Εργασίας ως παράγοντας της παραγωγής

Υπάρχουν παράγοντες, χωρίς την οποία η έννοια της παραγωγής δεν θα είχε νόημα, και οι παράγοντες που επηρεάζουν τον όγκο της παραγωγής. η αποδοτικότητα των συντελεστών παραγωγής είναι αρκετά διαφορετική, επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί πόροι για αυτό. Υπάρχουν τρεις κύριες κατηγορίες παραγόντων: της γης, εργασίας και κεφαλαίου. Το νερό, τα δάση, τα χωράφια, τα μέταλλα, κλπ, αυτό είναι κάτι που δίνεται από τη φύση ή τη δημιουργία του ανθρώπου (π.χ., αποστράγγιση των υγροτόπων) - αυτός ο λόγος.

Εργασίας ως παράγοντας της έννοιας της παραγωγής και μη-ομοιόμορφη στο σύμπλεγμα σημαίνει τις συνδυασμένες προσπάθειες των ανθρώπων. Λόγω των επαγγελμάτων υπάρχουν τόσα πολλά, και κάθε ένα από αυτά απαιτεί ειδικές γνώσεις και δεξιότητες για την παραγωγή τους χρειάζεται σωστή προετοιμασία. Εκπαίδευση σας δίνει τη δυνατότητα να αποκτήσουν αυτή τη γνώση και να βελτιώσουν ήδη υπάρχουσες δεξιότητες. Πληθυσμός σε θέση να εργαστούν, έχει το όνομα του εργατικού δυναμικού. Για τη Ρωσία, οι άνδρες αποτελούν το εργατικό δυναμικό (18-60 ετών) και γυναίκες (18-55 ετών).

Η εργασία ως συντελεστής παραγωγής είναι πολύ σημαντικό και σχετικό, γιατί αυτό σημαίνει ότι το πρόσωπο που συμμετέχει στη διαδικασία παραγωγής, τη χρήση των δικών της ενέργειας και των δυνατοτήτων της. Τα κύρια στοιχεία εργασίας είναι αντικείμενα της εργασίας, κεφαλαίων και σκόπιμη ανθρώπινη δραστηριότητα. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου: οικονομικά οφέλη, η ανάπτυξη του ανθρώπου (φυσιολογική και ψυχική), τις συνθήκες της ανθρώπινης ζωής, η συσσώρευση της γνώσης και της εμπειρίας.

Εργασία - δεν είναι μόνο ο κινητήρας της προόδου, της εργασίας - είναι το θεμέλιο της ύπαρξης και της ανθρώπινης ζωής, γιατί κάτω από την επιρροή της, η ανάπτυξη του εγκεφάλου, που συσσωρεύει την εμπειρία, τη βελτίωση των δεξιοτήτων.

Εργασίας ως συντελεστής παραγωγής είναι το περιεχόμενο και τη φύση. Σύμφωνα με το περιεχόμενο διάκριση με χαμηλή ειδίκευση, ημι-ειδικευμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό.

Στη δουλειά υπάρχει ποσοτική και ποιοτικά χαρακτηριστικά. Ποιοτικά χαρακτηριστικά - είναι το επίπεδο των προσόντων του προσωπικού, ποσοτικά - είναι το κόστος (αριθμός εργαζομένων, η ένταση της εργασίας, του χρόνου εργασίας). Ο περισσότερος χρόνος που χρειάζεται για την εκπαίδευση και την κατάρτιση, τις περισσότερες δεξιότητες που κατέχει.

Προκειμένου να προσδιοριστεί η φύση της εργασίας, είναι απαραίτητο να προβεί σε λεπτομερή ανάλυση της σύνδεσης της εργασίας και τα μέσα παραγωγής, να διευκρινίσει ποιος και πόσο να εκχωρήσετε τα αποτελέσματα της εργασίας. Με αυτό κατά νου, υπάρχουν τρεις βασικές κοινωνικές είδος της εργασίας: δωρεάν, μισθών και αναγκαστική. Η καταναγκαστική εργασία - είναι το έργο της αναγκαστικής (καταναγκαστική εργασία). Επί του παρόντος, υπάρχουν τα δύο πρώτα είδη εργασίας.

Δωρεάν εργασία είναι εθελοντική. Αυτή η εργασιακή δραστηριότητα στον εαυτό του, όταν ο ιδιοκτήτης και η πράξη εργαζόμενος σε ένα άτομο. Ένα τυπικό παράδειγμα τέτοιας δραστηριότητας: επιχειρηματίες, αγρότες, κ.λπ. Εάν η εργασιακή δραστηριότητα είναι μισθωμένο στη φύση, τότε ο εργοδότης και ο εργαζόμενος - που είναι διαφορετικοί άνθρωποι, οι σχέσεις τους επισημοποιήθηκε σύμβαση εργασίας, μερικές φορές συμφωνία ή σύμβαση, καθώς και από τα αποτελέσματα ενός υπαλλήλου λαμβάνει ορισμένες αντάλλαγμα σε μετρητά.

Εδώ και καιρό ένα επίμαχο ζήτημα αν η εργασία εμφανίζεται ως παράγοντας της παραγωγής ή της εν λόγω εργασίας. Η σωματική, ψυχική και πνευματική ικανότητες του προσώπου είναι η εργασία. Αν ένας εργοδότης ενδιαφέρεται για την ικανότητα ενός ατόμου να εργαστεί, μέσα συντελεστής παραγωγής είναι η εργασία. Εάν ώρες εργασίας είναι σημαντικές, οπότε αυτός ο παράγοντας είναι η εργασία γι 'αυτόν. Για την ποιότητα της εργασίας, ένα πρόσωπο πρέπει να έχει μια ορισμένη υγεία, ικανότητες και δεξιότητες, προκύπτει ότι το εργατικό δυναμικό εκεί για να ξεκινήσει η διαδικασία της εργασίας.

Η παραγωγικότητα της εργασίας - η αναλογία των αποτελεσμάτων εργασίας (ο αριθμός των επεξεργασμένων προϊόντων) σε ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Η παραγωγικότητα της εργασίας, με τη σειρά της, εξαρτάται από μια σειρά παραγόντων που μπορούν να επηρεάσουν.