Το περιεχόμενο του νόμου «Περί συντάξεων εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία»

Κάθε πολίτης της χώρας που εργάζονται για την επίτευξη μιας ορισμένης ηλικίας ή μια καθορισμένη διάρκεια της υπηρεσίας βασίζεται εργασίας συνταξιοδότησης. Νόμος ρυθμίζει τη δημιουργία και την καταβολή των κονδυλίων της αντίστοιχης κατηγορίας του πληθυσμού. Είμαστε δίπλα εξετάσουμε τα βασικά ρυθμιστικά πρότυπα.

βασικές αρχές

Ο νόμος «Περί εργασίας συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία» καθορίζει τη διαδικασία υπολογισμού και καταβολής των εκχωρημένων ποσών. Η αλλαγή των υφιστάμενων κανονισμών γίνεται αποκλειστικά και μόνο κάνοντας κατάλληλες προσθήκες στην κανονιστική πράξη. Αν οι διεθνείς συνθήκες καθορίζουν τους όρους που διαφέρουν από τις διατάξεις του Νόμου «Περί συντάξεις εργασίας», εφαρμόζεται για πρώτη φορά. Στις περιπτώσεις που προβλέπονται από τους κανόνες της κυβέρνησης καθορίζει τη διαδικασία για την εφαρμογή των δικαιωμάτων των πολιτών σχετικά με τα οφέλη και τα χαρακτηριστικά του φορτίου τους σε ορισμένες κατηγορίες προσώπων. Για να διασφαλιστεί η ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου «Περί συντάξεις εργασίας» μπορεί να εκδοθεί διευκρινίσεις. Οι σχέσεις που αφορούν τα άτομα της ασφάλειας σε μετρητά σε βάρος των περιφερειακών και των τοπικών προϋπολογισμών, καθώς και το κεφάλαιο των επιχειρήσεων διέπεται από τις κανονιστικές πράξεις των θεμάτων, δήμους και οργανισμούς.

Βασικές έννοιες του Νόμου «Περί συντάξεις εργασίας»

Βρίσκονται στην Τέχνη. 2 ρύθμιση. Κανονικά, προσδιόρισε τις ακόλουθες έννοιες:

1. Σύνταξη γήρατος. Είναι κατανοητό και το ποσό των χρημάτων που καταβάλλονται για να αποζημιώσει τους πολίτες του μισθού ή άλλα έσοδα που προκύπτουν πριν από τη συνταξιοδότησή του από την εταιρεία σε σχέση με την επίτευξη μιας ορισμένης ηλικίας, ή άτομα με ειδικές ανάγκες αν χάσει συγγενείς στην περίπτωση του τελευταίου επιζώντος έχασαν τη ζωή τους. Το δικαίωμα στη σύνταξη καθορίζεται από τους κανόνες και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από τον εν λόγω νόμο.
2. Ασφάλιση εμπειρία. Αυτή είναι η συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας ή άλλες δραστηριότητες που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια ποιες μειώσεις των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων. Η περίοδος ασφάλισης μπορεί να περιλαμβάνει άλλα διαστήματα που καθορίζονται από τη νομοθεσία. Αυτή η συνολική διάρκεια των περιόδων που λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό της επιλεξιμότητας για αποζημιώσεις μετά από μια ορισμένη ηλικία των επιτοκίων.
3. κεφάλαιο Pension οικισμό. Ο λαμβάνεται υπόψη κατά τον τρόπο που προβλέπεται από την κυβέρνηση. Πρωτεύουσα είναι το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων και άλλα έσοδα στο Ταμείο Συντάξεων και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που εκφράζονται σε χρήμα, που αποκτήθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του εν λόγω νόμου. Λειτουργεί ως βάση για τον καθορισμό του ποσού των ασφαλιστικών αποζημιώσεων.
4. Η δημιουργία ενός συνταξιοδοτικού. Πρόκειται για ένα ραντεβού, επανυπολογισμός του μεγέθους των πληρωμών, καθώς και η μεταφορά από τη μία κατηγορία στην άλλη εκπτώσεων.
5. Ατομικό λογαριασμό. Πρόκειται για ένα σύνολο πληροφοριών σχετικά με τα ασφάλιστρα και άλλα δεδομένα που λαμβάνονται σε σχέση πολίτη. Οι πληροφορίες που περιέχονται στα χαρακτηριστικά ταυτοποίηση του προσώπου, κλπ ΜΧΠ.
6. Ένα ειδικό τμήμα της l / s. Πρόκειται για ένα τμήμα των ασφαλισμένων λογαριασμούς των πολιτών στο σύστημα της προσωποποιημένης (ατομικό) που αντιπροσωπεύουν την ΜΧΠ. Λαμβάνει πληροφορίες που λαμβάνει υπόψη τα ασφάλιστρα εκπίπτουν σε μια σωρευτική συντάξεις χρηματοδότηση, έσοδα από επενδύσεις και πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν σε βάρος της αποταμίευσης.
7. Η αναμενόμενη περίοδος διανομής. Ο δείκτης αυτός υπολογίζεται σύμφωνα με τα στοιχεία της ομοσπονδιακής εκτελεστικό όργανο για τις στατιστικές. Χρησιμοποιείται για να καθορίσει την ασφάλιση και τα στοιχεία αποθήκευσης της σύνταξης.
8. Συσσώρευση. Πρόκειται για ένα σύνολο εργαλείων, όπως αντανακλάται στην ειδική ενότητα του l / s. Η συσσώρευση που σχηματίζεται από τα ασφάλιστρα και τα έσοδα από επενδύσεις.

