ΕπιχείρησηΥπηρεσίες

CJSC «Yushin Real Estate»: πληροφορίες από το προσωπικό για τον εργοδότη

Σήμερα θα δούμε τι παίρνει τα «Yushin Real Estate» Οι εργαζόμενοι σχόλια. Θα σας βοηθήσει να καταλάβετε πώς η επιχείρηση είναι μια καλόπιστη εργοδότη. Μετά από όλα, είναι δύσκολο να βρείτε ένα καλό μέρος. Πρέπει να μελετήσουμε τα υπέρ και τα κατά μιας συγκεκριμένης εταιρείας πριν από την απασχόληση. Τι είναι αιτούντες και τους υπαλλήλους σας προσφέρει «Yushin-real estate»; Μπορούμε να αποκαλούμε αυτή την ομάδα καλή οργάνωση; Ή καλύτερα να ψάξουν για ένα άλλο μέρος για μια μόνιμη θέση εργασίας;

περιγραφή

Πρώτα απ 'όλα πρέπει να καταλάβουμε ποια είναι η «Yushin-Real Estate». Σε ποια περιοχή λειτουργεί η οργάνωση; Αυτή είναι μια εταιρεία που προσφέρει υπηρεσίες για τη διάπραξη των αγοραπωλησιών ακινήτων. Πιο συγκεκριμένα, το γραφείο του κτηματομεσίτη. «Yushin Real Estate» προσφέρει προς πώληση, αγορά και ενοικίαση του ακινήτου.

Δεν ειδικότερες λειτουργίες του οργανισμού δεν το κάνουν. Αυτή είναι η πιο κοινή κτηματομεσιτικό γραφείο, που συνεχώς κερδίζει νέο προσωπικό για να λειτουργήσει. Αλλά τι γίνεται «Yushin Real Estate» Οι εργαζόμενοι κριτικές; Ποια χαρακτηριστικά πρέπει να δώσουν προσοχή σε όλους τους υποψηφίους;

Υποσχέσεις από τις αρχές

Για παράδειγμα, αξίζει να εξετάσουμε τις υποσχέσεις που δίνει ένα δυναμικό κεφάλι ενός υποδεέστερη. Αυτό είναι ένα σημαντικό σημείο τονίζεται στο πλαίσιο της αναθεώρησης των εργαζομένων. Σημειώνεται ότι η «Yushin Real Estate» προσφέρει ευνοϊκές συνθήκες εργασίας.

αυτές οι αποχρώσεις μπορούν να αναγνωριστούν από τις δεσμεύσεις μέχρι σήμερα:

  • Η απασχόληση στην επίσημη σειρά?
  • ευέλικτο πρόγραμμα?
  • ένα αξιοπρεπές εισόδημα?
  • Το φιλικό προσωπικό?
  • την επαγγελματική και την καριέρα της ανάπτυξης?
  • κοινωνικές παροχές?
  • ή η δυνατότητα συνδυασμού εργασίας μερικής απασχόλησης?
  • κατάρτισης.

Αυτή είναι η τυπική λίστα που προσφέρει σχεδόν κάθε σύγχρονη εργοδότη. Αλλά όσο «Yushin Real Estate» με καλή πίστη σχετίζεται με τους υφισταμένους τους;

Σχετικά με την απασχόληση

Ευχαριστεί όλους τους υποψηφίους και τους εργαζόμενους ότι η εταιρεία δεν προσφέρει επίσημη απασχόληση. Με όλη την δευτερεύουσα σύμβαση εργασίας της ρωσικής νομοθεσίας. Αυτό είναι ένα απαιτούμενο στιγμή, η οποία παρατηρείται από τον εργοδότη. Άτυπη εργασίας «Yushin Real Estate» δεν είναι ευπρόσδεκτη.

Αν και κάποια αρνητικά ακόμα εξέφρασε τη διεύθυνση του οργανισμού. CJSC «Yushin Real Estate» πληροφορίες από το προσωπικό μερικές φορές δεν παίρνει το καλύτερο. Μερικοί λένε ότι το έργο χωρίς σύμβαση εργασίας. Υποτιθέμενη εργοδότης δεν επισημοποιεί άμεσα υφισταμένους του στην εταιρεία.

