Αυτο-καλλιέργεια, Κίνητρα
Leader - ποιος είναι αυτός; Ηγεσία Ψυχολογία. επικεφαλής της ομάδας
Παραδόξως, όπως διαμορφώνεται κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, ηγετικές ικανότητες σε έναν άνδρα. Σε ό, τι οι αναλογίες αναμιγνύονται θα πρέπει να είναι, να πάρει ένα πρόσωπο χωρίς αμφιβολία στον εαυτό σας και τις ικανότητές σας, που δραστηριοποιούνται σε κάθε εκδήλωση, σκέψη έξω από το κουτί, ενεργεί αποφασιστικά και είναι σε θέση να συσπειρώσει τυχόν διαφορετικές ομάδες για έναν κοινό στόχο;
Ο ηγέτης μπορεί να είναι ο οποιοσδήποτε, όπως η ποιότητα του οποίου θα αναφερθούν παρακάτω, σε ένα βαθμό ή το άλλο, είναι παρούσα σε κάθε ανθρώπινο ον. Όμως, όπως αποδείχθηκε, δεν ταιριάζει σε όλους, και δεν είναι όλοι ευχαριστημένοι με αυτό το ρόλο.
ορολογία
Ο ηγέτης (από την αγγλική ηγέτη - «Παρουσιαστής, πρώτα θα προχωρήσει») - ένα πρόσωπο σε οποιαδήποτε ομάδα που έχει μεγάλο κύρος και με επιρροή, η οποία εκδηλώνεται με τη δράση ελέγχου.
Ο μόλυβδος, ο ιδεολογικός εγκέφαλος και μέντορας τρομερά κουραστικό για τους περισσότερους από τους κατοίκους. Για τους περισσότερους, αλλά όχι για έναν ηγέτη - έναν άνδρα, μια ισχυρή ενέργεια που ξεχειλίζει και επιδιώκει εφαρμογές.
Έτσι, ποιος είναι αυτός;
Βασικά ηγετικές ικανότητες
Οι ψυχολόγοι έχουν μελετηθεί λεπτομερώς αυτό το θέμα και κατέληξε στο ομόφωνο συμπέρασμα ότι όλες οι ιδεολογικές εγκέφαλος εγγενή θεμελιώδη χαρακτηριστικά.
Ο ηγέτης - ένας άνθρωπος που συνδυάζει:
- Υπερ. Λογικές ή και καθόλου, αλλά ο αρχηγός είναι απολύτως κανένας λόγος να μην πιστεύουν στον εαυτό τους. την εμπιστοσύνη του είναι μεταδοτική - ως αυτοπεποίθηση, που εμπνέει το αίσθημα και τους ανθρώπους γύρω του.
- Ενέργεια και επιμονή. Δεν είναι όπως μια σπάνια ποιότητα, αλλά σε συνδυασμό με την αυτοπεποίθηση που δίνει καταπληκτικά αποτελέσματα. Ο άνθρωπος που έπεσε στα χέρια του στο πρώτο εμπόδιο - ένα whiner. Ο άνθρωπος που κατηγορείται για τις αποτυχίες των άλλων - ψυχοπαθής. Ένας άνθρωπος που ξέρει πώς να αναλύσει τις αποτυχίες τους και να κινείται - ο ηγέτης της αγοράς. Είναι τόσο μόνο λόγω της εμμονής και την επιμονή τους.
- Γοητεία, χάρισμα. Πολύ ασήμαντη ανθρώπινες ιδιότητες, θα συμφωνήσουν. Πριν ξεκινήσετε να οδηγήσει, ο ηγέτης πρέπει πρώτα να πιάσει τους άλλους, για να τους ευχαριστήσουν. Δυστυχώς, δεν έχουν τα συναισθηματικά ελκυστικά χαρακτηριστικά του προσώπου είναι απίθανο να είναι ένας πραγματικός ηγέτης.
