Η εταιρεία «Leroy Merlin»: Κριτικές προσωπικό, τα χαρακτηριστικά και τις συνθήκες εργασίας

Επιλέγοντας μια θέση εργασίας - είναι ένα υπεύθυνο έργο. Και μερικές φορές σας βοηθήσει να προσδιορίσετε πολλά σχόλια σχετικά με ένα συγκεκριμένο εργοδότη. Είναι πάντα σημαντικό να γνωρίζουμε τι μας περιμένει στο χώρο εργασίας μετά την απασχόληση. Πιθανές αφεντικά είναι απίθανο να «αποκαλύψει όλα τα χαρτιά» και θα μιλήσει για όλες τις περιπλοκές που μπορούν να περιμένουν μόνο για εμάς. Σήμερα ξέρουμε τι γίνεται «Leroy Merlin» πληροφορίες από το προσωπικό στον τομέα της απασχόλησης. Είναι μια καλή και ευσυνείδητη εργοδότη; Ποιοι είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις που προβάλλει σε σχέση με τους υποψηφίους; Πόσο ικανοποιημένοι ή απογοητευμένοι άνθρωποι; Όλα αυτά θα πρέπει να μάθουν για. Διαφορετικά, θα καταλάβουμε τι είδους εταιρεία μπροστά μας, είναι πραγματικά δύσκολο.

δραστηριότητα

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να δώσουν προσοχή σε ό, τι κάνει ακριβώς την εταιρεία. Αυτό είναι για πολλούς παίζει τεράστιο ρόλο. Ειδικά για εκείνους που ενδιαφέρονται για το κύρος της οργάνωσης. «Leroy Merlin» σχόλια από το προσωπικό στις δραστηριότητές τους, το θέμα παίρνει πολύ θετική.

Γιατί; Δεν ιδιαιτερότητες και ιδιομορφίες εδώ και ποτέ δεν θα. Έχουμε να κάνουμε με την πιο κοινή εταιρεία που πουλάει δομικών υλικών. Μόνο, σε αντίθεση με τους ανταγωνιστές της, «Leroy» - μια γαλλική εταιρεία. Είναι, προφανώς, θα διατεθούν για τον εξοπλισμό και τα προϊόντα της. Κατ 'αρχήν, είναι.

Σε κάθε περίπτωση, η εργασία στην ανατροφοδότηση «Leroy Merlin» από το προσωπικό κατά την πρώτη παίρνει καλό. Δεν εξαπάτηση, εξαιρετικά σαφές και απλό, αυτό που κάνεις. Έτσι, μπορείτε να εμπιστευθείτε την εταιρεία.

Θέσεις εργασίας

Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητο να βιαστεί. Μετά από όλα, το κύρος της εταιρείας - αυτό δεν αποτελεί εγγύηση για την επιτυχία και την ποιότητα. Υπάρχουν κάποια σημεία στα οποία οι εργαζόμενοι να δώσουν προσοχή στην απασχόληση. Για παράδειγμα, ένα σημαντικό ρόλο που διαδραματίζει η προτεινόμενη εργασία.

Κατ 'αρχήν, επίσης, σημαντικές διαφορές από τους ανταγωνιστές δεν έχουν. Όπως κάθε κατάστημα δομικών υλικών, η οργάνωση πρέπει συνεχώς συμβούλους πωλήσεων. Αυτό μπορεί επίσης να περιλαμβάνει όλο και αποθηκάριοι, φορτοεκφορτωτές, ταμίες. Φυσικά, διάφορες αλυσίδες καταστημάτων και τα προϊόντα καθαρισμού είναι επίσης ευπρόσδεκτη.

Αυτό δεν είναι τόσο κακή όσο φαίνεται. Έχετε την ευκαιρία να βρουν μια θέση για την απασχόληση σε μια εταιρεία. Για αυτό, «Leroy Merlin» Κριτικές προσωπικό (Μόσχα και σε άλλες πόλεις σε όλη τη Ρωσία) κερδίζει καλό. Μετά από όλα, μπορείτε να δοκιμάσετε τον εαυτό σας στο ρόλο των διαφορετικών πλαισίων. Το κύριο πράγμα - να ισχύει για τον εργοδότη!