Πράγματι, λίγη δουλειά, χωρίς την απασχόληση έχουν - κατά τη διάρκεια της κατάρτισης. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο εργαζόμενος γνωρίζει μόνο με τα καθήκοντά του, αποφασίζει εάν σε μία ή άλλη κατάλληλη κενή θέση. Αλλά στην πραγματικότητα το πρόσωπο που λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο όπως και όλους τους άλλους σκλάβους.

Η έλλειψη επίσημης απασχόλησης κατά την περίοδο της πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης - αυτό είναι φυσιολογικό. Στην περίπτωση αυτή, εάν είναι απαραίτητο πολίτης μπορεί εύκολα και αρνητικές επιπτώσεις να αρνηθεί περαιτέρω συνεργασία. «Yushin Real Estate» ενεργεί αποκλειστικά και μόνο σύμφωνα με το νόμο.

την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας

Τι γίνεται με την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας στην εταιρεία; «Yushin Real Estate» πληροφορίες από το προσωπικό στον τομέα μπερδεύεται. Το θέμα είναι ότι κάποιοι υφισταμένους πει για την πλήρη έλλειψη προόδου στην κλίμακα της σταδιοδρομίας. Φαινομενικά ο οργανισμός που είναι αδύνατο να προωθηθούν. Τακτική εργαζόμενοι και να παραμείνουν στην εργασία τους καθ 'όλη τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησης.

Την ίδια στιγμή, κάποιοι εργαζόμενοι υποστηρίζουν το αντίθετο. Τονίζει ότι η καριέρα, «Yushin Real Estate» προσφορές, αλλά και να βελτιωθεί, θα πρέπει να προσπαθήσουμε σοβαρά. Συγκέντρωση είναι δυνατόν να λάβει, αλλά μόνο ένα μικρό και φευγαλέα. Πολλά από αυτά τα σχόλια, έτσι ώστε να προκαλέσει την εμπιστοσύνη του κοινού. Την ίδια στιγμή δεν υπάρχει καμία απόδειξη της αλήθειας των λέξεων, η έλλειψη της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας, καθώς και τη διαθεσιμότητά του.

χρονοδιάγραμμα

Οργανισμός «Yushin» ακίνητο που λαμβάνεται ανάμεικτα σχόλια. Ορισμένοι εργαζόμενοι λένε ότι οι ώρες που εργάζονται στην εταιρεία αφήνει πολύ από το επιθυμητό. Μερικές φορές πρέπει να εργαστούμε σκληρότερα για να εγγραφείτε στο χρόνο της σύμβασης εργασίας, χωρίς πρόσθετη αποζημίωση. Ευτυχώς, οι καταγγελίες αυτές δεν είναι τόσο πολύ.

Τις περισσότερες φορές σε μία κριτική, οι εργαζόμενοι τόνισαν ότι το «Yushin Real Estate» προσφέρει ένα ευέλικτο, σχεδόν δωρεάν πρόγραμμα εργασίας. Ναι, συμβαίνει, επίσης, ότι η εργασία είναι απαραίτητη μακρύς και δύσβατος. Ακόμη και ένα Σαββατοκύριακο δεν μπορεί να είναι 100% σίγουρος ότι δεν θα χρειαστεί να πάω στη δουλειά. Αλλά κυρίως το πρόγραμμα ευέλικτο και άνετο. Είναι κατάλληλη για συνδυασμό ή ως μερικής απασχόλησης.

συλλογικός

CJSC "Yushin Real Estate" έλαβε διάφορα σχόλια. Ανάμεσά τους υπάρχουν και καλά και δεν είναι πολύ κολακευτικό. Μιλήστε θετικά για τους υφισταμένους της ομάδας εργασίας. Το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων, δήλωσε ότι η εργασία είναι απαραίτητη φιλικό και ανταποκρίνεται εταιρείας. Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι ουσιαστικά πάντα έτοιμος να βοηθήσει. Οι νεοφερμένοι να σας βοηθήσει να μάθετε στο χώρο εργασίας. Δεν υπάρχει ανταγωνισμός ή αντιπαλότητα, οι συγκρούσεις στην ομάδα εργασίας είναι ελάχιστη.

