Οι συνθήκες εργασίας: ταξινόμηση των βιομηχανικών περιβαλλοντικών παραγόντων. Υγιεινή ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας

Βελτίωση του νομικού πλαισίου και προτείνει κάποιες αλλαγές στις συνθήκες εργασίας. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας έχει μεγάλη σημασία στους δείκτες επιδόσεων, καθώς και για την υγεία, την επαγγελματική ζωή, τη στάση τους στην εργασία τους και τα αποτελέσματά της. Με βάση την πρακτική, το κόστος της ανάπτυξης για τη βελτίωση των συνθηκών δικαιολογούνται εργασίας και να πληρώνουν πλήρη απενεργοποίηση μετά από τρία έως πέντε έτη.

Η επιστημονική προσέγγιση

Στην επιστήμη, υπάρχει ορισμός του των συνθηκών εργασίας. Κατά κανόνα, ο όρος αυτός αναφέρεται σε ένα σύνολο συντελεστών παραγωγής, οι οποίες έχουν άμεση σχέση με τη φυσική και ψυχολογική κατάσταση ενός ατόμου (υγεία, ευεξία, η σχέση με τα καθήκοντα), καθώς και οι επιπτώσεις στην αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων της. Έτσι στέκεται για μια έννοια όπως η ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας για τους όρους περιβαλλοντικούς παράγοντες.

Οι μελετητές έχουν εντοπίσει πολλούς παράγοντες που καθορίζουν τις συνθήκες εργασίας. κατάταξή τους προσδιορίζεται με δύο τρόπους: ο πρώτος είναι αυτές που βασίζονται στις δυνατότητες παραγωγής, και το δεύτερο - αυτά που η φύση της παραγωγής δεν εξαρτάται. Η τελευταία, κατά κανόνα, έχουν μια φυσική, κοινωνική, οικονομική ή άλλης φύσεως.

νομοθετική ενοποίηση

Πρότυπα, δηλαδή οι κατευθυντήριες γραμμές R.2.2.755-99, καθιερωμένα κριτήρια υγιεινής με τα οποία να αξιολογήσει τις συνθήκες εργασίας. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας από την άποψη των κινδύνων και των κινδύνων συντελεστές της παραγωγής περιβάλλοντος, η σοβαρότητα και η ένταση της εργασιακής διαδικασίας, που αναπτύχθηκε από ρωσικό Υπουργείο Υγείας, το 1999, εντοπίζει τρία επίπεδα των συνθηκών εργασίας από την άποψη της σοβαρότητας και της πολυπλοκότητας του έργου. Αυτά είναι:

1. Βέλτιστη ή όπως λέγεται, εύκολο έργο.
2. Αποδεκτή εργασία με την εργασία μεσαίου καθήκον.
3. Επιβλαβές, ότι είναι σκληρή δουλειά.

Η αξία των περιβαλλοντικών συνθηκών

Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας για τους παράγοντες των περιβαλλοντικών συνθηκών με βάση τις δυνατότητες παραγωγής που, με τη σειρά τους, χωρίζονται σε άμεση παραγωγή και την κοινωνικο-ψυχολογική. Το πιο ενδιαφέρον για τους νομοθέτες και τους επιστήμονες είναι αυτοί που εξαρτάται από τη φύση της εργασίας. Οι παράγοντες αυτοί, εκτός από το γεγονός ότι ασκούν μεγάλη επιρροή τους στις συνθήκες εργασίας, και έχουν την τάση να αλλάζουν συνεχώς. Η τάση αυτή θα αυξήσει μόνο το συμφέρον τους και απαιτεί συνεχή μάθηση.

Είναι απαραίτητο να εξετάσει περαιτέρω ένα τέτοιο πράγμα όπως μια ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας των συντελεστών παραγωγής και το σχηματισμό αυτών των παραγόντων, και λόγω των επιπτώσεών τους στο πρόσωπο που εμπλέκεται στην παραγωγή.

υγιεινής ταξινόμηση

Η έννοια της υγιεινής κριτήρια νομοθέτη εξηγεί πώς η συμμόρφωση με το περιβάλλον παραγωγής των δεδομένων και της διαδικασίας της εργασίας με τους ισχύοντες κανονισμούς. Διατάξεις επί των οποίων στηρίζεται, είναι οι εξής. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων βασίζεται στη σοβαρότητα της διαφοράς μεταξύ των πραγματικών επιτοκίων δεδομένων με αποδεκτά πρότυπα. Αυτό είναι ανεξάρτητα από το επάγγελμα εξαιρετικά επιβλαβείς συνθήκες εργασίας όπως η αλληλεπίδραση με τους φορείς των μολυσματικών νόσων, ιδιαίτερα τοξικές ουσίες, και φάρμακα ή ναρκωτικά.

