OOO «Ομάδα Atlas»: Κριτικές προσωπικό

Σήμερα, για να μάθουν τι γίνεται «Ομάδα Atlas» ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Το θέμα είναι ότι η οργάνωση του ενδιαφέροντος για πολλούς. Προσφέρει πολύ ενδιαφέρουσες υπηρεσίες. Αλλά συνεχώς απαιτείται νέους υπαλλήλους. Τι πρέπει να προσέξετε πριν από την απασχόληση; Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μπορεί να εντοπιστεί σε αυτή την οργάνωση; Είτε θα πρέπει να επικοινωνούν με την «ομάδα Atlas» ως εργοδότη; Καταλάβετε όλα αυτά θα βοηθήσει σε πολλά σχόλια των αιτούντων και των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, δεν είναι τόσο δύσκολο να κατανοήσουμε όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά. Ειδικά αν δεν πιστεύετε όλα όσα διαβάζετε. Δεν είναι όλες οι απόψεις να μείνουν για τους εργοδότες, είναι αλήθεια.

περιγραφή

Για να ξεκινήσετε είναι να καταλάβω τι είδους γενική ερώτηση. Δεν είναι πάντα σαφές σε ποιους τομείς πρέπει να δουλέψουμε. Τι είναι το «Atlas Group»; Σχόλια από το προσωπικό δείχνουν ότι η οργάνωση είναι πολύ απαραίτητο για το κοινό και σε άλλες εταιρείες.

Το θέμα είναι, ότι η εταιρεία - δεν είναι τίποτα σαν outsourcing εταιρεία. Είναι που ασχολούνται με την πρόσληψη και επιλογή προσωπικού σε άλλους οργανισμούς. Όμως, η εταιρεία χρειάζεται τους εργαζομένους της. Θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για την απασχόληση εδώ; Ποια τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα πρέπει να δώσουν προσοχή στην πρώτη θέση;

υποσχέσεις

Για παράδειγμα, το γεγονός ότι η οργάνωση υπόσχεται υποψηφίους της. Αυτή είναι μια σημαντική στιγμή. «Atlas Group» Οι εργαζόμενοι λαμβάνει συχνά σχόλια ως εργοδότη, η οποία δίνει πολλές υποσχέσεις.

Η οποία εγγυάται την επιχείρηση; εργαζομένων για την απασχόληση εδώ:

• σχεδιαστεί σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας?
• την πλήρη κοινωνική. πακέτο?
• μια αξιοπρεπή μισθό?
• δημιουργική εργασία?
• ευέλικτης εργασίας?
• εργαστούν σε μια σταθερή εταιρεία?
• Το φιλικό προσωπικό?
• δωρεάν εκπαίδευση.

Κατά συνέπεια, το μόνο που περιλαμβάνει. Και πολλοί άνθρωποι απλώς αποδέχονται οποιαδήποτε θέση εργασίας. Και «Atlas Group» τους δεν προσφέρει τόσο λίγο. Ειδικά αν σκεφτεί κανείς ότι η εταιρεία λειτουργεί για λογαριασμό άλλων οργανισμών. Και για μένα το προσωπικό προσλαμβάνει σπάνια.

επίσημη απασχόληση

Ανάμεσα στα κύρια πλεονεκτήματα της εταιρείας τόνισε το γεγονός ότι «Atlas Group» προσφέρει μόνο επίσημη συνεργασία. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι θα είναι σε θέση να αποκτήσουν εμπειρία, η οποία είναι τόσο λείπει. Με τον ανταγωνιστή την ολοκλήρωση της πορεία, καθώς και συνεντεύξεις σε κανονική λειτουργία με την πλήρωση του τυποποιημένου ερωτηματολογίου μορφή θα πρέπει να συνάψει σύμβαση εργασίας με πολλά αντίγραφα. Είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή.

Ωστόσο, αξίζει να εξετάσουμε - δεν είναι απαραίτητο να υπογράψει κατά τη διάρκεια της κατάρτισης οποιαδήποτε έγγραφα. Η συνεργασία δεν έχει ακόμη θεωρείται πλήρης. Θα πρέπει πρώτα να επικοινωνήσετε με τον συντονιστή ή HR-διαχειριστές, που ακολουθείται από ένα οικοτροφείο. Μόνο τότε, όταν η εργασία ήρθε να επισημοποιηθεί πιθανούς υπαλλήλους. Μέχρι αυτό το σημείο, μπορείτε να αρνηθεί εύκολα την περαιτέρω συνεργασία χωρίς εξήγηση.

