Ο αριθμός των συνταξιούχων στη Ρωσία: στατιστικά στοιχεία

Συνταξιούχος αναφέρεται σε ένα πρόσωπο που λαμβάνει τακτικά επίδομα από το κράτος σε σχέση με την επίτευξη μιας συγκεκριμένης ηλικίας, συντάξεων αναπηρίας, αρχαιότητας ή επιζώντων μετά τη στρατιωτική θητεία. Σε σχέση με τα δημογραφικά προβλήματα σε πολλές χώρες μιλούν για την ανάγκη μεταρρύθμισης στον τομέα αυτό. Ο αριθμός των συνταξιούχων στη Ρωσία αυξάνεται σταθερά, ήταν 35 163 000 άτομα το 2015. Αυτό είναι 24% του συνόλου των Ρώσων πολιτών. Έτσι, το 2015, 1000 άτομα. του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας αντιπροσωπεύει 411,7 συνταξιούχους.

ιστορικό πλαίσιο

Για πρώτη φορά άρχισε να πληρώσει τις συντάξεις στους αξιωματικούς του Πολεμικού Ναυτικού. Αυτό συνέβη το 1673 στη Γαλλία. Το καθολικό συνταξιοδοτικό σύστημα εφαρμόστηκε για πρώτη φορά στη Γερμανία 200 χρόνια αργότερα, το 1889. Στο βασιλικό περίοδο, δεν έχει εμφανιστεί στη Ρωσία. Pension λάβει μόνο κάποιες κατηγορίες των στρατιωτικών και των δημοσίων υπαλλήλων. Νομοθετεί το καθολικό σύστημα ήταν μόνο στην ΕΣΣΔ. Το 1930 ιδρύθηκε η ηλικία συνταξιοδότησης: 60 χρόνια - για τους άνδρες, 55 - για τις γυναίκες.

Τύποι των συνταξιοδοτικών συστημάτων

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να χρηματοδοτήσει τις παροχές αυτές. μπορούν να προσδιοριστούν οι ακόλουθοι τύποι των συνταξιοδοτικών συστημάτων:

• Διανομή. Βασίζεται στην κοινωνική ασφάλιση. Πρόκειται για ένα συνδυασμό των ατομικών και συλλογικών παράγοντες.
• NDC. Βασίζεται σε δημογραφικά και μακροοικονομική κατάσταση στη χώρα. Στην περίπτωση αυτή, η σύνταξη υπολογίζεται με βάση την υπό όρους εισοδήματος και το προσδόκιμο ζωής.
• Χρηματοδοτείται. Στο πλαίσιο αυτού του συστήματος, η σύνταξη εξαρτάται από τους μισθούς, εκπτώσεις πάει σε ξεχωριστό λογαριασμό. Σε αντίθεση με το προηγούμενο σύστημα, τα πάντα εξαρτώνται από την πραγματική, όχι το τεκμαρτό εισόδημα. Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επιλέξει το συνταξιοδοτικό ταμείο, στο οποίο κάνει τις πληρωμές.

Στον κόσμο

Στις περισσότερες χώρες, η ηλικία συνταξιοδότησης είναι τα 65 έτη. Σε ορισμένες χώρες, η ΕΕ και οι ΗΠΑ είναι όλο και περισσότερο μιλούν για την ανάγκη να άρει λόγω της «γήρανσης» των εθνών. Υποτίθεται ότι η ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι το 2060 θα αυξηθεί έως 70 ετών. Στη Γερμανία, θέλουν να το πράξουν στο εγγύς μέλλον. Καθώς ο αριθμός των συνταξιούχων αυξάνεται στη Ρωσία, κάποιοι ειδικοί μιλούν για την ανάγκη να αλλάξει το υπάρχον σύστημα απόκτησης κυβέρνησης οφέλη από την ηλικία.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία

Την 1 Γενάρη 2015 ξεκίνησε ένα νέο συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσία. Συνδυάζει στοιχεία της αποθήκευσης, ασφάλισης και εγγυημένες παροχές. Το 2015 ο αριθμός των συνταξιούχων στη Ρωσία έχει φτάσει σε 43 εκατομμύρια ανθρώπους. Ένα σημαντικό μέρος αυτών λαμβάνει σύνταξη, το ύψος της οποίας είναι μικρότερο από το ελάχιστο μισθό που καθορίστηκε για τη σχετική ηλικιακή ομάδα. Ιδιαίτερα καταστροφική είναι η κατάσταση των ατόμων που δεν έχουν μεγάλα κέρδη σε σχέση με την ανάγκη για τη φροντίδα των άρρωστων συγγενών.

