Pr στο Διαδίκτυο. Περιλήψεις.

PR στο Διαδίκτυο. Περιλήψεις.

Εταιρική ιστοσελίδα επιτρέπει σε έναν οργανισμό να αποκτήσει ένα ευέλικτο και δωρεάν ειδήσεις και ανάκτηση πληροφοριών, χωρίς μεσάζοντες, βοηθώντας να διαμορφώσει και να ενισχύσει την εικόνα του σήματος της εταιρείας και να πραγματοποιήσει PR-δράση.

Χάρη στην τοποθεσία, μπορείτε να λύσετε γρήγορα το πρόβλημα του σχηματισμού μιας πιστό κοινό των έργων στο Διαδίκτυο, να το επηρεάσουν.

Το site έχει διαδραστικό, το οποίο σας δίνει τη δυνατότητα να πάρει πληροφορίες, να αναλύσουν επαρκώς την κατάσταση και να απαντήσει εάν είναι απαραίτητο.

Το Διαδίκτυο είναι ένα ηλεκτρονικά μέσα επικοινωνίας και έχει πολλά πλεονεκτήματα έναντι των άλλων μέσων μαζικής επικοινωνίας και περιέχει μεγάλες δυνατότητες για περαιτέρω ανάπτυξη των δημοσίων σχέσεων στο δίκτυο.

δημοσιεύσεις Διαμονή Επίδραση σε απευθείας σύνδεση δημοσιεύσεις παρόμοιες με αποτέλεσμα την τοποθέτηση των δημοσιευμάτων στα έντυπα μέσα ενημέρωσης. Ορισμένα οφέλη αυτής της προσφοράς είναι πολύ μεγάλο (πιθανώς μόνιμη) τη διαθεσιμότητα των άρθρων στην ιστοσελίδα αρχείο.

PR-δραστηριότητες στο Διαδίκτυο πρέπει να συμπεριληφθεί αρμονικά στο πακέτο των μέτρων που αποσκοπούν στη διόρθωση ή τη διατήρηση της αρχικής PR-κατάσταση, και να είναι σύμφωνα με τη συνολική PR-δραστηριότητες της εταιρείας.

PR-ειδικός θα πρέπει να ελέγχουν τακτικά την εικόνα στο διαδίκτυο, και να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητα της διαφημιστικής εκστρατείας μετά από παρόμοια.

Είναι απαραίτητο να επιλέξετε κατάλληλες μεθόδους προώθησης σε απευθείας σύνδεση, ανάλογα με τον προϋπολογισμό, κοινό στόχο, τους στόχους της εταιρείας, εταιρική ταυτότητα, την ηθική, και άλλοι παράγοντες που οδηγούν σε έναν ειδικό δουλειά.

Halavan Ya

εικόνας του οργανισμού

Έγιναν προσπάθειες να τους επιστήμονες να συνδυάσουν όλες τις πτυχές της εικόνας σε ένα κοινό ορισμό και να δώσει μια ακριβή, λεπτομερή ιδέα του δεν έχει ακόμη επιτυχημένη. Επειδή ο ορισμός αυτός θα πρέπει να λάβει υπόψη την ύπαρξη των ψυχικών και η ομάδα παραγόντων του σχηματισμού της, το ρόλο των χαρακτήρων στη δημιουργία του. Ταυτόχρονα επίτευξη της επιτυχίας σε κάθε συγκεκριμένη ομάδα-στόχο.

Σε αυτό το άρθρο, ο όρος «εταιρική εικόνα» θα πρέπει να νοηθεί η συνοχή σε όλο το φάσμα της οπτικής επικοινωνίας, μετάδοση στο κοινό τη βασική ιδέα για την εταιρεία και δημιουργώντας μια θετική απάντηση, η οποία αυξάνει το επίπεδο της εμπιστοσύνης των πελατών και συνεργατών της εταιρείας.

Σημαντικό για την κατανόηση της ουσίας της εταιρικής εικόνας είναι το ζήτημα της δομής της. Έχει μια ιεραρχική δομή (βλ. Σχήμα 1.1). Κάθε επίπεδο έχει αντίκτυπο στην παρακείμενη άνω μπλοκ. Κατάταξη προτεραιότητα είναι επειδή ένα στοιχεία επίπεδο που χαρακτηρίζονται από διαφορετικούς βαθμούς σημασίας για διαφορετικά άτομα.