υποκείμενα δικαίου

Ομοσπονδιακού νόμου «Περί συντάξεις εργασίας για τα γηρατειά» καθορίζει τις ακόλουθες κατηγορίες θεμάτων:

1. Οι πολίτες που είναι ασφαλισμένοι σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από κανονιστική πράξη «Από την OPS», σύμφωνα με τους όρους που καθορίζονται στις νομικές πράξεις.
2. Άτομα με ειδικές ανάγκες συγγενείς των πολιτών που εργάζονται. Αυτές οι οντότητες έχουν το δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος σύμφωνα με τους όρους που καθορίζονται από το άρθρο. 9 FZ № 173.
3. Οι αλλοδαποί και απάτριδες. Για τον αντίστοιχο νόμο, θα πρέπει να κατοικούν στο έδαφος της Ρωσίας. Εξαιρέσεις μπορεί να προβλέπονται σε άλλους νόμους και κανονισμούς ή τις διεθνείς συμφωνίες.

Το δικαίωμα να επιλέξει την πληρωμή

Ομοσπονδιακού νόμου № 173 «Περί Εργασίας Συντάξεις» προβλέπει διάφορα είδη αποζημίωσης. Οι πολίτες έχουν το δικαίωμα σε περισσότερες από μία οριστεί από οποιοδήποτε από αυτά για να διαλέξετε. Στις περιπτώσεις που προβλέπονται από τους κανόνες επέτρεψε την ταυτόχρονη διορισμό gosobespechenii πληρωμής και της σύνταξης γήρατος (ή μέρος αυτής). Ανατρέξτε στις δομές εξουσιοδοτημένα πρόσωπα μπορούν σε καμία (χωρίς χρονικούς περιορισμούς) μετά από κατάλληλη νομοθεσία.

ταξινόμηση των παροχών

Ομοσπονδιακός νόμος 173-FZ «On Εργασίας Συντάξεις» παρέχει τρεις τύπους τελών. Οι πληρωμές γίνονται:

1. Σε σχέση με την επίτευξη των ετών που δεν εργάζονται.
2. Αναπηρία.
3. Σε σχέση με τους επιζώντες.

Τα δύο πρώτα είδη τελών μπορεί να περιλαμβάνουν χρηματοδοτούνται, βασική και την ασφάλιση μέρη. Αυτά τα ίδια στοιχεία, εκτός από το πρώτο, μπορούν να συμπεριληφθούν στην σύνταξη γήρατος που θα διατεθεί σε σχέση με επιζώντες. Σε περίπτωση απουσίας του δικαιώματος του πολίτη για να λάβετε αυτές τις πληρωμές που έχει εκχωρηθεί μια κοινωνική ασφάλεια σε μετρητά. Βρίσκεται σύμφωνα με την κρατική στήριξη νόμου για τη ρύθμιση των πληθυσμών μη-εργασίας.

