ΣχηματισμόςΕπιστήμη

Η δομή της σύγκρουσης ως βάση για την πρόληψη και την πρώιμη ανάλυση

Η δομή του είναι παρούσα σε κάθε σύγκρουση. Αλλά είναι κάπως διαφορετική από τη συνηθισμένη κατανόηση της δομής σε γενικές γραμμές, γιατί συνήθως από αυτό που εννοούν κάποιο είδος της συσκευής, μια λίστα με τα στοιχεία του αντικειμένου και τη σειρά της θέσης τους. Μιλώντας για τη σύγκρουση, πρέπει επίσης να λάβουμε υπόψη τη δυναμική της, δηλαδή τη διαδικασία. Ως εκ τούτου, η δομή των συγκρούσεων - αυτό είναι μια συλλογή από συστατικά που αλληλεπιδρούν παρέχει μοναδική και ακεραιότητα.

Σύγκρουση ως ειδική περίπτωση αφορά την έννοια της «κατάστασης σύγκρουσης», το οποίο είναι ένα κομμάτι, ένα «στιγμιότυπο» σε κάποια συγκεκριμένη χρονική στιγμή.

Το περιεχόμενο της κατάστασης σύγκρουσης

θέματά της είναι άνθρωποι. Δεδομένου ότι οι συμμετέχοντες, δεν είναι πάντα ενεργούν ως ιδιώτες. Αυτό μπορεί να είναι το επίσημο πρόσωπο (κάθετη σύγκρουση), νομικά (από διαφορετικούς οργανισμούς) και ακόμα και ολόκληρων κρατών. Ποικίλλει ο βαθμός της συμμετοχής σε μια συγκεκριμένη σύγκρουση από την έμμεση επιρροή στην πορεία της προς την άμεση αντιπαράθεση.

Η δομή της σύγκρουσης - είναι πρώτα απ 'όλα, οι κύριοι συμμετέχοντες, ένα βασικό στοιχείο της οποιασδήποτε διαφοράς. Αυτό το χέρι, που είναι οι άμεσοι αντίπαλοι και να κάνουν κάποια άμεση δράση σε σχέση με το άλλο. Αν ένας από τους αντιπάλους εξαφανίζονται, το πρόβλημα έχει εξαντληθεί, αν ο αντίπαλος έχει αντικατασταθεί από ένα άλλο, τότε θα είναι μια διαφορετική κατάσταση, γιατί στις διαπροσωπικές σύγκρουση των στόχων και συμφερόντων των μερών είναι εξατομικευμένη.

Κατά την εξέταση της δομής των κοινωνικών συγκρούσεων στη διακομματική ομάδα ή διεθνές επίπεδο, η κατάσταση επαναλαμβάνεται, μόνο σε σχέση όχι με το άτομο και την ομάδα, ή το κράτος ως ένα συγκεκριμένο κόμμα. Διακρίνει την έννοια της «εμπνευστής της σύγκρουσης», η οποία ορίζεται μακριά, η πρώτη δράση αρχίζει, υποκίνηση αντιπαράθεση.

ψυχολογική πτυχή

Η δομή της σύγκρουσης έχει πάντα ψυχολογικές συνιστώσες που επηρεάζουν την οργάνωση της συμπεριφοράς των μερών. Κάτω από αυτές εννοείται αναρρόφησης (επιθυμία) στρατηγική των αντιπάλων και την τακτική συμπεριφορά του κάθε αντίληψη των πλευρών μιας προβληματικής κατάστασης. Καλούνται, επίσης, μοντέλα πληροφορίες της σύγκρουσης.

Εξηγώντας τη δράση και την πορεία της δράσης των μελών της τριβής, αξιολογεί τα κίνητρα, τους στόχους, τα ενδιαφέροντα, τις ανάγκες τους, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για άτομα ή κοινωνικές ομάδες. Μπορούν να διαφέρουν σε μεγάλο βαθμό, αλλά σε κάθε περίπτωση, οι αντίπαλοι πάντα να σηκώνεται για τα συμφέροντά τους, γεγονός που εξηγεί γιατί μια συγκεκριμένη συμπεριφορά.

Τυπολογία της συμπεριφοράς των συμμετεχόντων

δομή σύγκρουση περιλαμβάνει τους ακόλουθους τύπους πιθανή εμπλοκή σε μια κατάσταση σύγκρουσης.

  • Ο ανταγωνισμός. Στην περίπτωση αυτή, τα συμβαλλόμενα μέρη προσπαθούν να επιβάλλουν σε κάθε άλλη για τον εαυτό του προτίμησε (ανταγωνιστικές) των συγκρούσεων απόφαση.
  • Συνεργασία. Η στρατηγική αυτή προϋποθέτει την εξεύρεση μιας λύσης που να ικανοποιεί και τα δύο αντιμαχόμενων πλευρών.
  • Συμβιβαστική. Τακτική, επιτρέποντας την εκχώρηση σημαντικών και τις θεμελιώδεις πτυχές που είναι έτοιμος να πάει σε κάθε ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη να επιταχυνθεί η λύση στο πρόβλημα.
  • Συσκευή. Σε αυτή την περίπτωση ένα από τα μέρη μειώνει σκόπιμα τις απαιτήσεις του και να υιοθετεί τη θέση του αντιπάλου.
  • Αποφυγή των συγκρούσεων. Ο αντίπαλος απλά αρνείται κάθε είδους ήταν δυναμική, χωρίς να πάψει να είναι ένα μέρος της σύρραξης.

Η δυναμική της σύγκρουσης

Παρέχει τις ακόλουθες πιθανές βήματα:

  • Η εμφάνιση της κατάστασης προ-σύγκρουσης.
  • Η εκδήλωση μια κατάσταση σύγκρουσης.
  • Η συνειδητοποίηση του προβλήματος.
  • Ισορροπημένη αντίδραση.
  • Οι προσπάθειες από τα μέρη να επιλύσουν μια προβληματική κατάσταση εκούσιας τρόπους.
  • Ολοκλήρωση.

Δομή και δυναμική των συγκρούσεων είναι στενά συνδεδεμένα μεταξύ τους και δεν μπορούν να θεωρηθούν ξεχωριστά.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.unansea.com. Theme powered by WordPress.