ευθύνη και τις συνέπειες της οποιασδήποτε από τις υποσχέσεις και τις λύσεις της.

Η διαδρομή για την ηγεσία

Πολλοί που διαβάζουν αυτό το άρθρο, το ζήτημα μπορεί να προκύψει: «Πώς να είναι ένας ηγέτης;» Σε αυτό το πλαίσιο, πρέπει να παραφράσουμε ένα διάσημο ρητό - δεν γίνονται ηγέτες, οι ηγέτες γεννιούνται. Γιατί είναι τόσο δραστικά; Οι περισσότεροι από τους ερευνητές του θέματος, λένε ότι οι έμφυτες ιδιότητες διαδραματίζουν έναν πολύ σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη εκείνων των χαρακτηριστικών που απαιτούνται για την εκτέλεση του ρόλου του διαχειριστή, οδηγεί τις κοινωνικές ομάδες.

Πρώτον, ο μελλοντικός ηγέτης των διακεκριμένων ενεργό κοινωνική θέση και υψηλό βαθμό κοινωνικότητας. Δεύτερον, είναι πολύ χρήσιμη η εμπειρία των κοινωνικών δραστηριοτήτων σε διάφορους οργανισμούς, τις δεξιότητες της δημόσιας δραστηριότητας σε διάφορα επίπεδα. Φυσικά, δεν μπορεί να πάει πουθενά και από την εκπαίδευση. Στις δυτικές χώρες, υπάρχουν ειδικά σχολεία, εκ των οποίων το μέλλον δημόσια πρόσωπα και κρατικούς αξιωματούχους. Εν κατακλείδι, οφείλουμε να παρατηρήσουμε ότι κάθε διευθυντής ως ηγέτης στην πρώτη θέση στα σοβαρά και εργάζεται σκληρά και βάζει μια τεράστια ευθύνη για τους υφισταμένους του.