Εργασία και σχόλια από το προσωπικό: "Red and White." αλυσίδες καταστημάτων, "Red and White": η περιγραφή, διευθύνσεις, φωτογραφίες

Βρείτε ένα καλό εργοδότη και μια εταιρεία για την εργασία δεν είναι τόσο εύκολο. Συχνά χρειάζονται πολύ χρόνο για να μάθει τις απόψεις των υποψηφίων και των υπαρχόντων εργαζομένων μιας συγκεκριμένης αφεντικό. Βοηθούν να επιστήσω την προσοχή στο κρυμμένο δυναμικό των λεγόμενων παγίδες των εργαζομένων. Μετά από όλα, οι εργοδότες συχνά απλά να χρησιμοποιήσετε κάποιο πρόγραμμα για να προσελκύσουν νέους υπαλλήλους. Συνήθως, αυτές οι μέθοδοι δεν συνοδεύονται από ειλικρίνεια, όλο αυτό γίνεται μόνο για το δικό τους όφελος. Γι 'αυτό είναι απαραίτητο να μελετήσει προσεκτικά την ανατροφοδότηση από το προσωπικό. «Red & White» - κατάστημα, το οποίο θα περιγράψουμε σε αυτό το άρθρο. Θα σας βοηθήσει να καταλάβετε αν μπορείτε να εμπιστευθείτε την οργάνωση και ποιες εκπλήξεις μας περιμένουν μετά την απασχόληση. Ίσως είναι καλύτερα να μείνετε μακριά από την εταιρεία;

Τι κάνει;

Κατ 'αρχάς, λίγα λόγια για τις δραστηριότητες της εταιρείας. Πολλοί σημαντικό να γνωρίζουμε, σε ποια περιοχή θα πρέπει να εργάζονται. Και δικαίως. Εδώ με το κατάστημα «Red & White» είναι σαφές. Δεν είναι μυστικό ότι θα ασχοληθεί με το εμπόριο οργανισμό. Είναι που ασχολούνται με την πώληση αλκοολούχων ποτών σε όλη τη Ρωσία. Μπορούμε να πούμε ότι αυτή είναι μια αλυσίδα καταστημάτων όπου μπορείτε να αγοράσετε ελίτ (και όχι μόνο) της υψηλότερης ποιότητας αλκοόλ. Για αυτό το «Red & White» έχει θετικά σχόλια από το προσωπικό. Δεν υπάρχει καμία παρανόηση στις δραστηριότητες. Θα πρέπει πιθανώς να πωλούν μόνο τα άτομα προϊόντα. Και τίποτα το ιδιαίτερο.

Θέσεις εργασίας

Τι προοπτικές μπορεί να δείτε και μόνοι σας στο απασχόληση στην εταιρεία; Ποικιλία. Όχι πάρα πολύ, βέβαια, αλλά μια επιλογή άμεσα διαθέσιμα. Οι υποψήφιοι σημειωθεί ότι το μεγαλύτερο μέρος του έργου για την πρόσκληση:

• αλυσίδες?
• καθαριστές?
• ταμίες?
• διευθυντές πωλήσεων?
• εργάτες αποθήκης?
• φορτωτές?
• τεχνικοί.

Για να ηγετικές θέσεις δεν χρειάζεται να πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι συνήθως απασχολημένοι. Παρ 'όλα αυτά, διατίθενται περίπου προοπτικές σταδιοδρομίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να γίνετε ανώτερος διευθυντής πωλήσεων και επικεφαλής του τμήματος. Αλλά θα πρέπει να προσπαθήσει αρκετά. Όσον αφορά τις αφίσες δουλειά μπορούν να βρουν καλές πληροφορίες από το προσωπικό. «Red & White» δεν εξαπατούν τους ανταγωνιστές της, όπως κάνουν κάποιες άλλες εργοδότες. Θα ξέρετε ακριβώς ποια είναι τα καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν. Έτσι, ήρθε η ώρα να εξετάσουμε την οργάνωση. Απλά πάρτε το χρόνο σας: πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του καταστήματος εκεί. Θα πρέπει να ληφθούν υπόψη πριν από την απασχόληση σας.