Η πρώτη συνεδρίαση

Ένα τεράστιο ρόλο στο σημερινό θέμα είναι η λεγόμενη συνέντευξη. Αυτή είναι η πρώτη σας συνάντηση και ο πιθανός εργοδότης. Μερικές φορές ακόμα και κατά τη διάρκεια αυτής μπορεί να διανέμεται με την απασχόληση. Πώς πάνε τα πράγματα;

Εργασία κριτικές «Leroy Merlin» προσωπικό (Μόσχα και σε άλλες περιφέρειες της Ρωσίας) κερδίζει θετικές όσον αφορά την πρώτη συνάντηση με έναν πιθανό εργοδότη. Ναι, κάτι που εξαρτάται από την πόλη που ζούμε, αλλά σε γενικές γραμμές, η κατάσταση είναι η ίδια παντού.

Τι είναι αυτό; Η συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί στην επίσημη εκπροσώπηση, σε ένα φιλικό περιβάλλον. Μερικές φορές, βέβαια, παρατηρείται μια κάποια αλαζονεία προς τους πιθανούς υπαλλήλους, αλλά είναι πολύ σπάνιο. Και μαζί του προσπαθώντας να καταπολεμήσει άμεσα.

αξιολογήσεις προσωπικό «Leroy Merlin» (Αγία Πετρούπολη, τη Μόσχα και άλλες περιοχές) είναι καλό. Μπορείτε να βρείτε όλες τις πληροφορίες σχετικά με μια συγκεκριμένη εργασία, αλλά και να κατανοήσουν τι δυσκολίες μπορεί να σας περιμένει στο χώρο εργασίας. Αυτά τα γεγονότα δεν μπορούν παρά να χαίρεται. Μετά από όλα, λίγοι άνθρωποι θα συμφωνούσαν, κατ 'αρχήν, να μιλήσει με λεπτομέρειες σχετικά με την συνέντευξη για μια συγκεκριμένη κενή θέση. Αποδεικνύεται ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχει τίποτα να φοβηθούν. Αλλά είναι πραγματικά;

χρονοδιάγραμμα

Οι γνώμες διίστανται σχετικά με το θέμα αυτό. Παρακαλείστε να σημειώσετε ότι ορισμένοι από τους αιτούντες θεωρούν ότι είναι σημαντικό να οριστεί το χρονοδιάγραμμα των εργασιών. Και αυτό όντως συμβαίνει. Μετά από όλα, θέλετε πάντα να ξέρετε τι σας περιμένει στο χώρο εργασίας, χρειάζεται δουλειά και σε ποια μισθών. Ίσως εργασία και την ευθύνη με καταβολή μετρητών απλά δεν μπορεί να κατέβει. Στη συνέχεια, συνιστάται να μην αναζητήσουν εργασία.

Ευτυχώς, «Leroy Merlin» σχόλια από το προσωπικό και από την άποψη του χρονοδιαγράμματος εργασιών παίρνει καλό. Τουλάχιστον, όταν πρόκειται για τις υποσχέσεις του εργοδότη. Τι σας προσφέρει; Πολλά εξαρτώνται από τη δουλειά σας. Αλλά, σε γενικές γραμμές, θεωρείται εργασία σε βάρδιες και 8 ώρες ανά ημέρα εργασίας. Μπορεί να προβλέπεται στη σύμβαση μετά τη συνέντευξη, τι είδους πρόγραμμα που σας ταιριάζει. Τις περισσότερες φορές θα κληθεί να 2/2, 3/2 και 5/2. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι το έργο θα έχει μόνο 8 ωρών, αυτού του είδους η προσέγγιση είναι εξαιρετικά ικανοποιημένος με τους ανταγωνιστές. Είναι ικανοποιημένοι με τις προσφορές εργοδότη.

συνθήκες

Ποιο είναι το επόμενο; Δεν είναι τόσο εύκολο είναι να βρει μια δουλειά στη σημερινή εταιρεία μας. Μετά από όλα, έχει τα δικά του χαρακτηριστικά, τα οποία πρέπει να τηρούνται. Η εταιρεία «Leroy Merlin» πληροφορίες από το προσωπικό που λαμβάνει διάφορες κατευθύνσεις όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας.

