ΝόμοςΚράτους και του δικαίου

Η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες στο Καζακστάν αποφάσισε να αυξήσει

Στο Καζακστάν, για να βρουν μια θέση εργασίας είναι σχεδόν αδύνατο για μια γυναίκα πάνω από πενήντα χρόνια, και έτσι η ψήφιση του νόμου για τις γυναίκες για να αυξήσει την συνταξιοδότηση ηλικία από τις τρέχουσες 58 χρόνια έως 63 Αφήνει ένα λεπτό μισό της ανθρωπότητας απλά εξαθλιωμένους. Σύμφωνα με τις γυναίκες του Καζακστάν, θα πρέπει να είναι σε θέση να ζήσει για τον εαυτό σας και το πιο σημαντικό, να δώσει τρόπος για νέους επαγγελματίες. «Ένας εργαζόμενος μετά από 55 χρόνια είναι ήδη άχρηστα και μας βλάπτει μόνο, σωματικά αδύναμος, και ο εγκέφαλος δεν μαγειρεύουν,» - σχολίασε την ηλικία του και την υιοθέτηση των νέων γυναικών νόμο του Καζακστάν. Οι άνδρες σε αυτή τη χώρα συνταξιοδοτούνται στα 63 χρόνια, και μια τέτοια «ισοπέδωση» με το αντίθετο φύλο έχει προκαλέσει μεταξύ του γυναικείου πληθυσμού του Καζακστάν θύελλα των αρνητικών συναισθημάτων.

Η λύση τόσο για την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες, είπε σε μια συνεδρίαση του Κοινοβουλίου ο αναπληρωτής πρωθυπουργός του Καζακστάν Καϊράτ Kelimbetov. Εξήγησε την απόφασή του από το γεγονός ότι οι γυναίκες συχνά γεννούν, να κερδίσουν λίγο και να ζήσουν μακριά. Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Πρωθυπουργό, προκειμένου να διατηρηθεί το τρέχον επίπεδο κατά τις επόμενες δεκαετίες, είναι απαραίτητο να πραγματοποιήσει τις μεταρρυθμίσεις, δεν έχει σημασία πόσο ήταν «οδυνηρή».

Αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες στο Καζακστάν σχεδιάζει όχι μία φορά, αλλά σταδιακά, πάνω από δέκα χρόνια, αυξάνοντάς το κατά έξι μήνες κάθε χρόνο. Έτσι, η αρχή του 2024 ο νόμος έχει τεθεί σε πλήρη ισχύ.

Οι γυναίκες παραπονιούνται για την υγεία, είναι βέβαιοι ότι δεν είναι αρκετά ισχυρή για να εργαστούν έως και 63 χρόνια, και καλούν την κυβέρνηση να επανεξετάσει την απόφασή της, σκεφτείτε για την τύχη της ήδη βαριά γυναίκας.

Από την μικρή συνάντηση συναρμολόγηση, τη συζήτηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο Καζακστάν, αναπληρωτής Zhumatai Αλίεφ προειδοποίησε το κοινό, επισημαίνοντας ότι η έγκριση του νόμου αυτού, δεκάδες ή ακόμη και εκατοντάδες άνθρωποι θα αναγκαστούν να εγκαταλείψουν τη χώρα.

Εκλεγμένους αξιωματούχους ηρεμήσει τον πληθυσμό, να εξηγήσουν όλα τα πλεονεκτήματα των καινοτομιών για την ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού Σ Abdenov εξηγεί ότι η εξοικονόμηση συνταξιοδότησης των γυναικών 25% λιγότερο από τους άνδρες, καθώς πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας, λαμβάνουν χαμηλούς μισθούς και τις συντάξεις ζουν κατά μέσο όρο 21 χρόνια, ενώ οι άνδρες - δεν πάνω από 13.

Στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, η κυβέρνηση θεωρεί ότι δεν υπάρχει άλλη επιλογή από το να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης στο Καζακστάν, αλλά σε ορισμένες περιοχές άρχισε ενεργά τη συλλογή υπογραφών κατά των νέων πολιτών νόμο εξοργισμένοι από αυτή την απόφαση της κυβέρνησης.

Πολλές γυναίκες που ζουν στο Καζακστάν, η είδηση της ηλικίας συνταξιοδότησης είναι χαλασμένο σημαντικά τη διάθεση της άνοιξης. Δεν κρύβουν τα συναισθήματά τους και δεκάδες χιλιάδες Καζακστάν γυναίκες που υπέγραψαν την αίτηση για να καταργηθεί το νέο νόμο στο διαδίκτυο, με την ελπίδα ότι θα πάρει με τον πρόεδρο, και οι απόψεις τους θα ακουστεί. Φυσικά, είναι μια γυναίκα, αναπληρωτή ή απλά να έχουν ένα υψηλό μισθό, μπορείτε να καθίσετε στο γραφείο και μέχρι 63 χρόνια, αλλά ό, τι μια απλή θνητή γυναίκες: σοβατζής, ζωγράφος, shpaloukladchikam και τους υαλοκαθαριστήρες, το ύψος των οποίων είναι εξαιρετικά χαμηλή ζωή και τη σωματική δραστηριότητα είναι πολύ υψηλή; Σύμφωνα με το γενικό πληθυσμό, πριν από την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στο Καζακστάν, είναι απαραίτητο να αρχίσουμε να σκεφτόμαστε τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Ένας νόμος που αυξάνει την ηλικία συνταξιοδότησης στο Καζακστάν, για τις γυναίκες ως ένα «κόμπο στο λαιμό», αλλά θα τον ίδιο τρόπο πολλές ευρωπαϊκές χώρες, είναι τώρα η σειρά θα πάει κάτω, και το Καζακστάν.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.unansea.com. Theme powered by WordPress.