Έτσι, με βάση τις βλαβερές συνέπειες των διαφορών τους όρους και τα εγκεκριμένα πρότυπα, διαθέτουν τη βέλτιστη επιτρεπτή, επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.

Υγιεινή ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας προϋποθέτει την κατανομή τους σε τέσσερις ομάδες:

1. Άριστες συνθήκες εργασίας - εκείνοι που καλούνται να τον πιο αποτελεσματικό τρόπο επηρεάζουν την ανθρώπινη απόδοση και την παραγωγικότητα. Όταν οι εντάσεις δεν είναι ιδιαίτερα αισθητές, η οποία δεν μπορεί παρά να επηρεάσει τα αποτελέσματα θετικά. Πρότυπα ιδανικές συνθήκες ισχύουν για τους δείκτες του κλίματος, καθώς και τη διαδικασία παραγωγής. Στην περίπτωση αυτή, οι συνθήκες ασφαλείας θεωρείται ότι είναι εκείνες που έχουν ανασφαλείς παράγοντες δεν έχουν ληφθεί πάνω από το φυσιολογικό επιτρεπτή. Η προσέγγιση αυτή εξασφαλίζει την προστασία της υγείας των εργαζομένων και τη δημιουργία των προϋποθέσεων για την υψηλή συμφέρον από την έκβαση της εργασίας. Η επίδοση αυτή οργάνωση στην επιχείρηση θεωρείται ότι είναι το καλύτερο.
2. Αποδεκτή συνθήκες εργασίας - είναι εκείνα στα οποία η απόδοση δεν είναι οι βλαβερές συνέπειες των παραπάνω που καθορίστηκε για τους εργαζόμενους. Υπό αυτές τις συνθήκες, οι εργαζόμενοι αντοχής μπορεί εύκολα να αποκατασταθεί μετά τη χαλάρωση. Επιπτώσεις στο σώμα κάτω από τέτοια φορτία δεν υπερβαίνουν τα καθορισμένα όρια και για ιατρικούς λόγους δεν προκαλεί σημαντικές βλάβες στην υγεία των εργαζομένων. Αποδεκτή συνθήκες εργασίας δεν θα πρέπει να προκαλέσει ανεπανόρθωτη ζημιά στην φυσική κατάσταση ή να επηρεάσουν την ικανότητα να τεκνοποιήσει. Τα πρότυπα αυτά δεν μπορεί να προκαλέσει βλάβη σε ένα αγέννητο απογόνους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι πλήρως λειτουργικό για την επόμενη στροφή.
   
   Αυτά τα δύο κριτήρια θεωρούνται αποδεκτές και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.
   
   
3. Επιβλαβές συνθήκες εργασίας σημαίνει ότι η παραγωγή των επικίνδυνων παραγόντων που εμπλέκονται που έχουν άμεση και ισχυρή επίδραση στην υγεία των ανθρώπων. Τα στοιχεία αυτά υπερβαίνουν τα επιτρεπόμενα υγειονομικών κανόνων και να επηρεάσει αρνητικά το σώμα. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας για το βαθμό επικινδυνότητας εξαρτάται από την επιρροή τους, η οποία συνήθως έχει μια παρατεταμένη και μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρά προβλήματα της ζωής, ακόμη και να προκαλέσει αρνητικές συνέπειες για το μέλλον των απογόνων. Αυτή η κατηγορία της εργασίας δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ως αποδεκτή.
4. Οι επικίνδυνες συνθήκες εργασίας αυξήθηκε βλάβη όχι μόνο την υγεία αλλά και τη ζωή των εργαζομένων. Εκτός από την εφαρμογή της άμεσης ζημίας για τους εργαζομένους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπονται από τις ιδιαιτερότητες της εργασίας τους, έχουν επίσης μακροπρόθεσμες συνέπειες για την υγεία τους. Σοβαρές μορφές τέτοια έκθεση μπορεί να προκαλέσει σημαντικές ζημιές στο αμάξωμα. Επειδή η παρατεταμένη επίδραση αυτών των παραγόντων σε εργαζόμενους διαφόρων ειδών προκύπτουν επαγγελματικών ασθενειών, πολλές από τις οποίες οδηγούν σε υπογονιμότητα ή σοβαρές ανωμαλίες στους απογόνους. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας με το βαθμό του κινδύνου είναι ένα ξεχωριστό σύστημα των κριτηρίων που μας επιτρέπει να κατανοήσουμε πόσο είναι ασφαλές για τη ζωή και την υγεία για να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία.