Αλλά μερικές φορές δεν υπάρχουν τα πιο φιλικά προς τους συναδέλφους. Υπάρχουν πολύ λίγα, συνήθως γρήγορα απορρίφθηκε. Ασφαλιστούν οι ίδιοι έναντι όχι το καλύτερο εργατικό δυναμικό δεν μπορείτε. Μόνο θετικά σχόλια για τους συναδέλφους στην εταιρεία, «Yushin Real Estate» είναι κάτι περισσότερο από το αρνητικό. Αυτό εργοδότης είναι απόλυτα κοινωνικό τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη να εργαστούν σε μια φιλική ομάδα.

συνέντευξη

Το «Real Estate Yushin» στέκεται ακόμα; Κριτικές του εργοδότη διατηρεί σε γενικές γραμμές διφορούμενη. Αρκετά συχνά, οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι η συνέντευξη λαμβάνει χώρα λίγες κουτί. Αυτό είναι και καλό και κακό ταυτόχρονα.

Η συνέντευξη στην ομάδα «Yushin-Real Estate». Τις περισσότερες φορές τόνισε ότι οι αιτούντες είναι σε ένα μικρό δωμάτιο σε ένα μεγάλο ποσό. Αυτό δημιουργεί κάποια ενόχληση. Πρόσληψη διαχειριστές δεν είναι πάντα προσεκτικοί για τους επισκέπτες, αλλά να προσπαθήσουμε να κάνουμε το χρόνο για κάθε ένα και να μιλήσουμε γι 'αυτό και αυτή τη δουλειά.

«Yushin Real Estate» πληροφορίες από το προσωπικό μερικές φορές δεν παίρνει το καλύτερο. Μπορείτε να βρείτε την άποψη δηλώνοντας ότι στη συνέντευξη πιθανούς υπαλλήλους υπόσχονται βουνά του χρυσού, η οποία δεν είναι πραγματικά προσφέρει. Με απλά λόγια, εξαπάτηση.

κέρδη

Και τι γίνεται με τα κέρδη; Αυτή η περιοχή δεν είναι ο καλύτερος παίρνει το «Yushin Real Estate» Οι εργαζόμενοι σχόλια. Σε Krasnoselskaya, 38/19, Μόσχα, είναι η μητρική οργάνωση του γραφείου. Είναι εδώ ότι πολλοί διαμαρτύρονται για τους χαμηλούς μισθούς. Αν και αρχικά ο εργοδότης προσφέρει μια αξιοπρεπή μισθό.

Υφισταμένους τονίζουν την έλλειψη του μισθού ως τέτοια. Ή σε ορισμένες θέσεις είναι, αλλά είναι πολύ χαμηλή. Το κύριο εισόδημα - είναι το ποσοστό των συναλλαγών. Ως εκ τούτου, η προοπτική των υψηλών κερδών εκεί, αλλά δεν είναι τόσο εύκολο να το χρησιμοποιήσετε. Στην πράξη, που υπάγεται στο «Yushin-Real Estate» δεν είναι αρκετό.

Σχετικά με τους ανωτέρους

διοίκηση της επιχείρησης δεν κερδίζει τις καλύτερες κριτικές των εργαζομένων. Λαμβάνει πολλά παράπονα. Τις περισσότερες φορές έδειξε τη δυσαρέσκειά του καταβεβλημένου κατάρτισης. Στην πραγματικότητα, προκειμένου να αρχίσουν να εργάζονται στην εταιρεία, θα πρέπει να πληρώσετε ένα οικοτροφείο. Αυτό το σημείο δεν ταιριάζει πολλά. Μετά από όλους τους υποψηφίους ελέγχονται από μια άλλη διδακτική ώρα.

Επίσης, πολλοί μιλούν για χειροκίνητη «Yushin-Real Estate», όπως τους ανθρώπους που είναι άδικο για το προσωπικό τους. Το προσωπικό φόρτο εργασίας, συχνά έχουν να αντιμετωπίσουν μια συγκεκριμένη κακή θέληση, να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία Κανένα σχόλιο, αλλά είναι αρκετά συχνές.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.unansea.com. Theme powered by WordPress.