Η Ρωσία είναι ένα σύστημα δύο ταχυτήτων. Οι πολίτες μπορούν να επιλέξουν μεταξύ του Ταμείου Συντάξεων και μη κρατικούς φορείς. Δύο τύποι οφέλη μπορούν επίσης να απομονωθούν. Διαφέρουν ως προς την πηγή χρηματοδότησής τους. Είναι ο κύριος τύπος των συντάξεων εργασίας. Δικαίωμα για αυτούς προκύπτει σε σχέση με την επίτευξη μιας ορισμένης ηλικίας ή το χρόνο υπηρεσίας. Το δεύτερο είδος της σύνταξης που καταβάλλεται σε άλλες περιπτώσεις. Για παράδειγμα, η στρατιωτική θητεία, εργάζονται στην επιβολή του νόμου.

Στατιστικά στοιχεία: αριθμός των Ρώσων συνταξιούχων

Τρίτης Ηλικίας στη Ρωσική Ομοσπονδία προστατεύει το Σύνταγμα, το οποίο να εγγυάται την κρατική στήριξη. Το δικαίωμά τους ρυθμίζει μια σειρά από διεθνείς πράξεις που θεσπίζονται στα Ηνωμένα Έθνη. Για τη βελτίωση της ζωής των ηλικιωμένων πολιτών στη Ρωσική Ομοσπονδία έχει υιοθετήσει μια σειρά στρατηγικών εγγράφων της κυβέρνησης, καθώς και τις κανονιστικές νομικές πράξεις των θεμάτων RF.

συνταξιούχοι ονομασία ορολογία μπορεί να διαφέρουν ελαφρώς. Ωστόσο, ένα κοινό γνώρισμα του χαρακτηρισμού του πληθυσμού αυτής της ομάδας είναι οι Όριο ηλικίας: οι άνδρες - 60 έτη για τις γυναίκες - 55 ετών. Αριθμός συνταξιούχων της Ρωσίας για το 2016 είναι 35 986 000 άτομα. Αυτό είναι 24,6% του συνολικού πληθυσμού, 0,6% πάνω από το 2015. Κατά τα τελευταία δέκα χρόνια το φορτίο του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας έχει αυξηθεί σημαντικά. Αν το 2006, 1.000 άνθρωποι είχαν 326,7 συνταξιούχους, στη συνέχεια, στο 2015 έως 411,7.

Ο αριθμός των ατόμων σε ηλικία εργασίας έχει αυξηθεί λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής. Επιπλέον, η τάση αυτή είναι χαρακτηριστική για τα δύο φύλα. Ωστόσο, το ποσοστό θνησιμότητας των ανδρών ηλικίας συνταξιοδότησης εξακολουθούν να είναι σημαντικά υψηλότερες από ό, τι στις γυναίκες. Και αυτό το χάσμα συνεχίζει να διευρύνεται. Αναμένεται ότι το 2031 θα είναι 42.324 και χιλιάδες συνταξιούχοι στη Ρωσία. Αυτό είναι 28.7% του συνολικού πληθυσμού. Η πρόγνωση δείχνει ότι 1.000 άτομα σε ηλικία εργασίας θα αντιπροσωπεύουν 533,8 συνταξιούχους.

Αριθμός μη εργάσιμες συνταξιούχων στη Ρωσία

Το 2017, το νομοσχέδιο αναμένεται, σύμφωνα με την οποία ένα μέρος των ατόμων σε ηλικία εργασίας δεν θα είναι πλέον λάβει τις συνήθεις παροχές από το κράτος. Οι αλλαγές μπορεί να αφορούν μόνο σε όσους συνεχίζουν να εργάζονται κατά τη συνταξιοδότησή τους. Επιπλέον, δεν είναι όλα, αλλά μόνο ένα μικρό μέρος - τα άτομα με εισοδήματα άνω του ενός εκατομμυρίου ρούβλια.