πρόγραμμα

«Ομάδα Atlas» Κριτικές προσωπικό (Μόσχα ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - δεν είναι τόσο σημαντικό) είναι ποικίλη. Πολλοί διαμαρτύρονται για τα δρομολόγια άκαμπτη και απασχολημένος δουλειά. Αν και αρχικά ο εργοδότης προσφέρει ευέλικτες συνθήκες εργασίας.

Στην πραγματικότητα, τα πάντα είναι σχετικά. Το θέμα είναι ότι ορισμένες θέσεις εργασίας δεν έχουν την ευελιξία να συνεργαστεί με ακανόνιστο ωράριο, μερικές φορές πρέπει να δαπανήσουν για τα πόδια σας για 10-12 ώρες. Αλλά υπάρχουν επίσης θέσεις εργασίας που σας επιτρέπουν να εργαστείτε με το χρονοδιάγραμμα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, θα πρέπει να μείνετε υπερωρίες, αλλά από αυτές τις περιπτώσεις, κανείς δεν είναι απρόσβλητος. Επομένως, δεν είναι ο καλύτερος παίρνει το «Ομάδα Atlas» ανατροφοδότηση των εργαζομένων.

Δείτε εδώ εκεί. Και αυτό το έργο βρίσκεται όχι και τόσο σπάνιο. Αυτό εκτιμάται από πολλούς υφισταμένους. Κατά κανόνα, η «ομάδα Atlas» συγκέντρωση για τη δουλειά των ανθρώπων σχετικά με τις απαιτήσεις από τρίτους.

Σχετικά με τα ρολόγια

Ρολόγια απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή. Επειδή οι εργασίες αυτές είναι συγκεκριμένες λίγα. Υπάρχουν επιπλέον κόστος. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος για τα ταξίδια ή το περιεχόμενο. «Atlas Group» Οι εργαζόμενοι σχόλια σε αυτήν την περιοχή έλαβε ως επί το πλείστον θετικές.

Η εταιρεία πληρώνει πλήρως τον εργαζόμενο παραμονή στο ρολόι. Πλήρες πακέτο παροχών χωρίς προβλήματα, ένα αξιοπρεπές εισόδημα, η έλλειψη των δαπανών για τη στέγαση και τις μεταφορές. Όλα αυτά, φυσικά, ελκυστική. Έτσι, συχνά οι εργαζόμενοι που προτιμούν μια εργασία εκ περιτροπής, μιλούν θετικά για το «Atlas Group». Δεν υπάρχουν ειδικές παράπονα. Εκτός μόνιμο φορτίο στο χώρο εργασίας. Αλλά αυτό είναι απολύτως φυσιολογικό.

κοινωνικό πακέτο

Πόσο καλή είναι μια εταιρεία Ε.Π.Ε. «Ομάδα Atlas»; Κριτικές για το έργο στην ποικιλία αποθεματικά της εταιρείας. Είναι αδύνατο να πω ακριβώς πόσο ο εργοδότης είναι καλό. Μετά από όλα, θα πρέπει να δώσουν προσοχή σε πολλές αποχρώσεις.

Κοινωνικό πακέτο διαχειρίζεται κυρίως για να πάρει. Αυτό φαίνεται από πολλούς υπαλλήλους. Παρ 'όλα αυτά, κάποιοι υφισταμένους, αντίθετα, σημείο προς την πλήρη απουσία των κοινωνικών εγγυήσεων για την εταιρεία. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η εταιρεία εργαζομένων «ομάδα Atlas» έλαβε τις μικτές αναθεωρήσεις.

Ορισμένοι από τους εργαζομένους τονίζει ότι οι κοινωνικές παροχές και αν η σύμβαση εργασίας, δεν θα εμφανίζονται. Κάντε τις διακοπές σας ή αναρρωτική σκληρά.

Τι να πιστέψουμε; Μάλλον, είναι καλύτερα να λάβει υπόψη όλα τα παραπάνω. «Atlas Group» προσφέρει ένα πακέτο παροχών για το σύνολο του προσωπικού της, αλλά δεν είναι πάντα αυτό μπορεί να επιτευχθεί χωρίς προβλήματα. Η κατάσταση δεν είναι πολύ διαφορετική από οποιαδήποτε άλλη εργασία στην επιχείρηση.