ενεργειακή αξία

Εκτός από τα γενικά αποδεκτά πρότυπα, υπάρχουν συγκεκριμένα κριτήρια που περιλαμβάνουν μια δραστηριότητα σε ειδικό βάρος του μυαλού. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας για περιβαλλοντικές συνθήκες λαμβάνει υπόψη παράγοντες εκτός από το βαθμό του επιβλαβούς της παραγωγής και των ενεργειακών δαπανών που απαιτούνται για την εκτέλεση του εργαζομένου μιας εργασίας. Το επίπεδο της ενέργειας που χρησιμοποιείται μπορεί να είναι ένας δείκτης του πόσο σκληρά το έργο εκτελείται από τους εργαζόμενους και το επίπεδο της συγκέντρωσης και θα τροφοδοτήσει το απαιτεί. Αυτές οι πληροφορίες είναι άμεση σημασίας για την περαιτέρω βελτίωση των δεικτών του περιβάλλοντος.

Αξιολόγηση και ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας αυτού του είδους εξαρτάται από τις απαιτήσεις των προτύπων, τα οποία αναφέρουν ότι η κατανάλωση ενέργειας εξαρτάται άμεσα από τη θέση στην οποία ο εργαζόμενος ασκεί την εργασία. Κατά κανόνα, πρόκειται για μια όρθια ή καθιστή θέση. βρέθηκε Πρότυπα ότι όταν η συνεδρίαση επίπεδο ενέργειας αυξήθηκε κατά περίπου πέντε έως δέκα τοις εκατό του πρωτογενούς μεταβολισμού. Όταν στέκεται, το ποσοστό αυτό αυξάνεται σε 10-12%. Σε μια αφύσικη απαιτούμενη στάση ποσότητα της ενέργειας αυξάνεται κατά το ήμισυ. Επιπλέον, την ενεργό διανοητική δραστηριότητα απαιτεί επιπλέον δεκαπέντε έως είκοσι τοις εκατό της ημερήσιας ενέργειας. Απαιτεί ορισμένες δαπάνες πάρα πολύ τεταμένη και νευρικό εργασίας, η οποία συνδέεται με αυξημένο άγχος. Έτσι, διαβάζοντας δυνατά απαιτεί μόνο τη μισή ενέργεια και την ίδια ενέργεια, αλλά εκτελείται ο ίδιος. Απόδοση πριν από ένα ακροατήριο απαιτεί δύο φορές την ενέργεια της κρούσης, και σε συγκέντρωση της προσοχής από τους εργαζόμενους, των οποίων οι δραστηριότητες σχετίζονται με την τεχνολογία των υπολογιστών, τα ποσοστά αυτά μπορεί να είναι έως και εκατό τοις εκατό. Βάσει αυτών των φυσιολογικών παραμέτρων και αναλογίες σχηματίζονται.

Τύποι σωματική άσκηση

Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας από τη σοβαρότητα της εργασιακής διαδικασίας εξαρτάται από το κόστος της ενέργειας κατά την εκτέλεση ορισμένων εργασιών, και εκδηλώνεται με τη σταδιακή φθορά του σώματος, συχνότητα εμφάνισης της αναπηρίας, εμφάνιση της κόπωσης και απαιτεί έγκαιρη υπόλοιπα. Η σωματική δραστηριότητα, ανάλογα με τις επιπτώσεις της στο σώμα μπορεί να χωριστεί σε στατικές και δυναμικές.

Η ίδια η πρώτη εκδηλώνεται με την ανάγκη για μια παρατεταμένη κατακράτηση των υποκειμένων στην ίδια κατάσταση που προκαλεί κόπωση ορισμένες ομάδες μυών. Η συχνή και συνεχή λειτουργία σε ένα σταθερό κατάσταση, και η ίδια τάση τύπο προκαλεί υπέρταση, επιδείνωση των μυών καθώς και επιδείνωση της παροχής αίματος σε χωριστά τμήματα τους. Αυτό μπορεί να προκαλέσει ασθένεια των οστών και μυοσκελετικό σύστημα, και ακόμη και μια διάσπαση.

Δυναμική άσκηση - είναι μια δραστηριότητα στην οποία υπάρχει εντατική εργασία των μυών. Τυπικά, πρόκειται για μεγάλες ομάδες, ιδίως του σώματος περιβλήματος και των άκρων. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτού του τύπου είναι οι εργαζόμενοι της εργασίας του φορτωτή. Εσφαλμένη εφαρμογή της ταξινόμησης των συνθηκών εργασίας μπορεί να είναι ένας μεγάλος κίνδυνος για την υγεία τους.