Αριθμός συνταξιούχων εργάζονται στη Ρωσία μειώθηκαν κατά 36% κατά τη διάρκεια του πρώτου τριμήνου του 2016. Αν το 2015 υπήρχαν 15 εκατομμύρια, τώρα μόνο 9,6. Ως αποτέλεσμα, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν κατάφερε να σώσει την άρνηση της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων, αλλά έπρεπε επίσης να διαθέσει επιπλέον μεταφορά σε υποχρεωτική ασφάλιση. Αν λάβουμε υπόψη τον αριθμό των συνταξιούχων στη Ρωσία συνέχισε να εργάζεται σε αυτό, τότε ο αριθμός αυτός αυξάνεται συνεχώς. Το 2014, απασχολούνταν 34,9% των ατόμων σε ηλικία εργασίας. Μεταξύ των κυρίαρχων λόγους που υπαγορεύουν τους ηλικιωμένους στην εργασία:

• Η έλλειψη κονδυλίων.
• Η ανάγκη για επικοινωνία.
• Η επιθυμία να προβούν σε πρόσθετες εξοικονομήσεις.
• Η επιθυμία για οικονομική ανεξαρτησία.
• Το ενδιαφέρον για το έργο που επιτελούν.
• Συνήθεια.

Έτσι, μια δειγματοληπτική έρευνα των συνταξιούχων που εργάζονται στους τομείς της εκπαίδευσης, της υγείας και των κοινωνικών υπηρεσιών δείχνει τη σημασία της κοινωνικής κίνητρο της έντονης δραστηριότητας των ατόμων ηλικίας κάτω των αναπηρία. Η στρατηγική αυτή είναι σημαντική όχι μόνο για τους ανθρώπους αλλά και για τη χώρα στο σύνολό της, όπως η Ρωσία, αναφέρεται στα έθνη «γήρανση».

Χαρακτηρίζεται από μια τάση για αύξηση της απασχόλησης των συνταξιούχων και για τις χώρες της ΕΕ και του ΟΟΣΑ. Εάν έχετε εργαστεί το 2014, το 2004 μόνο το 26% ηλικίας 60 έως 65 ετών - έχουν ήδη 35,3%. Στη Ρωσία, το ποσοστό αυτό είναι κάπως χαμηλότερη. Σε αυτή την ηλικιακή ομάδα το 2013, μόνο το 30% συνέχισε να εργάζεται. Αυτό υποδηλώνει τη δυνατότητα αύξησης της οικονομικής δραστηριότητας των συνταξιούχων.

Στον στρατιωτικό τομέα

Προσδιορίζει διάφορες ομάδες ατόμων επωφεληθεί η οποία περιέρχεται σε μια συγκεκριμένη σειρά. Για τη στρατιωτική τους συνταξιούχους, με εξαίρεση εκείνους που έχουν υπηρετήσει στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κατατάσσονται επίσης ως συνοριοφύλακες, πυροσβέστες, αστυνομικοί και αστυνομικό τμήμα. μια άλλη αύξηση των παροχών τους, προγραμματίζεται από Οκτωβρίου 2016. Αριθμός συνταξιούχων στρατιωτικών στη Ρωσία είναι, σύμφωνα με το υπουργείο Άμυνας, 1,1 εκατομμύρια άνθρωποι. Η μέση παροχή αυτή την κατηγορία των ανθρώπων που είναι περίπου 20 χιλιάδες ρούβλια.

προβλήματα χρηματοδότησης

Ο αριθμός των συνταξιούχων στη Ρωσία κάθε χρόνο όλο και περισσότερο αυξάνεται. Κατά συνέπεια, η επιβάρυνση των πολιτών σε ηλικία εργασίας είναι επίσης αυξάνεται συνεχώς. Η οξεία έλλειψη των πόρων του προϋπολογισμού οδηγεί στο γεγονός ότι ορισμένοι ειδικοί προσφέρει ριζική λύση είναι η κατάργηση των συντάξεων σε άτομα που εξακολουθούν να εργάζονται. Ωστόσο, ενώ το σχέδιο αφορά μόνο στα άτομα των οποίων το εισόδημα υπερβαίνει το ένα εκατομμύριο δολάρια. Μια άλλη λύση θα μπορούσε να είναι η αύξηση του ορίου ηλικίας της αναπηρίας. Σήμερα, δεν υπάρχουν περιορισμοί σχετικά με την καταβολή των συνταξιοδοτικών παροχών στους εργαζομένους.