συλλογικός

Και τι γίνεται με την ομάδα εργασίας; Το θέμα είναι ότι οι «Atlas Group» (Ρωσία) οι εργαζόμενοι κερδίζουν τις μικτές αναθεωρήσεις. Η ομάδα, όπως πολλές φορές καλό. Αυτή η εταιρεία - ένα εξαιρετικό μέρος για κοινωνικότητα τους ανθρώπους. Πού μπορείτε να συναντήσετε τους νέους ανθρώπους.

Συνάδελφοι είναι γενικά φιλικό. Αλλά δεν είναι η καλύτερη ομάδα μπορεί να ανταποκριθεί. Από αυτό δεν μπορεί να είναι ασφαλισμένο. Έτσι, δεν νομίζω ότι ο καθένας θα είναι φιλικό και υπέροχο 100% στην εταιρεία. Ανθρώπινο στοιχείο δεν έχει ακυρωθεί.

Αλλά, όπως τονίζεται από την πλειοψηφία των εργαζομένων, το «Atlas Group» - ένα μέρος όπου δεν υπάρχει ανταγωνισμός μεταξύ των υφισταμένων. Έτσι, η σύγκρουση εδώ θα πρέπει να ελαχιστοποιηθεί. Και το γεγονός αυτό ευχαριστεί.

την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας

Όμιλος εταιρειών «Άτλας» δέχεται διαφορετικούς τύπους σχόλια. Υπάρχουν και καλά και δεν είναι τόσο καλή. Μια μικτή εικόνα στο σύνολό της αποτελείται στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Γιατί;

Εάν εργάζεστε απευθείας στο «Atlas Group», οι ειδικές προοπτικές, όπως σημειώνεται από την πλειοψηφία των εργαζομένων, όχι. Φτιάξτε μια καριέρα εδώ είναι πολύ δύσκολο. Ειδικά όταν αναζητούν αρχικά την απασχόληση σε ένα συνηθισμένο εργαζόμενο. Θέσεις εργασίας κεφάλι, κατά κανόνα, είναι πάντα απασχολημένοι.

Αλλά αν κοιτάξουμε για τον εργοδότη, μέσω της «Atlas Group», τότε μπορούμε να ελπίζουμε για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Κατά συνέπεια, αποκλείονται οι αυξήσεις δεν θα πρέπει να είναι μια καριέρα. Όλα εξαρτώνται από την κατάσταση. Όμως, όπως δείχνει η πρακτική, πολλοί διαμαρτύρονται για την ουσιαστική ανυπαρξία οποιασδήποτε προόδου στην κλίμακα της σταδιοδρομίας.

μισθός

Σαφώς, τι να αφήσει σχόλια για το έργο στην εταιρεία «Atlas». Μισθοί εδώ, όπως λένε μερικοί, αξίζει. Αλλά για να τους πάρει, θα πρέπει να δουλέψουμε πολύ. Και πεισματάρης και επίπονη. Τακτική εργαζόμενος για να κερδίσουν την κανονική χρήματα στην εταιρεία δεν θα λειτουργήσει.

Επίσης, πολλοί προειδοποίηση ότι η «Atlas Group» προσπαθεί να μην καθυστερήσει μισθό. Σχεδόν πάντα, τα χρήματα πηγαίνουν στο λογαριασμό στο χρόνο. Χωρίς καθυστέρηση και στο ακέραιο.

Αν και υπάρχουν απόψεις, επισημαίνοντας ότι είναι αδύνατο να γίνουν τα χρήματα σε μια εταιρεία, και όλα καθυστέρηση κέρδη. Τέτοιες περιπτώσεις είναι, δεν είναι τέλεια. Και, όπως έχει ειπωθεί, για χάρη ενός κανονικού μισθού του «Atlas Group» για να λειτουργήσει αποτελεσματικά. Με άλλα κέρδη θα είναι μικρές. Στην πραγματικότητα εκμετάλλευση προσπαθεί να δώσει όλες τις προοπτικές των κερδών τους υφισταμένους του.