πηγές των κεφαλαίων

Κανόνες σύμφωνα με τους οποίους η χρηματοδότηση των συντάξεων, η λογιστική μεταχείριση του εισοδήματος σε ατομικό l / s θεσπίστηκε με τις διατάξεις του Νόμου που ρυθμίζει την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων των πολιτών. Σε περίπτωση εισαγωγής των κανονισμών αλλαγές / προσθήκες που σχετίζονται με την αύξηση της πληρωμής των εξόδων σε κατάλληλο νομικό μέσο προσδιορίζεται από την συγκεκριμένη πηγή και τους όρους των πρόσθετων δαπανών. Επιπλέον, η υποχρεωτική εγκριθεί από τις ομοσπονδιακών νόμων που καθορίζουν τη ρύθμιση. Το χρηματοδοτηθεί μέρος των πληρωμών που πραγματοποιήθηκαν με την παρουσία των παραγόντων θεωρείται σε ένα ειδικό τμήμα του ατόμου l / s.

Η αξία των πληρωμών

Αρχικά, 173 Νόμου «Περί συντάξεις εργασίας» Εγκατάσταση της βάσης ίση με 450 RBL. / Μήνα. Οι πολίτες που έχουν συμπληρώσει 80 ετών, είναι άτομα με ειδικές ανάγκες και έχει περιορίσει τις επαγγελματικές δραστηριότητες του τρίτου αιώνα., Ανατέθηκε 900 RBL. / Μήνα. Τα άτομα που έχουν ειδικές ανάγκες της οικογένειάς τους που αναφέρονται στο άρθρο. 9 (.. Ν 3, η2, 1, 3, 4 εδάφια), τα ακόλουθα βασικά μέρη εγκατεστημένα:

• 600 RBL. / Μήνα. - με την παρουσία του 1 του μέλους της οικογένειας?
• 750 RBL. / Μήνα. - δύο?
• 900 RBL. / Μήνα. - τρεις.

Οι πολίτες που έχουν συμπληρώσει 80 ετών ή είναι ανάπηροι με περιορισμένη ικανότητα για εργασία 3η st., Οι οποίες εξαρτώνται από τα θέματα που αναφέρονται στο άρθρο. 9 θεωρείται μια κανονιστική πράξη, ορίζει:

• 1050 RBL / Μο..?
• 1200 τρίψιμο / Μο..?
• 1350 RBL. / Μήνα. - υπό την παρουσία 1, 2, 3, αντίστοιχα, όπως συγγενείς.

Κάθε χρόνο, τα ποσά αυτά αναπροσαρμόζονται. Από το 2010 άρχισε να λειτουργεί σε άλλο σύστημα πληρωμών. Το τμήμα βάσης έχει συμπεριληφθεί στο ασφαλιστικό. Από το 2016, η πληρωμή αυτή έχει μετονομαστεί. Τώρα αυτό ονομάζεται σταθερή πληρωμή για την ασφάλιση συντάξεων. Το μέγεθός του είναι 4556 ρούβλια.

Ο υπολογισμός των ασφαλιστικών μέρος

Π 5, Art. 5 του Νόμου «Περί συντάξεις εργασίας» θέτει την ακόλουθη σειρά των υπολογισμών. Ασφαλιστική μέρος καθορίζεται από τον τύπο:

• MF = PC: T, η οποία
  
  PC - το ποσό των ασφαλισμένων κεφαλαίων πολίτη που λαμβάνονται υπόψη για την ημερομηνία κατά την οποία η αντίστοιχη πληρωμή έχει ανατεθεί σ 'αυτόν?
  T - τον αριθμό των μηνών που αναμένεται στιγμή της παραλαβής των αμοιβών, και χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό είναι 19 χρόνια (228 μήνες)..

αποχρώσεις

Ο νόμος «Περί συντάξεων εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία» προβλέπει ότι στην περίπτωση του διορισμού της ασφαλιστικής μέρος της επίτευξης του προσώπου αργότερα στη ζωή τους από ό, τι εκείνα που καθορίζονται σ. 1 του άρθρου 7, η αναμενόμενη ώρα της πληρωμής μειώνεται κατά 1 κάθε έτους (πλήρης), έληξε από την ημερομηνία της εμφάνισή του. Σε αυτήν την περίοδο που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό του ύψους του εν λόγω συστατικού δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 168 μήνες. (14 ετών). Αν ρυθμιστεί ασφαλιστικές μέρος με τους αριθμούς. 3 και 4 του άρθρου 17 του κανονισμού υπό εξέταση, ο αναμενόμενος χρόνος πληρωμής μειώνεται στο 1 έτος για κάθε χρόνο που έχει παρέλθει από την ημερομηνία διορισμού του. Η περίοδος αυτή, λαμβάνοντας υπόψη τις μειώσεις που προβλέπονται παραπάνω δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 14 ετών.