Η πρώτη συνεδρίαση

Ιδιαίτερη προσοχή έχει δοθεί στο πρώτο διάλογο μεταξύ του εργοδότη και του αιτούντος. Μιλάμε για τη συνέντευξη. Με την ευκαιρία αυτή, διάφορες πληροφορίες από το προσωπικό. «Red & White» - ένα κατάστημα, το οποίο κερδίζει ένα μεγάλο προσωπικό. Η διαδικασία της πρόσληψης γίνεται απευθείας στα κεντρικά γραφεία στην περιοχή σας. Είναι αλήθεια ότι αρχικά θα πρέπει να περιέλθει στην Εταιρεία στην πόλη σας και να πω ότι σε κάθε εργαζόμενο (ταμείο, για παράδειγμα) που θα θέλατε να βρουν δουλειά. Θα επικοινωνήσει με τις αρχές, οι οποίες θα σας καλέσει για συνέντευξη.

Η ατμόσφαιρα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ως σύνολο είναι ευνοϊκή. Αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις, ειδικά αν θέλετε να γίνετε ένας έμπορος, αποθήκη εργαζόμενος ή καθαριστικό. Συχνά, HR-επαγγελματίες που δείχνουν ότι είναι πιο σημαντικό, πιο έξυπνοι και καλύτερα. Παρακολούθησαν κάποια υπεροψία, ακόμα και περιφρόνηση. Και για αυτό το απλό, οι άνθρωποι συχνά κατηγορηθεί «Red & White». το προσωπικό Κριτικές κατάστημα δεν παίρνει το καλύτερο. Αλλά αυτά τα γεγονότα σταματήσει, από τη στιγμή που εμφανίζονται. Η γενική κατάσταση του φιλικό και ευχάριστο. Δεν θα σας αποξενώνουν από τη συνεργασία.

Επίσης, πιο ευτυχισμένη και ότι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, μπορείτε να ζητήσετε από τον διαχειριστή της πρόσληψης όλες τις ερωτήσεις σας. Μπορείτε γρήγορα και με λεπτομέρεια πω για όλες τις περιπλοκές της εργασίας. Τέτοια ειλικρίνεια προσελκύει μόνο. Και για το έργο αυτό φαινόμενο στα καταστήματα με την επωνυμία «Red & White» δέχεται θετικά σχόλια από το προσωπικό. Αλλά είναι όλα πολύ καλά εδώ; Υπάρχουν αρνητικά σημεία υπάρχουν;

χρονοδιάγραμμα

Φυσικά είναι. Αλλά πρώτα, θα πρέπει να δώσουν προσοχή στα πλεονεκτήματα που προσφέρει η οργάνωση. Συχνά βοηθήσει να επιλέξετε μια εταιρία-εργοδότη. Το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό γνώρισμα, η οποία έχει μια αλυσίδα καταστημάτων ονομάζεται «Red and White» - ένα σταθερό χρονοδιάγραμμα των εργασιών. Θα υπόσχονται να βάρδιες, η οποία δεν απαιτεί καμία επεξεργασία. Όλοι οι όροι και οι προϋποθέσεις είναι σαφώς ορίζεται στη σύμβαση εργασίας. Υπάρχει ακόμη παραλλαγές συνδυασμό με μελέτες ή τοποθέτηση σε μια μερικής απασχόλησης (για τους φοιτητές, για παράδειγμα). Τις περισσότερες φορές το προτεινόμενο χρονοδιάγραμμα 2/2. Αλλά μπορούμε να συμφωνήσουμε και 5/2. Επίσης αρκετά κοινό.

Θα λειτουργήσει 8 ώρες. Κατ 'αρχήν, δεν είναι πολύ μεγάλη - οι συνήθεις ώρες εργασίας. Για ένα τέτοιο φαινόμενο μπορεί να διαβαστεί ως επί το πλείστον θετικά σχόλια από το προσωπικό. «Red & White» - ένα μαγαζί, ο εργοδότης που σας δίνει τη βεβαιότητα ότι θα πρέπει να εργάζονται όσο ορίζεται στη σύμβαση εργασίας. Σπάνια για τις σύγχρονες επιχειρήσεις.