Μερική ή περιφερειακό μυϊκή εργασία εμφανίζεται σε μια συμφέρουσα κίνηση του άνω μέρους του σώματος. Περιορισμένα μέσα που εμπλέκονται λιγότερο από το ένα τρίτο όλων των μυών του σώματος. Συνήθως, αυτό το μικρό μυϊκή εργασία, όπως η συσκευασία των προϊόντων, και ούτω καθεξής. Δ

Σημασία ένταση

Ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας από τη σοβαρότητα και την ένταση απαιτεί ανάλυση των συντελεστών παραγωγής, καθώς το μήκος και το βαθμό της κόπωσης του οργανισμού για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Τάση εργαζόμενοι σώμα (πνευματική ή σωματική) μπορεί να ποικίλει ανάλογα με τον τύπο της υπηρεσίας και του ειδικού εργασία που εκτελείται. Στην εντατική φορτίο κόπωσης εμφανίζεται ανάλογα με το κινούμενο αντικείμενο και το ίδιο το σώμα του στο χώρο και έχει ένα χαρακτήρα ενέργειας. Όταν ενεργό πνευματική δραστηριότητα του σώματος εξαντλείται λόγω της συναισθηματικό στρες.

Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας για την ένταση εργασίας της διαδικασίας μπορεί να θεωρηθεί σε ένα παράδειγμα της παραγωγής, η οποία βασίζεται στη χρήση έξυπνων λειτουργία. Να πάρει την αντίληψη και την επεξεργασία των πληροφοριών απαιτεί σημαντική προσπάθεια, η οποία συνεπάγεται πάντοτε το κόστος της ενέργειας. Ωστόσο, η πιθανότητα να ποικίλλουν ανάλογα με τη φύση της νοητικής δραστηριότητας. Έτσι, το πιο εύκολο από τα υπάρχοντα είδη θεωρείται ότι η πνευματική εργασία που απαιτεί ανεξάρτητη λήψη αποφάσεων. Το είδος έχει ταξινομηθεί ως βέλτιστη. Ωστόσο, εάν είναι απαραίτητο, να αποφασίσουν σε ένα υπάρχον σύστημα ή αλγόριθμο, όπως το έργο δεν μπορεί να αποδοθεί στην πιο εύκολο είδος της δραστηριότητας, έτσι ώστε να μπορεί να κληθεί μόνο επιτρεπτή δραστηριότητα του πρώτου βαθμού.

Για πιο σύνθετες κατηγορίες προσδιοριστεί η δράση για την επίλυση των προβλημάτων της ήδη γνωστό αλγόριθμο ή πρόγραμμα. Η δημιουργική σκέψη απαιτεί υψηλότερο κόστος της ενέργειας, και ως εκ τούτου αναφέρεται σε ένα αποδεκτό δραστηριότητα του δευτέρου βαθμού.

ξεχωριστή κριτήρια

Εκτός από τα παραπάνω κριτήρια, η επιστήμη που αναπτύχθηκε, και άλλες συνθήκες εργασίας. Ταξινόμηση διακρίνει ξεχωριστά κριτήρια για τις συνθήκες εργασίας. παράγοντες (συνθήκες) μπορεί να αποδοθεί σε αυτές:

• φυσική?
• νοικοκυριό?
• κοινωνικού?
• παραγωγής.

Σύμφωνα με αυτή διαχωρισμού, παράγοντες ταξινόμηση των περιβαλλοντικών συνθηκών των συνθηκών εργασίας προσδιορίζει τις ακόλουθες παραμέτρους: θερμοκρασία, πίεση, καθαρότητα του αέρα, ξηρότητα του, την ποιότητα του φωτισμού, την παρουσία θορύβου ή κραδασμών, τις δονήσεις και κίνηση του αέρα. Οι συνθήκες αυτές μπορούν να επηρεάσουν την κούραση και την απόδοση σε γενικές γραμμές.

Για τη βελτίωση του περιβάλλοντος εργασίας που είναι αναγκαία για τη δημιουργία ευκολία κατά κύριο λόγο εγχώρια. Αυτά περιλαμβάνουν τέτοιους παράγοντες όπως η θερμοκρασία στην περιοχή 18-20 ° C, πίεση Hg περίπου 760 mm και η εσωτερική υγρασία περίπου 50%.

