Επιχειρησιακών πόρων. Χαρακτηριστικά των κύριων ομάδων

Επιχείρηση πόροι είναι οι πόροι που είναι διαθέσιμοι και εξασφαλίζει την εφαρμογή των δραστηριοτήτων της. Χρησιμοποιούνται για να επιτύχουν τους στόχους τους και να συνειδητοποιήσουν τους στρατηγικούς στόχους.

Οι επιστήμονες έχουν αρκετές ταξινομήσεις έχουν αναπτυχθεί. Σύμφωνα με την πιο κοινή από αυτές, οι πόροι της εταιρείας χωρίζονται σε διάφορες μεγάλες κατηγορίες:

• απτά,
• πληροφοριών,
• οργανωτικές,
• ανθρώπινο.

Εξετάστε την ομάδα των δεδομένων με περισσότερες λεπτομέρειες.

Υλικό και υλικούς πόρους της επιχείρησης - αυτές είναι οι πηγές που απαιτούνται για την επίλυση των οικονομικών προβλημάτων. Στην περίπτωση αυτή, το κύριο είναι τα ποσοτικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά τους. Και αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι οι πόροι της επιχείρησης, ως μέρος της φύσης, του κεφαλαίου και της εργασίας ορίζεται ως κύριο, που είναι ανεξάρτητες η μία από την άλλη.

Το πρόβλημα είναι ότι είναι αρκετά περιορισμένη. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο επιχειρηματίας πρέπει να αναπτύξει συνεχώς τις επιχειρήσεις τους με την αύξηση του όγκου και της σύνθεσης των προϊόντων. Απαιτεί την υποχρεωτική συμμετοχή των πρόσθετων πόρων υλικού. Οι κυριότερες από αυτές είναι οι εξής:

• Φυσικό (φυσικό), τα οποία βρίσκουν την έκφραση υπό τη μορφή της γης και του νερού, του αέρα λεκάνη, μέταλλα, χλωρίδα και πανίδα, τα δάση.
• Οικονομικών πόρων της επιχείρησης που ανήκει στο υποκείμενο, που παρουσιάζονται σε νομισματικούς όρους (εγχώριων και ξένων νομισμάτων). Ταξινομούνται όχι μόνο προς την κατεύθυνση των επενδύσεων, αλλά και για τις πηγές του σχηματισμού τους. Οι πιο σημαντικές εσωτερικές αποθεματικά κεφάλαια είναι αποσβέσεων και το κέρδος.
• κεφάλαια - υλική μορφή της ακίνητης περιουσίας, καθώς και εξισώνεται με αυτήν την ιδιότητα (εξοπλισμό, τεχνολογία).
• Οι υλικών πόρων της επιχείρησης περιλαμβάνουν στοιχεία της παραγωγής, τα κύρια και βοηθητικά υλικά, πρώτες ύλες, τα καύσιμα, ημιτελή, ημιτελών κατασκευών, ανταλλακτικά, παραγωγής αποβλήτων, συσκευασίας και ούτω καθεξής. D.

Η επόμενη ομάδα - επιστημονική και πληροφορίες εργαλεία, που εκφράζονται με την παρουσία του επικεφαλής των βοηθών και των υπαλλήλων των πληροφοριών σχετικά με την ανθρωπότητα, την κατάσταση της αγοράς, η κατάσταση της οικονομίας, νομοθεσίας και ούτω καθεξής του.

Το περιεχόμενο αυτής της δεύτερης ομάδας - ένα σύνολο δεδομένων που είναι σωστά οργανωμένη, προκειμένου να πάρει αξιόπιστες πληροφορίες. Οι ίδιοι περιλαμβάνουν ως ξεχωριστά έγγραφα, ή έγγραφα στο σύστημα των υφιστάμενων τμημάτων: αρχεία, βιβλιοθήκες, τράπεζες δεδομένων, τα ταμεία και ούτω καθεξής.

Το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης έχουν προσωπικό χαρακτήρα. Υπό αυτό το πρίσμα, το πιο σημαντικό που ακολουθούν την ομάδα τους.

Κατ 'αρχάς, το εργατικό δυναμικό. Μιλάμε για την ικανότητα να εργάζονται μέρος του πληθυσμού που έχει τις πνευματικές και σωματικές ικανότητες για τις επαγγελματικές δραστηριότητες και παράγει πλούτο (παροχή υπηρεσιών). Αυτή η ομάδα χαρακτηρίζεται από έναν πληθυσμό που είναι σε θέση να εργαστούν.

Δεύτερον, τα προσωπικά χαρακτηριστικά του επιχειρηματία, οι οποίες αντανακλούν τις δυνατότητές του με βάση την εμπειρία και τη γνώση.

Η τέταρτη ομάδα, οι οργανωτικές πόρους της επιχείρησης, περιλαμβάνει τη δυνατότητα να κινητοποιήσουν τους εσωτερικούς πόρους της οργάνωσης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό θα απαιτήσει τη συμμετοχή από εξωτερικές δυνάμεις.

Βέλτιστη διαχείριση των πόρων θα επιτρέψει ο επιβλέπων να λάβει μια τέτοια ενέργεια, η οποία θα μπορούσε να οδηγήσει μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα για την ανάδειξη των ευκαιριών για δημιουργία εισοδήματος και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Ως εκ τούτου, η σωστή προσέγγιση για τη διαδικασία αυτή θα παρέχουν μια αποτελεσματική αύξηση σε μακροπρόθεσμη βάση.