- Δυνατότητα να πείσει. Για να είναι σε θέση να εκφράσει σωστά και αποτελεσματικά τις σκέψεις τους - είναι μια επιστήμη, και την ικανότητα να επενδύσει στο μυαλό των άλλων ανθρώπων τις σκέψεις του, έτσι ώστε οι άνθρωποι τους πήραν για τους - είναι μια τέχνη. Φυσικά, έχοντας ένα τέτοιο δώρο ένας άνθρωπος μπορεί να χαρακτηριστεί ως χειριστής, αλλά ο αρχηγός είναι στην πραγματικότητα ένας καραγκιοζοπαίχτης, που οδηγεί τις μάζες στην επιθυμητή κατεύθυνση του.
- Πρωτοβουλία. Ο ηγέτης - είναι ενεργή, ενεργητικός άνθρωπος με πολλά τηγάνια και θέλει να τους φέρει όλους στη ζωή. Ένα πραγματικό εύρημα για κάθε ομάδα!
- Ευθύνη. Αυτή είναι μια βασική ποιότητα του ανθρώπου που βρίσκεται στο επίκεντρο του συνόλου στοιχεία ηγεσία της πυραμίδας. Μετά από όλα, αν όλα τα παραπάνω χαρακτηριστικά δεν θα είναι ευθύνη για τις ενέργειες, δεν θα ηγέτης πορτρέτο και poseur, πολυλογάς και καυχησιάρης. Η παρούσα αρχηγός της ομάδας είναι πρόθυμοι να απαντήσουν για τις συνέπειες οποιασδήποτε από τις επιχειρήσεις της.
Πού είναι η νοημοσύνη;
Έχετε παρατηρήσει ότι μεταξύ αυτών των ιδιοτήτων είναι απολύτως καμία, όπως η νοημοσύνη ή διανοητικές ικανότητες; Σύμφωνα με πολλούς επιστήμονες, δεν είναι απαραίτητα η ποιότητα του πορτρέτου του ηγέτη. Η πιο σημαντική προϋπόθεση για την επιτυχή ηγεσία - να είναι λίγο πιο έξυπνοι από τους άλλους. Με ένα αρκετά μεγάλο χάσμα όσον αφορά την πνευματική ηγέτης και αντίστροφη συνοδεία αντίδραση του συμβαίνει - το πλήθος απορρίπτει zaznayku και να γίνει ο ηγέτης της βαρετή δουλειά με «πρώτη ύλη».
Leader και το κεφάλι - το ίδιο πράγμα;
Διαβάζοντας το άρθρο, πολλοί από εσάς έχετε πιθανώς ήδη δοκιμάσει στο πορτρέτο του ηγέτη στο κεφάλι του. Συμπτώσεις συμβαίνουν, αλλά πολύ σπάνια. Μήπως αυτό σημαίνει ότι θα διοικούνται από ανθρώπους που δεν είναι σε θέση να οδηγήσει τον απλό; Η αιτιώδης σχέση, εφόσον διοικείται από τυχαία άτομα, τότε καθοδηγήσει αποδεικνύεται αναποτελεσματική.
Το έργο έχει λυθεί σε ένα βήμα, και η απάντηση είναι απλή: αυτά τα κεφάλια των αρμόδιων αποφάσεις του προσωπικού διάσωσης. Πράγματι, τι θα μπορούσε να είναι πιο εύκολο - αν δεν έχουν μια συγκεκριμένη ποιότητα, πρέπει να βρεθεί ένα πρόσωπο μαζί τους, και να το πάρετε για να λειτουργήσει. Αυτό είναι ακριβώς ό, τι το κεφάλι σκέψης, επικεφαλής της ομάδας. Την ίδια στιγμή δεν πάσχουν από την ιδέα της διοργάνωσης, vzaimouravnovesheny όλα τα στοιχεία και οι στόχοι επιτυγχάνονται.
Ο ηγέτης της οργάνωσης, δεν σκεφτόμαστε το μέλλον των απογόνων τους, παίρνει το έργο του αδελφού του, ο φίλος, εραστής, από δυσφημίσει όχι μόνο τον εαυτό τους, αλλά και η εταιρεία.