κοινωνικό πακέτο

Τι πιο συχνά αναζητούν υποψηφίους; Για παράδειγμα, για την κοινωνική ασφάλιση. Διακοπές, αναρρωτική άδεια, το διάταγμα - όλα αυτά είναι πολύ σημαντικό για κάθε άτομο. Και αν η εταιρεία δεν παρέχει το πακέτο παροχών, είναι προτιμότερο από τα απορρίμματα. Πάρα πολύ διαμαρτύρεται για τις Tyumen «Red & White». Σχόλια από το προσωπικό για την παροχή κοινωνικού πακέτου εδώ (και σε άλλες πόλεις, όπως καλά) αναμιγνύονται. Επιπλέον, οι αιτούντες απολαμβάνουν αρχικά υποσχέσεις: να σας παρέχει ένα πλήρες πακέτο, έγκαιρη και μεγάλες πληρωμές, εάν είναι απαραίτητο.

Αλλά εδώ, στην πράξη είναι λίγο διαφορετική εικόνα. Είναι σχεδόν κανείς δεν είναι έκπληξη. το πρόβλημα είναι ότι οι κοινωνικές εγγυήσεις μόνο θα νοσοκομείου. Και τα οφέλη πρέπει να περιμένουν πολύ καιρό, αλλά ακόμα, μπορείτε να πάρετε σε μια ατελή όγκο. Συμφωνώ για το χρόνο μακριά ή καταβλήθηκε Προσωπικού άδεια δύσκολη. Κυρίως καταφέρνει να υπερασπιστεί τα δικαιώματα για τα Σαββατοκύριακα με δικές του δαπάνες. Όλα αυτά τα σημεία σε παραβίαση της σύμβασης εργασίας. Ειδικά σε αυτό το πλαίσιο, δυσαρεστημένος κατάστημα «Red & White» Saratov. Κριτικές εργαζομένων που λαμβάνουν εταιρείας δεν είναι η καλύτερη. Και οι εργαζόμενοι του οργανισμού συνιστάται: αν κοινωνικού πακέτου είναι σημαντικό, είναι καλύτερο να αποφευχθεί η απασχόληση της εταιρείας για σας. Ναι, μερικές φορές είναι δυνατή η επίτευξη της δικαιοσύνης σε αυτό το θέμα, αλλά για να γίνει αυτό δεν είναι τόσο εύκολο.

τις συνθήκες εργασίας

Επίσης, ένα σημαντικό σημείο είναι το περιβάλλον στο οποίο θα πρέπει να δουλέψουμε. Εδώ είναι διχασμένοι σχετικά με το κατάστημα, «Red & White» πληροφορίες από το προσωπικό. Ekaterinburg, Αγία Πετρούπολη, τη Μόσχα ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - όλα εξαρτώνται από το πού ζείτε και θέση. Ικανοποιούνται συνήθως αλυσίδες καταστημάτων, καθώς και διευθυντές πωλήσεων και ταμίες. Εργάζονται σε ένα αρκετά άνετο περιβάλλον, αν και μακριά από το ιδανικό. Η θέση τους είναι στην πιο παραδοσιακά καταστήματα, όπου είναι ζεστό και ξηρό. Αλλά οι εργαζόμενοι της «δεύτερης κατηγορίας» έχει να κάνει με δεν είναι η καλύτερη προσφορά. Σε αποθήκες, κατά κανόνα, το κρύο και την υγρασία, υπάρχουν κάποιες παραβιάσεις των προτύπων υγείας και ασφάλειας.

Αλλά αυτές οι συνθήκες που επικρατούν σχεδόν σε κάθε διοργάνωση. Αποδεικνύεται, αρκετά εξοικειωμένοι κατάσταση για κάθε κατάστημα. Όχι πολύ καιρό πριν, συναντήθηκα με ένα κατάστημα που ονομάζεται «Red & White» Σαμαρά. Σχόλια από την οργάνωση του προσωπικού άρχισε αμέσως να δέχεται μικτά. Σε γενικές γραμμές, όλα εξαρτώνται από τη δουλειά σας. Αλλά σε γενικές γραμμές, οι συνθήκες εργασίας στην επιχείρηση αποδεκτή. Μακριά από το ιδανικό, αλλά δεν είναι αρκετά φοβερό.

κέρδη

Το πιο σημαντικό πράγμα για κάθε εργαζόμενο - είναι οι μισθοί. Αυτό είναι το κύριο ερέθισμα για την απασχόληση. Πολλές είναι πρόθυμοι να συμβιβαστούν με την έλλειψη ενός κοινωνικού πακέτου, επεξεργασία, εκκεντρικός χρονοδιάγραμμα των εργασιών και την αδικία τη διεύθυνση για ένα καλό κέρδος. Δυστυχώς, αυτό το σχέδιο δεν είναι πάρα πολύ ευχαριστημένος με τα σχόλια του προσωπικού. «Red & White» σπρώχνει μακριά την πλειοψηφία των αιτούντων μέγεθος των κερδών.