Οι ανάγκες των ειδικών ομάδων

Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας για τα κριτήρια υγιεινής σημαντικό για ορισμένες κατηγορίες ανθρώπων που χρειάζονται για να δημιουργήσουν μια ακόμη πιο ευνοϊκές συνθήκες στο χώρο εργασίας. Όταν η οργάνωση της εργασίας στο εργοστάσιο, το οποίο απασχολεί τις γυναίκες ή ανήλικοι, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη η ικανότητα του οργανισμού. Λόγω των ιδιαιτεροτήτων του γυναικείου οργανισμού είναι πολύ λιγότερο από ό, τι οι άνδρες, είναι προσαρμοσμένα να εκτελούν εξαντλητικές εργασίες, όπως η άρση βαρών. Ως εκ τούτου, η συμμετοχή των γυναικών σε αυτές τις θέσεις εργασίας απαγορεύεται από το νόμο. Το ίδιο ισχύει και για τους εφήβους. Το σώμα των ανηλίκων δεν είναι ακόμη πλήρως διαμορφωμένο, έτσι θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση τους τα κριτήρια και ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας, οι οποίες περιγράφονται λεπτομερώς στις προδιαγραφές.

Σημασία διαχωρισμούς

Ένα τέτοιο σύστημα έχει μεγάλη σημασία για τη δημιουργία των βέλτιστων συνθηκών για όλες τις ομάδες του πληθυσμού. Η κατάταξη των συνθηκών για τους παράγοντες του εργασιακού περιβάλλοντος στην περίπτωση των ανηλίκων ανάγκασε τους εργοδότες να δημιουργήσουν εγκαταστάσεις που δεν θα είχε αποτρέψει την πλήρη ανάπτυξη και την ανάπτυξη των παιδιών. Πρώτα απ 'όλα πρόκειται για τα σωματικά απαιτητικές εργασίες, η οποία έχει υπερβολικό φόρτο στο σώμα του παιδιού και την περαιτέρω ανάπτυξή της. Μύες και τα οστά σε αυτήν την ηλικία δεν έχουν ακόμη σχηματιστεί πλήρως, η οποία απειλεί να διαστρέμματα, μώλωπες και δυσανάλογη ανάπτυξη του οργανισμού. Τα παιδιά έχουν λιγότερες ώρες εργασίας, καθώς και περιορίζεται σαφώς με τη σοβαρότητα των εμπορευμάτων, τα οποία μπορούν να αυξήσουν κατά τη διαδικασία. Παρόμοιες διατάξεις σχετικά με την ικανότητα μεταφοράς και για τις γυναίκες. Τέτοιες ομάδες μπορεί να αρχίσει τις εργασίες της το βράδυ μόνο σε εξαιρετικές περιστάσεις. Επιπλέον, για τις γυναίκες που προβλέπει άδεια μητρότητας και την αλλαγή του τόπου εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σε ένα πνεύμονα.

Υγιεινή ταξινόμηση των συνθηκών εργασίας έχει ιδιαίτερη σημασία για την προστασία της δημόσιας υγείας, και ιδιαίτερα των πλέον ευάλωτων στρωμάτων. Για παράδειγμα, στο εγχειρίδιο σχετικά με τα κριτήρια υγιεινής δήλωσε ότι η ύπαρξή τους απλοποιεί τον έλεγχο της υγείας των εργαζομένων και την τήρηση των όρων των υφιστάμενων απαιτήσεων. Επιπλέον, η διατήρηση της προτεραιότητας της δημόσιας υγείας να συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής, τακτικά να διενεργούν ελέγχους για τον εντοπισμό των διαφορών στις θέσεις και τα προβλήματα υγείας. Επιπλέον, η ύπαρξη ενός ενιαίου συστήματος αξιολόγησης δίνει τη δυνατότητα σε κάθε επιχείρηση να τηρούν αρχεία και να λάβουν έγκαιρα μέτρα για τη βελτίωσή τους. Η κατάταξη των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος εργασίας διευκολύνει την εκμετάλλευση του κράτους επιθεώρηση των χώρων εργασίας, δικαστική απόφαση σχετικά με τη συμμόρφωσή τους με τα γενικώς αποδεκτά πρότυπα και τη δίωξη των προσώπων που επιβλέπουν τη συμμόρφωση με τα πρότυπα αυτά. Σε ποινικές διαδικασίες οι διατάξεις αυτές συμβάλλουν στην διερεύνηση υποθέσεων για κατάφωρες παραβιάσεις του νόμου και να εκλέξουν ένα προληπτικό μέτρο για τα άτομα που βρέθηκαν ένοχοι για τέτοιες παραβιάσεις.