Leader-γυναίκα: ένα δώρο από τον ουρανό, ή τιμωρία;
Όπως κοροϊδευτικά διαβεβαίωσε τους ειδικούς, η γυναίκα, προκειμένου να πετύχει, θα πρέπει να είναι όχι μόνο ένα έξυπνο και πονηρό, πρέπει να είναι ψηλότερο από οποιοδήποτε άτομο δύο κεφάλια. Αυτή η δήλωση έχει νόημα, επειδή η προσέγγιση των δύο φύλων και τα ταξί εδώ.
Όπως ήταν αναμενόμενο, οι ηγέτες των γυναικών στο διαγωνισμό με το αντίθετο φύλο πρέπει να καλύψουν τις αδυναμίες τους. Αποκτούν ανδρικά χαρακτηριστικά, αρσενικό ύφος της διαχείρισης, τις συνήθειες των ανδρών. Ένα είδος μιας προστατευτικής αντίδρασης.
Μπορεί ένας ηγέτης να είναι σε υποταγή;
Πολύ ενδιαφέρουσα ερώτηση, συμφωνώ. Μετά από όλα, αν ένας άνθρωπος φιλοδοξία και την αυτοπεποίθηση περισσότερα από τα μαλλιά στο κεφάλι του, θα είναι σε θέση να υποβάλουν τις απαιτήσεις του άλλου προσώπου, το αφεντικό του;
Φυσικά, μπορείτε να απαλλαγείτε από τέτοια παρέμβαση από την απόλυση, αλλά αν ένας επαναστάτης είναι επίσης μια καλή εμπειρογνώμονα, είναι λογικό για αυτόν να βρει μια άλλη χρήση για την ενέργεια. Ενθαρρύνετε το παιδί σας να πάρει τη θέση του επικεφαλής της συνδικαλιστικής οργάνωσης, αντιστοιχίσετε ευθύνη για την πυρασφάλεια και την προστασία της εργασίας. Πιστέψτε με, δεν θα το μετανιώσετε. Ενδυνάμωση και ορισμένες αρχές για να διασφαλίσει την ικανοποίηση των φιλοδοξιών της άτυπης ηγέτη. Μπορείτε επικρίνουν αυτό, βέβαια, δεν σταμάτησε, αλλά μόνο στην περίπτωση. Και εκτός αυτού, δεν θα πρέπει να απορρίψει όλα τα άτυπη ηγέτης είπε στην ομιλία του - το μυαλό του συνδέεται με καλώδιο με τέτοιο τρόπο ώστε να βλέπει καθαρά τα μειονεκτήματα στη διαχείριση. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο «για την περάτωση στο μουστάκι» και να ληφθούν υπόψη.
Είναι δυνατόν να φέρει σε έναν ηγέτη;
Φυσικά μπορείτε, αλλά θα πρέπει πρώτα να αποφασίσετε, είναι πραγματικά το χρειάζεστε.
Ο τρέχων αριθμός των μαθημάτων και εργαστηρίων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου χαρακτηριστικά της προσωπικότητας προσφέρει ο καθένας που επιθυμεί για μια έως δύο εβδομάδες για να καλλιεργήσει ηγέτη του. Αυτό, όπως ψυχολόγοι ισχυρίζονται, υπόσχονται κοινωνική σημασία, τη φήμη και την προσοχή. Πολλές από αυτές τις προπονήσεις πραγματικά ανάγκη και βοήθεια. Αλλά υπάρχει μια πιθανότητα ότι ένα άτομο που περνά τέτοια μαθήματα, ένα σοκ και το άγχος, αν κατά τη διάρκεια αποδεικνύεται ότι δεν ήταν γεννημένος για να είναι αρχηγός.
Για να συνοψίσουμε
Εν ολίγοις, μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι το πρόβλημα της ηγεσίας είναι πολύ ευέλικτο. Από ψυχολογική άποψη, ο ηγέτης - είναι όμηρος των ανεξάντλητη ενέργεια του. Δεν έχουν συνήθως ασφαλές, η ζωή του είναι γεμάτη από απρόβλεπτες καταστάσεις, είναι πάντα στο επίκεντρο των γεγονότων, αλλά ένας αληθινός ηγέτης παίρνει μόνο μια αίσθηση ικανοποίησης και ολοκλήρωσης.
Ο έπαινος είναι άφοβος, κόσμο να γυρίζει!
Similar articles
Trending Now