Γιατί; Κατά τη συνέντευξη θα υπόσχονται υψηλά κέρδη, διάφορα βραβεία και μπόνους, έναν καλό μισθό. Αλλά στην πράξη αποδεικνύεται ότι, κατά μέσο όρο, μπορείτε να πάρετε περίπου 10-15 χιλιάδες ρούβλια. Αν και αρχικά πολλά υποσχόμενο, για παράδειγμα, 25, 000. Μια τέτοια απρόσεκτη ή ανέντιμη συμπεριφορά του προσωπικού είναι πολύ απωθητικό. Στην πραγματικότητα μπορούμε να εξαπατήσει μόνο για να προσελκύσουν στον οργανισμό.

Από καιρό έχει εξοικειωθεί με το δίκτυο καταστημάτων «Red & White» Ufa. Σχόλια από το προσωπικό εδώ, όπως και σε κάθε άλλη οικισμούς, όχι πάρα πολύ ευχαριστημένος, εκτός και αν μιλάμε για κέρδη. Οι εργαζόμενοι λένε πως η καθυστέρηση των μισθών, μερικές φορές για αρκετούς μήνες. Αυτό δεν είναι το καλύτερο σενάριο. Αποδεικνύεται ότι μια αλυσίδα καταστημάτων δεν είναι σταθερή. Δεν είναι όλοι έτοιμοι να συμβιβαστούν με αυτό. Ως εκ τούτου, η αξιοπιστία της εταιρείας πέφτει. Κατά συνέπεια, πολλοί διαμαρτύρονται για το «Red & White.» Σχόλια από το προσωπικό είναι κακή.

«Δουλεία»

Αξίζει να σημειωθεί ότι, πολλά άτομα που αναζητούν εργασία είναι συχνά σε σύγκριση με την εταιρεία δουλεία. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για εκείνους που έχουν μακροπρόθεσμη συνεργασία με τον οργανισμό. Τι μιλάμε; Από την σχέση της ηγεσίας στους υφισταμένους του,.

Για να το λαμβάνει, επίσης, «Red & White» πληροφορίες από το προσωπικό. Μόσχα, για παράδειγμα, δεν είναι πάντα παραμένουν ευχαριστημένος για τη χορήγηση δικαιωμάτων στους εργαζομένους. Πολλοί λένε ότι η δικαιοσύνη δεν θα περιμένει εδώ. Εκτός από τα δευτερεύοντα αρχηγούς συχνά αντιμετωπίζονται ως ένα πραγματικό σκλάβους, που συνεχώς αφήνουν υπερωρίες χωρίς την κατάλληλη πληρωμή. Περιττό να πούμε ότι για να επικοινωνήσει μαζί σας δεν θα είναι μόνο σε ένα υπερυψωμένο φωνή, αλλά και με μεγάλη αλαζονεία. Μπορούμε να πούμε ότι πολλοί αρνούνται την απασχόληση για το λόγο αυτό. Επικεφαλής θα είναι σχεδόν πάντα δυσαρεστημένος μαζί σας, ανεξάρτητα από το πώς ακριβώς θα αντιμετωπιστεί με την εργασία τους. Έτσι ώστε το δίκτυο των καταστημάτων «Red & White» πληροφορίες από το προσωπικό δεν παίρνει καλύτερα το περιεχόμενο. Τι άλλες εκπλήξεις μας περιμένουν;

πρόστιμα

Για παράδειγμα, τα πρόστιμα. Ίσως αυτό είναι ένα πολύ κοινό μέτρο ελέγχου και τιμωρίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις. Λόγω του ότι μπορείτε να βρείτε τις αγανακτισμένος απαντήσεις των εργαζομένων. «Red & White» μας κάνει να σκεφτούμε πολλούς υποψηφίους για την απασχόληση. Μετά από όλα, δεν έχουν μια φορά άκουσε ότι η ποινή μόνιμα εδώ. Και με την παραμικρή αφορμή, ακόμα και χωρίς αυτό: κατά την κρίση της διαχείρισης. Όλες οι κρατήσεις γίνονται από το μισθό, φυσικά. Τιμωρία του εγκλήματος (ακόμη εφευρεθεί) θα είναι όλα στροφή σας. Δεν έχει σημασία ποιος το έκανε ένα λάθος. Ναι, είναι άδικο, αλλά αυτοί είναι οι κανόνες. Είτε θα ασχοληθεί με το θέμα, ή να αρνηθεί την απασχόληση.

