ΕπιχείρησηΔιοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Ποιες είναι οι επίσημες οδηγίες επιστάτη

Επάγγελμα επιστάτη εμφανίστηκε στην αρχαιότητα. Πάντα υπήρχαν άνθρωποι που έχουν επωφεληθεί από εκείνους που ήθελαν να τον απαγάγει. Οι άνθρωποι πάντα καταλαβαίνουν ότι η κλοπή είναι κακό, αλλά εγώ δεν μπορούσα να αντισταθώ στον πειρασμό να εκχωρήσει το αποτέλεσμα της εργασίας των άλλων. Υπηρεσιακή από τη Λίθινη Εποχή έπρεπε να «φυλάνε το καλό.» Το έργο αυτό φαίνεται απλή με την πρώτη ματιά. Ο επιστάτης πρέπει να έχει γερά νεύρα και σταθερή ψυχή ότι μια μέρα να μην επιθυμήσεις πλούτο εγκαταλειφθεί. Μετά από λίγο στο καθήκον όλα στη δύναμή του, και αυτός είναι υποχρεωμένος να ακολουθήσει αυστηρά την τάξη και να μην επιτρέπουν τη φιλοξενία τους ξένους.

δομή των ευθυνών

Σήμερα θεωρείται ένας φρουρός εργαζόμενος, ο οποίος πραγματοποιεί φυσική προστασία του αντικειμένου (του δωματίου) και εξασφαλίζει την ασφάλειά του. Οι περιγραφές θέσεων εργασίας φρουρός διαφέρουν ανάλογα με τον τύπο του αντικειμένου: βιομηχανικές επιχειρήσεις, ιδρύματα και άλλους. Το έργο αυτό δεν απαιτεί ειδικές γνώσεις και την προετοιμασία. Μπορεί να εκτελέσει σχεδόν κάθε υγιή και σκληρά εργαζόμενους ανθρώπους. Οι περιγραφές των θέσεων εργασίας Φρουράς αναπτυχθεί σε κάθε εγκατάσταση, με βάση τα χαρακτηριστικά της παραγωγής και λειτουργίας. Αυτό το έγγραφο, όπως συνηθίζεται, περιλαμβάνει τέσσερις ξεχωριστές ενότητες. Κάθε ένα από αυτά, με τη σειρά του, έχει τη δική της σημασία. Η πρώτη ονομάζεται «Γενικές διατάξεις» και περιέχει μια κατηγορία πληροφοριών, οι συνθήκες υποδοχής και δευτερευόντως των εργαζομένων. Παραθέτει, επίσης, όλα όσα πρέπει να ξέρετε και τι πρέπει να καθοδηγούνται στο έργο τους. Εδώ έχουμε κατά νου τους κανόνες της BTP, το καταστατικό, τις οδηγίες και τις εντολές άμεσης διαχείρισης, καθώς και οδηγίες για τη χρήση των τεχνικών μέσων που διαθέτει στο χώρο εργασίας. Οι υπάλληλοι φρουρά οδηγίες περιλαμβάνονται επίσης σε αυτή τη λίστα. Μια δεύτερη ενότητα με τίτλο «Ευθύνες» και είναι μια λίστα με όλα αυτά που έχει να κάνει με τον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας. Αυτό περιλαμβάνει την έγκαιρη άφιξή τους στην εργασία και περιοδικές περιοχή ελέγχου για να ελέγξει για αδικαιολόγητη απουσία. Με την ξαφνική ανακάλυψη άγνωστων ατόμων ή ίχνη παραβίασης φρουρός υποχρεούται να ενημερώσει αμέσως τις αρμόδιες αρχές και άμεσο προϊστάμενό τους. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστώθηκε το κάθισμα της φωτιάς, είναι απαραίτητο να καλέσετε αμέσως την πυροσβεστική υπηρεσία και επίσης να ενημερώνουν τις αρχές. Η τρίτη ενότητα ονομάζεται «δικαιώματα». Παρέχει το δικαίωμα του εργαζομένου στα ρούχα, τα μέσα επικοινωνίας και ένα απομονωμένο δωμάτιο για το καθήκον. Η τέταρτη ενότητα, με τίτλο «Ευθύνη» συλλέξει όλες τις ευθύνες της φρουράς κατά το καθήκον του. Οι υπάλληλοι προφυλαχθεί οδηγίες σε διάφορες επιχειρήσεις είναι σχεδόν ταυτόσημες.

Ποια είναι η διαφορά από τους φρουρούς φύλακες

Οι περιγραφές θέσεων εργασίας είναι πολύ παρόμοια με τη φρουρά οι οδηγίες φρουρά. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες σημαντικές διαφορές που επιτρέπουν αναμφίβολα προσδιορίσει μια συγκεκριμένη επαγγελματική κατηγορία:

1. Σκοπός. Η φρουρά προστατεύει το αντικείμενο σχεδόν, και ο φύλακας είναι υποχρεωμένος να ειδοποιήσει έγκαιρα ακριβώς τους σωστούς ανθρώπους για τους κινδύνους.

2. Παρασκευή. Φρουροί μπορεί να είναι μόνο ένα άτομο ειδικά εκπαιδευμένο.

3. Απαιτήσεις για τον έμπειρο άτομο. Φρουρός για την απασχόληση πρέπει απλώς να έχουν μια συνέντευξη, και οι φρουροί πρέπει να έχει στην κατοχή του ένα έγγραφο που να πιστοποιεί τα προσόντα τους.

4. Πρόσθετες αρμοδιότητες. Κατά την εκτέλεση της φρουράς έκτακτης ανάγκης υποχρέωση αυτή έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τα όπλα υπηρεσία.

5. Δυνατότητα ελέγχου. Εάν η φρουρά ύποπτο κάποιον για κλοπή, στη συνέχεια, για την επιθεώρηση, είναι υποχρεωμένος να καλέσει τον υπάλληλο των οργάνων επιβολής του νόμου. Η φρουρά έχει το πλήρες δικαίωμα να κάνουν τις δικές τους έλεγχο.

Για τα υπόλοιπα, δεν υπάρχει σχεδόν καμία διαφορά.

κανόνες σχεδιασμού

Περιγραφή Εργασίας υπηρεσιακή αναπτύξει μια συγκεκριμένη επιχείρηση και έχουν εγκριθεί από τον προϊστάμενό του. Το κείμενο του εγγράφου πρέπει να συμφωνηθεί με τον προϊστάμενο της Νομικής Υπηρεσίας, προκειμένου να αποφευχθούν πιθανές ανακρίβειες της νομικής φύσης. Στο τέλος είναι ένα πιστοποιητικό για την πρόσβαση στην υπογραφή του υπαλλήλου και την ημερομηνία. Υπάλληλος, αρχίζουν να εκπληρώσει καθήκοντα φύλαξης θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά και να εξετάζει προσεκτικά όλα όσα είναι γραμμένα στις οδηγίες. Πιθανές παραβιάσεις ή αποκλίσεις μπορεί να οδηγήσει σε ποινική ή διοικητική ευθύνη.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.unansea.com. Theme powered by WordPress.