Η κύρια διαφορά από τον ανταγωνισμό εδώ - πολλή προσοχή στην εταιρική ηθική. Δηλαδή, αφού η εργασία μπορεί να είναι για να προετοιμαστούν για τις ποικίλες και πολλές προπονήσεις, να μάθουν να επικοινωνούν με τους άλλους εργαζόμενους, «Leroy.» Από τη μία πλευρά, αυτό είναι καλό. Μετά από όλα, η επικοινωνία είναι απόλυτα επηρεάζει την ομάδα. Από την άλλη - μερικές πολύ πιο σημαντικό να εκτελούν τα καθήκοντά τους, αντί να κάθονται σε κάθε εκπαίδευση που δεν έχει καταβληθεί ως εργάσιμη ημέρα. Έτσι, το ερώτημα είναι αμφισβητήσιμο - μια καλή τακτική εταιρεία ή όχι.

Σε γενικές γραμμές, δεν περισσότερες λειτουργίες δεν είναι διαθέσιμες. Κερδίζοντας συνήθως μόνο ενήλικα άτομα που είναι σε καλή φυσική κατάσταση. Και τίποτα περισσότερο. Διστακτικά στο «Leroy Merlin» γυναίκες πρόσληψη, με εξαίρεση τις αλυσίδες καταστημάτων, καθαριστές και ταμίες. Μεταξύ εξαιρετική μισό των συμβούλων «της κοινωνίας είναι δύσκολο να βρεθεί. Κατ 'αρχήν, όλα είναι αλήθεια - δεν την επιχείρησή μιας γυναίκας, να συνεργαστεί με τα οικοδομικά υλικά.

εκπαίδευση

Επίσης εργάζονται σε «Leroy Merlin» το προσωπικό παίρνει καλές κριτικές γιατί όλοι είναι εκπαιδευμένοι. Και, όπως δείχνει η πρακτική, σε ατομική βάση. Διαρκεί πολύ καιρό (με ανώτατο όριο το μήνα, συνήθως 2 εβδομάδες), αλλά, δυστυχώς, δεν θα πρέπει να καταβληθεί αυτό το χρονικό διάστημα. Αντίθετα, αυτό γίνεται έτσι ώστε να μπορείτε να αποφασίσετε - αν θα γίνει μέρος της επιχείρησης.

Καμία διαφορά δεν είναι διαθέσιμα από τον ανταγωνισμό σε αυτόν τον τομέα. Μαθαίνοντας γρήγορα, θα υπαλλήλου, η οποία έχει από καιρό ασκείται σε μια συγκεκριμένη περιοχή εργασίας. Μπορείτε πάντα να μάθετε τι σας περιμένει στο χώρο εργασίας. Το γεγονός αυτό είναι πολύ χαρούμενος. Μετά από όλα, μπορείτε να προειδοποιούν για ορισμένα σημαντικά χαρακτηριστικά ότι ο εργοδότης εσκεμμένα ή από αμνησία από τους προηγουμένως δεν αναφέρονται.

Στο τέλος της εκπαίδευσης θα πραγματοποιήσει την τελική συνέντευξη. Μια πιο ακριβής δοκιμή. Η δοκιμή αυτή είναι σχεδόν όλοι οι πιθανοί υποψήφιοι. Αυτό θέτει τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της εταιρείας. Τίποτα ύποπτο. Η επόμενη μέρα μετά την πιστοποίηση θα ξεκινήσει επίσημα.

μισθός

Φαίνεται, μόνο ένα τέλειο εταιρεία που έχουμε μπροστά μας. Εδώ και κύρος, και την εταιρική ηθική αναπτύσσει και κανονικές συνθήκες. Αλλά δεν είναι όλα τόσο απλά. Οι μισθοί στο «Leroy Merlin» συλλέγει πληροφορίες από το προσωπικό δεν είναι τόσο ενθουσιώδης. Μάλλον, είναι ακόμη πιο αρνητικές από θετικές.

Γιατί αυτό; Πρώτον, η συνέντευξη θα υπόσχονται υψηλά κέρδη. 20 έως 25.000 ρούβλια, κατά μέσο όρο, μερικές φορές περισσότερο (ανάλογα με την περιοχή κατοικίας σας). Όμως, μετά την απασχόληση και την επισημοποίηση αποδεικνύεται ότι σας εξαπάτησαν. Και αντί του υποσχέθηκε ποσό για να έχετε μόνο περίπου 10-15 χιλιάδες. Είναι αρκετά μικρό, ειδικά λαμβάνοντας υπόψη την ευθύνη που θα επιβάλλονται για κάθε εργαζόμενο.