η σωρευτική μέρος

Ο νόμος «Περί συντάξεις εργασίας» (173-FZ) θέτει τον ακόλουθο τύπο για τον υπολογισμό:

• LF = Μο: Τ, όπου
  
  Μο - οι ασφαλισμένο ποσό αποταμιεύσεων των πολιτών, καταγράφονται σε ειδικό τμήμα του L / s της σχετικά με την ημερομηνία κατά την οποία αποδίδεται το LF πληρωμής?
  T - τον αριθμό των μηνών που προορίζονται φόρτισης παλιό χρησιμοποιείται στον υπολογισμό.

Κατά τον καθορισμό των πληρωμών, στο πλαίσιο της οποίας υπάρχει μια αθροιστική και (ή) η ασφαλιστική μέρος, δεν πρέπει να λαμβάνονται τα κεφάλαια, τα οποία καταγράφονται σε ένα άτομο l / s και καταγράφεται στο διορισμό υπόψη στην περίπτωση του νέου υπολογισμού για τους λόγους που καθορίζονται από το άρθρο. 17 (σελ. 3, 4, 10), καθώς και ευρετηρίαση πρωτεύουσα συγκεκριμένου στοιχείου. 30 (8). Για τον υπολογισμό του συνολικού ποσού του ομοσπονδιακού νόμου «Περί συντάξεων εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία» N 173-FZ παρέχει τον ακόλουθο τύπο:

• N = CU + LF + MF.

επιπλέον

Θα πρέπει να πούμε για ένα άλλο άρθρο που περιέχει τον εν λόγω νόμο, - 27. Στις συντάξεις τους πολίτες εργασίας μάθετε περισσότερα κατά τη διάρκεια της εργασίας. Ορισμένες κατηγορίες των προσώπων που δικαιούνται να λάβουν την πληρωμή νωρίς. Αυτά τα θέματα ομοσπονδιακού νόμου «Περί συντάξεις εργασίας» περιλαμβάνει:

1. Οι άνδρες κάτω των 50 ετών και οι γυναίκες κάτω των 45 ετών, αν εργαστεί τουλάχιστον 10 και 7 ετών και 6 μηνών. αντίστοιχα, σε εταιρείες με επικίνδυνες συνθήκες, στο ζεστό καταστήματα, υπόγεια. Στην περίπτωση αυτή, η περίοδος ασφάλισης είναι 20 και 15 ετών. Αν το εν λόγω πρόσωπο έχει αδειοδοτηθεί από αυτές τις εταιρείες που έχουν συσταθεί λιγότερο χρόνο, αλλά την ίδια στιγμή έχουν το απαιτούμενο χρονικό διάστημα, οι πληρωμές αποδίδεται στη μείωση της ηλικίας, η οποία παρέχεται Τέχνης. 7, στο 1 έτος για κάθε έτος της εν λόγω εργασίας.
2. 55 άνδρες και γυναίκες 50 ετών, ο οποίος εργαζόταν στις επιχειρήσεις με δύσκολες συνθήκες όχι λιγότερο από 12 έτη 6 μήνες. και 10 ετών αντίστοιχα. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να έχουν την ασφαλιστική περίοδο 25 και 20 ετών.
3. Γυναίκα 50 χρόνια, όταν εργαζόταν ως οδηγοί τρακτέρ στη γεωργία και άλλες βιομηχανίες, καθώς και χειριστές μηχανών κατασκευής, διακίνησης υλικών και αυτοκίνητα δρόμου τουλάχιστον 15 ετών. Οι περίοδοι ασφάλισης σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 ετών.
4. Γυναίκα 50 χρόνια, όταν εργαζόταν στον τομέα της κλωστοϋφαντουργίας τουλάχιστον 20 χρόνια σε επιχειρήσεις με αυξημένη σοβαρότητα και την ένταση των συνθηκών.
5. Οι άνδρες και οι γυναίκες 55-50 χρόνια, αν εργαστεί τουλάχιστον 12,5 και 10 ετών αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι των αμαξοστοιχιών και άλλους υπαλλήλους ασχολούνται άμεσα με τη μεταφορά και την παροχή ασφάλειας στο μετρό και σιδηροδρομικών μεταφορών, καθώς και τους οδηγούς εμπορικών οχημάτων κατά την εκτέλεση μιας λειτουργίας σε τμήματα, σε ορυχεία, σε ορυχεία ή λατομεία για τα είδη των εξαγωγών. Έτσι, την περίοδο ασφάλισης τους είναι 25 και 20 ετών αντίστοιχα.
6. 55 άνδρες και γυναίκες 50 ετών, εργάστηκε 12,5 και 10 ετών, σε παρτίδες, σε περιοχές στις μονάδες, ταξιαρχίες για τοπογραφικές, γεωδαιτικός, αναζήτηση, γεωλογικά και υδρογραφικά στοιχεία, γεωφυσικά, το έργο απογραφής δασών. Οι περίοδοι ασφάλισης σε αυτή την περίπτωση - όχι λιγότερο από 25 και 20 χρόνια αντίστοιχα.
7. 55 άνδρες και γυναίκες 50 ετών, εργάστηκε 12,5 χρόνια και 10 τεχνίτες, συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων στο Rafting, ξυλεία, συμπεριλαμβανομένου του εξοπλισμού και των μηχανημάτων συντήρησης. Τους περίοδο ασφάλισης θα πρέπει να είναι 25 και 20 ετών.
8. Οι άνδρες και οι γυναίκες 55 - 50 ετών έφτασε στο τέλος του 20 και 15 ετών συνολικών πληρώματα μηχανοποίηση κατά τη φόρτωση / εκφόρτωση στους λιμένες. περίοδο ασφάλισης τους δεν πρέπει να είναι μικρότερη από 25 και 20 χρόνια αντίστοιχα.
9. 55 άνδρες και γυναίκες 50, εξάτμιση 12,5 και 10 χρόνια τα πληρώματα των πλοίων του ποταμού, τη θάλασσα, τα ψάρια βιομηχανικός στόλος εκτός από τα σκάφη που κατοικούν στο λιμάνι νερά και τα ταξίδια των υπηρεσιών και τα ταξίδια, υπεραστικά και προαστιακά τρένα. περιόδου ασφάλισης ορίζεται σε τουλάχιστον 25 και 20 ετών αντίστοιχα.
10. 55 άνδρες και γυναίκες 50 ετών, έχει εργαστεί 20 ή 15 χρόνια, οι οδηγοί των τρόλεϊ, τραμ, λεωφορεία τακτικά δρομολόγια επιβατών. Η αξία των ασφαλιστικών ταυτόχρονα - όχι λιγότερο από 25 και 20 χρόνια αντίστοιχα.
11. Απασχολούμενοι για μια πλήρη αλλαγή στον τομέα της εξόρυξης (κλειστή / ανοικτή), που σχετίζονται με την εξόρυξη του σχιστολιθικού, άνθρακα, μεταλλευμάτων και άλλων ορυκτών, καθώς και στην κατασκευή ορυχεία και τα κοιλώματα, ανεξάρτητα από την ηλικία τους, αν το μήκος της υπηρεσίας όχι μικρότερη από 25 χρόνια και για το προσωπικό από τις κορυφαίες επαγγέλματα - τουλάχιστον 20 χρόνια. Το τελευταίο περιλαμβάνει ανθρακωρύχων καθαρή σφαγή, μονάδες machinists ανασκαφή, drifters, και ούτω καθεξής.
12. Οι άνδρες και οι γυναίκες, τα καυσαέρια 25 και 20 ετών σε πλοία τα ψάρια-βιομηχανική Ναυτικού ασχολούνται με την εξόρυξη και επεξεργασία των θαλασσινών, την αποδοχή του τελικού προϊόντος.
13. Οι άνδρες και οι γυναίκες άνω των 25 και 20 ετών, αντίστοιχα, οι οποίοι ήταν στην φέρουν μέρος της πολιτικής αεροπορίας. Σε περίπτωση εγκατάλειψης του κράτους της δραστηριότητας της υγείας - τουλάχιστον 20 και 15 ετών.

Λίστες των σχετικών εργασιών, βιομηχανίες, επαγγέλματα, θέσεις, ειδικότητες και τους θεσμούς, τους κανόνες για τον υπολογισμό των περιόδων δραστηριότητας και των κανόνων υπολογισμού πληρωμής καθορίζονται από την κυβέρνηση, εάν είναι απαραίτητο.