Σχήμα 1.1 - Εταιρική εικόνα Μοντέλο Α Chumikova

Ένα άλλο μοντέλο της εταιρικής εικόνας της δομής παρουσιάζεται στο Σχήμα 1.2. Στην περίπτωση αυτή, η χορηγούμενη τέσσερα συστατικά στοιχεία: μια θεμελιώδης εικόνα, εσωτερική και εξωτερική εικόνα, που σχετίζονται εικόνα. Το πιο σημαντικό εδώ είναι το πρώτο στοιχείο - η βάση της εικόνας. Μετά από όλα, εξασφαλίζει τη δημιουργία, την ανάπτυξη και διατήρηση μιας θετικής εικόνας της εταιρείας. όλα τα άλλα συστατικά που χτίστηκε στη βάση αυτή.

Σχήμα 1.2 - Μοντέλο για την εταιρική εικόνα B.Dzhi

την εικόνα του οργανισμού μπορεί να είναι λίγο διαφορετική για διαφορετικές κοινωνικές ομάδες, επειδή η επιθυμητή συμπεριφορά αυτών των ομάδων σε σχέση με την οργάνωση μπορεί να ποικίλει. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη τα τμήματα κοινού, όπως:

α) τους καταναλωτές?

β) το προσωπικό?

γ) η διεθνής κοινότητα?

ζ) η τοπική κοινότητα?

δ) οι εταίροι?

ε) δομή κατάσταση?

ζ) μη κυβερνητικούς οργανισμούς?

και) η οικονομική κοινότητα.

Η ίδια οργάνωση μπορεί να γίνει αντιληπτή με διαφορετικούς τρόπους (ή προσπαθούν να συγκεκριμένη αντίληψη) επενδυτές, κρατικές υπηρεσίες, τοπικές και διεθνείς κοινό. Για παράδειγμα, για το ευρύ κοινό προτίμησε την εθνική αστική θέση της εταιρείας. Για τη διεθνή κοινότητα τείνουν να είναι εταιρικοί πολίτες παγκόσμιες επιχειρήσεις του κόσμου. " Affiliate σημαντικά υψηλή ανταγωνιστική θέση. Η σύνθεση των ιδεών σχετικά με την οργάνωση των διαφόρων κοινωνικών ομάδων δημιουργεί πιο γενική και περιεκτική αναπαράσταση της οργάνωσης.

Είναι πολύ σημαντικό να συνεργαστούμε με κάθε κοινότητα τμήμα. Από την εμπειρία μου, αν δεν τεθεί σε επικοινωνία με κάποιο από αυτά, σε μαζική συνείδηση αυτής της ομάδας θα σχηματίσει στερεότυπα ρύθμιση τους. Γίνεται μια φοβερή εμπόδιο στην επακόλουθη εφαρμογή των πληροφοριών.

Έτσι, εν κατακλείδι, οφείλουμε να παρατηρήσουμε τα εξής. Η εικόνα ενός πολύπλευρη, πολυδιάστατη σχηματισμός με μία πλειάδα δραστικών ιδιοτήτων. Εργασία για το σχηματισμό της πρέπει να είναι σαφείς και να λαμβάνουν υπόψη τα δομικά στοιχεία κάθε μιας από τις κοινοτικές ομάδες.

1. Sokhin, I. Κατηγορίες εταιρική εικόνα της εταιρείας / Ι Sokhin // Advertology.Ru - 2005. - [ηλεκτρονική πηγή]. - electronical περιοδικό / RIP-Holding - Μ:. Kislovskiy πυθμένα. . Λωρίδα 3, 1999. - Πρόσβαση: http://advertology.ru/article16598.htm
2. Chumikov, AN Δημοσίων Σχέσεων: Θεωρία και Πρακτική [Κείμενο] / AN Chumikov, Μ Bocharov. - Μ. Delo, 2006. - 552 σελ.
3. Gordin, I. Εικόνα της οργάνωσης ως αντικείμενο τη διαχείριση / Gordin // Εργαστήριο διαφήμισης, μάρκετινγκ και δημοσίων σχέσεων. - 2007 - № 1 (50) [Ηλεκτρονική πόρων]. - Ηλεκτρονική Εφημερίδα / RIP-Holding - Μ. Kislovskiy κάτω. . Λωρίδα 3, 1998. - Πρόσβαση: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
4. G και B. Η εικόνα της εταιρείας. Σχεδιασμός, δημιουργία, προώθηση [Κείμενο] / Β G - SPb:. Εκδοτικός οίκος "Peter", 2000. - 224 σελ.

Halavan Ya