Επιπλέον, υπάρχει πολύ συχνά παρατηρείται καθυστέρηση στις πληρωμές. Όχι πάντα, αλλά συμβαίνει. Και αυτός ο παράγοντας είναι απωθητικό. Και χωρίς ότι εξαπατήθηκαν με το μισθό, τόσο περισσότερο και να την καταβάλλει στις καθυστερήσεις! Όλα αυτά αναγκάζει να σκεφτούμε - και να παρουσιάσει εργοδότης μας δεν είναι καλό;

πρόστιμα

Προχωρήστε. Ένα άλλο αρνητικό χαρακτηριστικό, το οποίο λίγοι άνθρωποι θα σας πω - είναι η παρουσία ενός συστήματος προστίμων σε επιχειρήσεις. Για το έργο της στο «Leroy Merlin» Κριτικές προσωπικό (Μόσχα και όχι μόνο) δεν κάνει το καλύτερο.

Μαντέψτε γιατί δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολο. Μετά από όλα, ο εργοδότης είναι πολύ λάτρης της επιβολής προστίμων υφισταμένους τους. Και στο «Leroy Merlin» υπάρχει και επιχειρηματικής ηθικής. Είναι αυτή η περιοχή παίζει σημαντικό ρόλο. Αυτή η εταιρεία έχει έναν κανόνα «ένας για όλους και όλοι για έναν». Δηλαδή, αν ένα πρόστιμο που επιβάλλεται σε κάποιον, αυτό ισχύει για όλους τους εργαζόμενους βάρδιας.

Γράψτε μια ποικιλία των εκπτώσεων και συνεχώς για κάθε παραπάτημα. Ακόμα και αν κάποιος δεν ήταν στην πραγματικότητα. Λόγω των χαμηλών μισθών στο τέλος του μήνα που γενικά θα πληρώσουν λιγοστά. Και δεν θα υπάρξει σημαντική έννοια «να εργαστούν για ψίχουλα.»

όπου εργαζόμαστε

Ποιο είναι το επόμενο; Τώρα, πρέπει να ελέγχετε σε ένα άλλο χαρακτηριστικό - ένα εργασιακό περιβάλλον. Αρχικά σας υπόσχονται άνεση και ένα πλήρες πακέτο παροχών. Αλλά εδώ στην Πράξη «Leroy Merlin» δεν είναι διάσημη η καλύτερη σε αυτούς τους τομείς.

Γιατί; Όλα τα καταλύματα που προσφέρονται για μια εταιρία, δεν διαφέρουν ιδιαίτερα ποιοτικά. Ναι, οι επισκέπτες φαίνεται πολύ ανθεκτικό. Αλλά εδώ το προσωπικό να έχει διαφορετική άποψη. Ειδικά εργάζονται στις αποθήκες. Υπάρχει συχνά κρύο, την υγρασία και είναι αδύνατο να λειτουργήσει. Το φορτίο είναι τεράστια, δεν υπάρχει χρόνος για να ξεκουραστούν, αλλά ένα ερέθισμα με τη μορφή των μισθών - αυτό δεν είναι ένα κίνητρο και μια παρωδία. Έτσι, αν χρειάζεστε ένα «καλοπληρωμένη δουλειά», «Leroy Merlin» δεν είναι για σας.

πραγματικότητα

Τι έχουμε στο τέλος; «Leroy Merlin Vostok» προσωπικό παίρνει αναμιγνύεται σχόλια. Κάποιος λέει ότι είναι - το καλύτερο μέρος για την απασχόληση, και μερικές διαψεύσει αυτές τις πληροφορίες. Γιατί αυτό;

Συνολικά, σημερινού εργοδότη μας παραβιάζει τους όρους της σύμβασης εργασίας. Και κακόβουλα. καθυστερούμενων μισθών, τα πρόστιμα, την αδικία και την συνεχή επεξεργασία χωρίς πληρωμή - αυτό δεν είναι ο καλύτερος τρόπος επηρεάζει το κύρος της εταιρείας. Έτσι, δεν διαφέρει από τους ανταγωνιστές της. Κατάλληλο «Leroy Merlin» για την απασχόληση, αν απλά χρειάζεστε μια δουλειά. Και τίποτα περισσότερο. Προσφέρει οι συνθήκες δεν είναι οι καλύτερες. Μερικοί έχουν σχέση με τον εργοδότη με slaveholder.