Η πληρωμή της άδειας μητρότητας το 2012

Εγκυμοσύνη - είναι μια αξιοσημείωτη περίοδος, όταν όλα γίνονται φωτεινά, πλούσια και όμορφη. Μέλλουσα μητέρα πρέπει να παρακολουθούν προσεκτικά την υγεία τους, γιατί μέσα σε αυτό μεγαλώνει και να αναπτύσσεται το πραγματικό θαύμα, το οποίο είναι ήδη ανάγκη από φροντίδα και αγάπη. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι σχέσεις μεταξύ των συζύγων γίνεται πιο αξιολύπητο άνθρωπο, συνειδητοποιώντας ότι σύντομα θα γίνει πατέρας, ο ίδιος αρχίζει να αισθάνεται για το αγαπημένο τους πιο ζεστά συναισθήματα. Η γυναίκα, συνειδητοποιώντας τη χαρά της μητρότητας μέλλον, γίνεται τρυφερή και ευαίσθητη. Εγκυμοσύνη - μια περίοδος που δεν μπορεί απλά να επιβιώσουν.

Σήμερα, υπάρχουν ειδικές πληρωμές για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, το οποίο επιτρέπει να έχουμε ένα μωρό δεν είναι μόνο χαρά, αλλά και στην αρχική οικονομική ευημερία. Έτσι, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για τη χορήγηση ανεξάρτητα από το αν λειτουργεί ή είναι στο στάδιο της «νοικοκυρές». Αλλά οι διαστάσεις κάποιας αποζημίωσης διαφέρουν. Για παράδειγμα, εάν μια έγκυος γυναίκα δεν λειτουργεί επί του παρόντος, δεν θα είναι σε θέση να πάρει άδεια μητρότητας, η οποία δίνεται στην εργασία. Με την ευκαιρία, όπως πληρωμή είναι όλες οι μητέρες εργάζονται, μόνο το άθροισμα όλων διαφέρουν, ανάλογα με το μισθό του κάθε αντιπροσώπου. Η άδεια μητρότητας μπορεί να ληφθεί από τον εργοδότη, αν δίνεται ένα φύλλο του νοσοκομείου, το οποίο δίνεται στην μαιευτική κλινική, όπου βρίσκεται για τη μέλλουσα μητέρα υπόψη.

Η πληρωμή της μητρότητας περιλαμβάνουν εφάπαξ όφελος για τη γέννηση του μωρού. Πάρτε μια «ανταμοιβή» μπορεί να είναι απολύτως όλες οι γυναίκες που το αργότερο εντός έξι μηνών από την ημερομηνία της γέννησης του παιδιού παρέχουν τα απαραίτητα έγγραφα στο τοπικό γραφείο ασφαλιστικό ταμείο. Εάν μια έγκυος γυναίκα έχει γεννήσει δίδυμα, τρίδυμα ή περισσότερα από τρία παιδιά σε μια στιγμή, το επίδομα αυτό καταβάλλεται για κάθε παιδί ξεχωριστά. Το 2012, το ποσό πληρωμής έχει αυξηθεί και αυτή τη στιγμή ανέρχεται σε δώδεκα χιλιάδες τετρακόσια πέντε ρούβλια και μερικά καπίκια. Αν το μωρό για οποιοδήποτε λόγο, δεν τους γονείς, το επίδομα διορίζεται κηδεμόνας. Αλλά σε κάθε περίπτωση, το ποσό που εισπράχθηκε είναι μόνο ένα άτομο.

Η πληρωμή της μητρότητας και περιλαμβάνει επίσης μια εφάπαξ πληρωμή μια γυναίκα που ήταν εγγεγραμμένοι στο νοσοκομείο σε μια πρώιμη περίοδο της θέσης του - μέχρι δώδεκα εβδομάδες. Πάρτε αυτόν τον οδηγό μπορεί γυναίκες που εργάζονται και αυτοί που έχουν απολυθεί λόγω της εκκαθάρισης του οργανισμού, και η μητέρα του, με την επιφύλαξη ορισμένων άλλα κεφάλαια του νόμου. Το μέγεθος αυτής της αποζημίωσης για το 2012 είναι τετρακόσιες εξήντα πέντε ρούβλια, δηλαδή, κάποιες μητέρες πριμοδότηση για το γεγονός ότι δεν παραμελούν τη θέση τους.

Η πληρωμή της μητρότητας εκχωρηθεί σε όλους εξίσου, ανεξάρτητα από την ηλικία, την κατάσταση και την αρχαιότητα στην εργασία. Υπάρχουν όμως και άλλα οφέλη, τα οποία ορίζονται από τις μητέρες για τη φροντίδα του μωρού μπορεί να διαφέρουν σε νομισματικούς όρους. Για παράδειγμα, αν μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης είναι άνεργοι, τότε θα πρέπει να ισχύουν για το τμήμα της κοινωνικής προστασίας στον τόπο εγγραφής τους. Στην περίπτωση αυτή, η καταβολή της εγκυμοσύνης και του τοκετού θα πρέπει να διοριστεί στο ελάχιστο ποσοστό. Επίδομα για φροντίδα του μωρού μπορεί να πάρει όχι μόνο τις μητέρες, αλλά και πατέρες, αδελφές, παππούδες και γιαγιάδες ή άλλα πρόσωπα, αν θα καθίσει με το παιδί όταν η μητέρα βγαίνει στο έργο του.

Οι πληρωμές προς τους ανέργους της εγκυμοσύνης για τα προϊόντα φροντίδας του μωρού σας είναι 2326 ρούβλια μια δεκάρα για το πρώτο παιδί και 4651 τους - για το δεύτερο, σε μηνιαία βάση, έως ότου το ένα και ενάμιση χρόνο. Για εργαζόμενες μητέρες όφελος θα πρέπει να είναι σαράντα τοις εκατό του μέσου όρου των αποδοχών της. Για τις πληρωμές αυτές η γυναίκα θα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρμόδιες αρχές, εάν λειτουργεί - κάτι σχετικά με την εταιρεία σας - αν όχι, τότε με την κοινωνική προστασία του πληθυσμού.

Οι πληρωμές και τα οφέλη σε έγκυες γυναίκες για να βοηθήσουν τους νέους γονείς να χειριστεί κατά την πρώτη, βάλτε το μωρό στα πόδια να ταΐσουν και να ντύσει το μωρό. Λόγω αυτής της αποζημίωσης οικονομική κατάσταση δεν παραπαίουν.