Επτά λόγοι για να τρεις, να αποχωρήσει από την αντιπαθή εργασίας

ηχήσει το ξυπνητήρι. Μπορείτε απρόθυμα να καθίσει στο κρεβάτι και να αισθάνονται σαν πλάκα σκυροδέματος πέφτει στους ώμους σας. Έξω από το παράθυρο - καταδίωξη ήλιο (βροχή θα ήταν καλύτερα). Αντί πρωί θάρρος - μια επίθεση της χρόνιας αδιαφορίας.

Ο λόγος δεν είναι η ασθένεια, και όχι στο πρόβλημα. Απλά δεν θέλω να πάω στη δουλειά. Μπορείτε να αναγκάσει τον εαυτό σας για να πλύνετε, να ντυθεί, να φάει το πρωινό, ακόμα και μέσα από το «δεν θέλουν να» πάρει στο αυτοκίνητο (λεωφορεία, μετρό) και να πάει στο μισούσε γραφείου (τμήμα, εργαστήριο) Επειδή είναι απαραίτητο για να ζήσουν με κάποιο τρόπο.

Ας αφήσουμε το πρόβλημα της παθολογικής εξάρτησης. Είστε ένα φυσιολογικό άτομο. Απλά δεν μου αρέσει η δουλειά σας, και τι να κάνουμε, δεν ξέρω.

Το συμπέρασμα είναι σαφές - για να ρίξει τα πάντα αμέσως να ψάξουν για άλλη δουλειά, όπου θα έχετε τη δυνατότητα να πραγματοποιηθεί μια αξιοπρεπή μισθό, τα αφεντικά θα εκτιμήσουν, και με την ομάδα του - ακόμη και στην ευφυΐα.

Αλλά τρομερό, ω, πόσο τρομερό. Η ανεργία. Πού μπορώ να βρω άλλη δουλειά; Και τι μπορώ να κάνω; Και ποιος μου χρειάζεται, έχω τόσα χρόνια; Τι και αν υπάρχει ακόμα χειρότερα; Ερωτήσεις εκατ. Και δεν υπάρχουν εγγυήσεις.

Και είστε σε ένα σταυροδρόμι - αφήστε φοβάται να μείνει, δεν υπάρχουν δυνάμεις. Ένας οδηγός που ήδη δείχνει δυσαρέσκεια για την εκτέλεση κατά κάποιο τρόπο εργάζονται οι συνάδελφοι αρχίζουν να αποφεύγουν πάντα ζοφερή συναδέλφους. Και δεν μπορείτε να βρείτε την εσωτερική στήριξη στον εαυτό τους, να κινητοποιήσουν και να χτυπήσει το έδαφος τρέχει όπως θα έπρεπε.

Σταματήστε otdyshites. Επιτρέψτε στον εαυτό σας να χαλαρώσει (πάρτε το χρόνο μακριά, για να αλλάξει η κατάσταση, μείνετε ένα).

Κατανοήστε τους λόγους για «αλλεργία» του να εργαστεί. Αλλά από τη στιγμή που έρχονται εδώ (ή μήπως όχι;) Τι έχει αλλάξει;

Χρησιμοποιήστε την κλασσική μέθοδο: Χωρίστε κάτω από το φύλλο χαρτιού σε δύο μέρη, το ένα, απαριθμούν τα πλεονεκτήματα της εργασίας, η δεύτερη - μειονεκτήματα.

Φυσικά, σε μία κλίμακα πρέπει να τεθούν:

• σταθερό εισόδημα, η οποία επιτρέπει τη μόνιμη θέση?

• η ιδιότητα του προσώπου που είναι σημαντικό εργασίας?

• ένα οικείο περιβάλλον (καθήκοντα, τις απαιτήσεις, το περιβάλλον, κλπ)

  αλλά:

• έλλειψη ενδιαφέροντος για τα αίτια σχετίζονται με αυτό επισήμως, αυτό επηρεάζει την ποιότητα του (που υποφέρουν οι άνθρωποι - υποφέρουν από την εργασία)?

• για την έλλειψη πρωτοβουλίας θα πρέπει να είναι μια διαχείριση αντίδραση?

• να σταματήσει την επαγγελματική και την καριέρα της ανάπτυξης?

• επαγγελματική ανεπάρκεια δημιουργεί μια εσωτερική δυσαρέσκεια, την ανάπτυξη ενός κόμπλεξ κατωτερότητας, ιδίως στο πλαίσιο των σχετικών και επιτυχημένους συναδέλφους?

• Κατά κανόνα, μια κατάσταση που επιδεινώθηκε από τις χαμηλές αμοιβές - να στερεί επίσης τα κίνητρα, μειώνει την αφοσίωση?

• προβλήματα στο χώρο εργασίας οδηγούν σε προβλήματα υγείας?

• δυσαρέσκεια με το έργο του αρνητικού προβλέπεται στην οικογενειακή ζωή - κόσμος καταρρέει ...

Η υπεροχή από τα προφανή μειονεκτήματα. Η φροντίδα της καθημερινής ψωμί, συχνά καταστρέφουν τους εαυτούς τους ως ένα άτομο.

Η πραγματικότητα αναγκάστηκε να σταθεί στο έδαφος, να σκεφτούν ένα κεφάλι και να μην κάνει εξάνθημα πράξεις. Εύκολο να χάσουν, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας. Βρείτε ένα νέο (για να μάθουν ένα νέο επάγγελμα, πλούσια, διάσημη, συνειδητοποιούν μια πολύτιμη όνειρο) δεν είναι εύκολο.

Μετά από όλα, ακόμα και το πιο βρώμικο, μονότονη και βαρετή δουλειά κάθε μέρα κάποιος εκτελεί. Δεδομένου ότι υπάρχουν εκατομμύρια άνθρωποι - η ζωή υπαγορεύει τους δικούς της κανόνες. Αλλά για κάποιον αντιπαθή εργασία γίνεται αφόρητη δοκιμασία, που οδηγεί στην καταστροφή.

Θέλετε να ζήσετε ένα φωτεινό και ενδιαφέρουσες, κάνει ό, τι θέλει;

Γυρίστε το «θέλω» να «μπορώ να το κάνω, να ξεπεραστούν osvoyu, να κατακτήσει, και ούτω καθεξής» αφήσει το αντιπαθή εργασία σε άλλους - για όσους το προτιμούν. Κερδίστε και εσείς, και το έργο.