εξουσία

Ένα σημαντικό σημείο είναι η άποψη των αρχών. «Άτλας» (εκμετάλλευση) εξετάζει ο εργοδότης κάνει οι εργαζόμενοι δεν είναι η καλύτερη, λόγω της ηγεσίας του. Πολλοί παρατηρήσετε ότι η εταιρεία θα μπορούσε να είναι αντάξια του εργοδότη, αν υπήρχε μια αλλαγή των ηγετών.

Αρκετά συχνά, οι αιτούντες δείχνουν ότι ο «Όμιλος Atlas» δεν θεωρείται με τους υφισταμένους τους. Ή μάλλον, κάντε ηγέτες. Κάποιοι μάλιστα λένε ότι με τους απλούς εργαζόμενους αντιμετωπίζονται σαν σκλάβοι. παραβιάζονται τα δικαιώματά τους με κάθε δυνατό τρόπο. Ανίκανος να πάρει τη δικαιοσύνη.

Δεν τα καλύτερα αφεντικά - είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους η «Atlas Group» βλέπει συχνά στη μαύρη λίστα των εργοδοτών. Ενώ κάποιοι λένε ότι οι ηγέτες της οργάνωσης είναι απλά πάρα πολύ πειθαρχημένη και απαιτούν το ίδιο από τους υφισταμένους του.

Για να πω ακριβώς πόσο στην «Ομάδα Atlas» καλά αφεντικά, είναι δύσκολο. Αλλά αρνητικές γνώμες εξακολουθεί να παραμένει περισσότερο από θετική. Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουμε κατά νου ότι σήμερα, λίγοι εργοδότες είναι ικανοποιημένοι πλήρως. Βασικά, πολλοί διαμαρτύρονται πάρα πολύ αυστηρή ή άδικη διαχείρισης, η οποία δεν θεωρείται με τους υπαλλήλους τους.

πρόστιμα

Ένα άλλο χαρακτηριστικό, το οποίο θα πρέπει να δώσουν προσοχή - αυτό είναι ένα σύστημα προστίμων. Είναι συχνά τονίζεται από την πλειοψηφία των αιτούντων. «Atlas Group» αρνητικό τύπο ανατροφοδότησης των εργαζομένων έλαβαν την ποινή του συστήματος.

Με τη βοήθεια των αφεντικών τιμωρείται απρόσεκτος εργαζομένων. Αλλά αν πιστεύετε ότι ο εργαζόμενος, την ποινή του «Atlas Group» αιώνας των αιώνων. σύστημα προστίμων που συχνά αναφέρεται ως σκληρά. Οποιαδήποτε παραπάτημα - τιμωρία. Το μέτρο αυτό φέρνει μια μεγάλη απώλεια των μισθών. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαίο ή εξαιρετικά ανήσυχοι για την αντιμετώπιση όλων των κανόνων συμπεριφοράς στην εταιρεία, ή να ανεχθεί ένα μικρό μισθό. Στην πραγματικότητα, μετά από όλα τα πρόστιμα και τις μειώσεις, σύμφωνα με αναφορές, δεν είναι τόσα πολλά χρήματα.

αποτελέσματα

Τώρα είναι σαφές ποιες είναι οι εργαζόμενοι «ομάδα Atlas» έλαβε σχόλια. Αυτή η εταιρεία έχει την πρόσληψη καλό προσωπικό. Και μπορείτε να επικοινωνήσετε με την εταιρεία για το σκοπό αυτό. Ως εργοδότης, δεν είναι μια κακή επιλογή. Αλλά εδώ οι αυστηροί κανόνες και απαιτούν μια ειδική πειθαρχία. Κερδίστε στον οργανισμό μπορεί να είναι μόνο επίμονη και ευσυνείδητης εργασίας. Ιδιαίτερη καριέρα δεν είναι, αν και δεν μπορεί να αποκλειστεί.

Έτσι, «Atlas Group» είναι κοινή κατά μέσο όρο τον εργοδότη που προσφέρουν διάφορες δουλειά σε δουλειά. Δεν είναι η καλύτερη, αλλά δεν είναι ένα απαίσιο μέρος. Τα χρήματα που κέρδισε μπορεί να λάβει πλήρη, χωρίς καθυστέρηση. Αν ένας ευσυνείδητος στάση απέναντι στην εργασία, τη συνεργασία τους με το «Atlas Group» δεν θα προκαλέσει αρνητικά συναισθήματα.