σύστημα κυρώσεων σχεδιαστεί για μικροπράγματα. Και εκπτώσεις σε αυτό είναι τεράστιο. Συχνά μπορείτε να κάνετε για να παραμείνει χωρίς να κερδίζουν μετά από αρκετά λάθη. Το κίνητρο για την εργασία εξαφανίζεται. Εξ ου και η δυσαρέσκεια και στους πελάτες και τους εργαζομένους. Το πρώτο δεν λαμβάνουν την κατάλληλη φροντίδα, το δεύτερο - το υποσχέθηκε μισθό και άνετο περιβάλλον εργασίας. Ως εκ τούτου, το πρόσφατο έργο της εταιρείας δεν είναι μια ειδική απαίτηση.

δημοτικότητα

Αλλά για την παρουσία πολλών καταστημάτων σε όλη τη χώρα για την οργάνωση σχηματίζεται μόνο θετικές γνώμες. Γιατί; Είναι γνωστή αλυσίδα λιανικής πώλησης, η οποία έχει υποκαταστήματα και γραφεία σε όλη τη Ρωσία. Έτσι λίστα όλα αυτά απλά δεν έχουν νόημα.

Αν θέλετε να μάθετε την ακριβή διεύθυνση του καταστήματος στην περιοχή σας, χρησιμοποιήστε την επίσημη σελίδα του event. Εδώ μπορείτε να βρείτε όλες τις πιθανές κλάδους, καθώς όπως φαίνεται στο διαδραστικό χάρτη του το πλησιέστερο σημείο πώλησης. Μια σαχλαμάρα, αλλά ωραία. Όλα για την ευκολία των πελατών!

Απλά να είστε προσεκτικοί! υπάρχει μια ενότητα «Επικοινωνία» στην επίσημη ιστοσελίδα. Εδώ μπορείτε να δείτε την διεύθυνση του γραφείου στη Μόσχα λωρίδα Pleteshkovsky, 12. Εκεί θα δείξει τη θέση του τμήματος στο Chelyabinsk: Οδός Χριστούγεννα, 13. Τα δύο διευθύνσεις που χρησιμοποιούνται για να μάθουν για θέσεις εργασίας για την απασχόληση. Αλλά το υπόλοιπο των καταστημάτων, είναι σκόπιμο να εξετάσουμε το διαδραστικό χάρτη. Για παράδειγμα, η περιοχή της Μόσχας μπορεί να βρει "Red and White" Zelenograd (Corp. 1824.) Καθώς και άμεσα στη Μόσχα: Podsosensky λωρίδα 3, boulevard Krasnogvardejskiy 7α, και ούτω καθεξής. Μπορείτε να δείτε τα πάντα σε ένα διαδραστικό χάρτη σε μορφή κατάλληλη για εσάς. Εδώ μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με το τι αποτελεί εργασία στα καταστήματα ( «Red & White»). Σχόλια από το προσωπικό εδώ εκεί.

Με την ευκαιρία, η επίσημη σελίδα παράλληλα είναι όλο και online κατάστημα. Οι πελάτες είναι ικανοποιημένοι: δεν μπορείτε να σηκωθείτε από τον καναπέ κάνει μια αγορά ενός προϊόντος. Ακόμη και η παράδοση κατ 'οίκον διανομής. Αυτό είναι μια μεγάλη ευκαιρία που δεν μπορούν όλοι να επαίρεται για τις σύγχρονες καταστήματα. Αλλά αυτό είναι που η ζωή δεν είναι μια λύση διευκολύνει τους εργαζόμενους. Επιπλέον, η εφαρμογή του Διαδικτύου είναι συχνά αναγκασμένοι να εργάζονται υπερωρίες πλάνα παραμένουν. Όπως έχει ήδη αναφερθεί, χωρίς επιπλέον αμοιβή.

εξαναγκασμός

Αλλά δεν είναι μόνο αυτό. Μετά από μια άλλη κακή στιγμή παίρνει κατάστημα «Red & White» πληροφορίες από το προσωπικό. Μόσχα, Αγία Πετρούπολη ή οποιαδήποτε άλλη πόλη όπου δεν υπάρχει αυτό το δίκτυο, γνωρίζει τις αποχρώσεις που πολλές φοβίζει. Το θέμα είναι ότι, εκτός από τα πρόστιμα, θα αναγκαστούν να αγοράζουν αγαθά που αποτελούν αντικείμενο διαπραγμάτευσης οργάνωση. Και σε μια παραγγελία - up και την απόλυση.

Τι συμβαίνει με αυτό; Και αυτό θα πρέπει να αγοράσετε λήξει αγαθά, και ακόμη και το πλήρες κόστος του μισθού του. Για να αρνούνται την υπεύθυνη υπάλληλος απειλές διαχείριση διαφορετικής φύσεως. Δεν απείλησε να απολύσει. Ή φοβούνται ότι δεν καταβάλει μισθό. Κατά τη διάρκεια είναι ακόμη αθέμιτες μεθόδους επιρροής. Αποδεικνύεται ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν δικαιώματα. Μόνο οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα. Ο εξαναγκασμός να αγοράσουν ένα ληγμένο προϊόν απωθεί πολλά. Για όλα αυτά, η φήμη του καταστήματος μεταξύ των επιχειρήσεων δεν είναι η καλύτερη για τη δουλειά.

Μαύρη λίστα

Με βάση τα ανωτέρω, δεν είναι έκπληξη το γεγονός ότι δεν είναι πάντα καλό για αυτό το feedback των εργαζομένων κατάστημα. «Red & White» είναι ο λόγος που σε διάφορες πόλεις συχνά αναφέρεται ως το λεγόμενο μαύρη λίστα. Τι είναι αυτό; Αυτό είναι ένα ειδικό κατάλογο σε ορισμένες οικισμούς, το οποίο δημοσιεύει τα ονόματα των αδίστακτων εργοδοτών. Φυσικά, η λογική των άποψή σας. Σχεδόν κάθε πόλη «Red & White» μπορεί να βρεθεί στη μαύρη λίστα. Εδώ μπορείτε να δείτε ποιο είδος των περιστατικών και σε ποια στιγμή που συνέβη στο χώρο εργασίας. Έτσι, αυτό είναι ένα ακαταμάχητο επιχείρημα για να σκεφτεί για το αν θα ενταχθούν στην εταιρεία.

Πολλοί λένε το εξής: αν έχετε ατσάλινα νεύρα, που ξεπερνούν όλα, είστε πρόθυμοι να συμβιβαστούν με τις καθυστερήσεις των μισθών, καθώς και την αδικία, τότε μπορείτε με ασφάλεια να πάτε και να υπογράψει τη σύμβαση εργασίας. Διαφορετικά, είναι επιθυμητό να αποφευχθεί με κάθε κόστος της συνεργασίας με την εταιρεία. Εδώ, αν είστε ο επικεφαλής και όχι σε ανώτερα επίπεδα, υπάρχουν πλεονεκτήματα δεν έχετε να δείτε στη δουλειά. Θα είναι σκληρή δουλειά στα καταστήματα. «Red & White» ανατροφοδότηση από το προσωπικό είναι διαφορετική. Έτσι, σκεφτείτε προσεκτικά αν θα πρέπει να αγοράσει τόσα προβλήματα, αντί της κανονικής λειτουργίας.

Αλλά για να γίνει πελάτης του «Red and White» θα μπορούσε και θα έπρεπε να είναι. ΠΡΟΪΟΝΤΑ εδώ πωλούνται σε σχετικά προσιτές τιμές, οι επισκέπτες συνήθως είναι ικανοποιημένοι. Έτσι ώστε η αξιολόγηση οργάνωση δεν είναι τόσο άσχημα μεταξύ των αλυσίδων σούπερ μάρκετ. Σε κάθε περίπτωση, να θυμάστε ότι η τελική απόφαση θα είναι πάντα μόνο για εσάς. Δεν πρέπει να πιστεύουν ότι οι υποσχέσεις που δίνονται αρχικά αποθηκεύουν υποψηφίους τους. Για σας πρέπει να είναι πολύ σημαντικό όταν η συσκευή στην ανατροφοδότηση «Red & White» από το προσωπικό. Chelyabinsk, Ufa, Αγία Πετρούπολη, Μόσχα - όπου κι αν ζουν, να είστε προσεκτικοί και συνετή.