Πρότυπο κρατήσεις για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων για τα παιδιά

Φόρος επί προσωπικού εισοδήματος ή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για συντομία - είναι το ποσοστό που επιβάλλεται από τον μισθό του εργαζομένου στο κράτος. Φαίνεται ότι το ποσοστό της κράτησης καταγράφηκε. Ωστόσο, υπάρχει ένας αριθμός των ανθρώπων που μπορούν να πάρουν τη λεγόμενη έκπτωση φόρου. Νοείται ως προς τον εργαζόμενο και τα ανήλικα τέκνα του. Αξίζει να σημειωθεί ότι λαμβάνει υπόψη τόσο τα παιδιά τους, και τα υιοθετημένα παιδιά. Φυσικά, η παροχή ενός συνόλου εγγράφων.

Ποια είναι η ουσία αυτής της έκπτωσης; Οφέλη για τους εργαζόμενους

Φορολογική έκπτωση - ένα όφελος για ορισμένα άτομα. Δηλαδή, ένας εργαζόμενος ο οποίος έχει παράσχει όλα τα απαραίτητα έγγραφα, μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα να λάβουν ένα πρότυπο έκπτωση για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Λογιστής εισάγει όλα τα δεδομένα στο πρόγραμμα «1C: Μισθός και τη διαχείριση του προσωπικού», μετά την οποία ο εργαζόμενος πληρώνει λιγότερους φόρους. Αυτό επιτυγχάνεται από το γεγονός ότι η φορολογική βάση εξαρτάται από την μηνιαία μείωση κατά ένα ορισμένο ποσό της έκπτωσης. Αυτό είναι μέρος του εισοδήματος δεν φορολογούνται, και ο εργαζόμενος λαμβάνει ένα ορισμένο ποσό των «τα χέρια» και δεν το δώσει στον προϋπολογισμό.

Επίσης, σε ορισμένες περιπτώσεις, η Επιτροπή επισημαίνει ότι η έκπτωση μπορεί να είναι το ποσό που επιστρέφεται στον πολίτη, μετά τη φορολογική περίοδο. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να παρέχουν τα έγγραφα στην εφορία, να συμπληρώσετε μια δήλωση. Όλα αυτά μπορεί να γίνει τώρα στο επίσημο site, χωρίς να φύγετε από το σπίτι σας.

Ποικιλίες εκπτώσεις. Πού μπορείτε να βρείτε;

Προς το παρόν, μπορείτε να εξετάσει μια σειρά φορολογικών εκπτώσεων. Σε αυτά περιλαμβάνονται:

• Πρότυπο εκπτώσεις. Παραδοσιακά, αυτό το είδος των εκπτώσεων μπορεί να ληφθεί άμεσα από τον εργοδότη, δίνοντας του ένα πακέτο των εγγράφων.
• Κοινωνική. Αυτά περιλαμβάνουν τη δυνατότητα να αποκτήσει το 13 τοις εκατό του ποσού που καταβάλλεται για τη θεραπεία ή την εκπαίδευση.
• κρατήσεις ακινήτου. Με τη λύση αυτή, ο πολίτης επιλέγει ακριβώς πού να πάρετε την έκπτωση. Αυτός μπορεί να ισχύει για την Εφορία με το αίτημα να εκδώσει μια ειδοποίηση. Το παρόν έγγραφο σας δίνει τη δυνατότητα να εκπέσει τον εργοδότη. Επίσης υπάρχει η δυνατότητα εκπτώσεως το ποσό για την ολοκλήρωση της φορολογικής περιόδου, όπως και στην προηγούμενη παράγραφο.

Ποικιλία πρότυπο κρατήσεις: καθόλου αρκετό

Οι τυπικές αφαιρέσεις διέπεται από το άρθρο 218 του Κώδικα Φορολογίας. Ορίζει τις κατηγορίες των προσώπων που μπορούν να χρησιμοποιήσουν το πρότυπο έκπτωσης για το φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, καθώς και σε ποιο βαθμό έχει χορηγηθεί. Το άρθρο περιγράφεται επίσης και οι τύποι των εγγράφων που πρέπει να υποβληθούν στον εργοδότη.

Υπάρχουν δύο βασικοί τύποι πρότυπο παρακράτηση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων:

• Προσωπικά.
• Παιδιά.

Κάθε ένα από αυτά έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά, ξεκινώντας από αυτόν που έχει το δικαίωμα έκπτωσης, που λήγει τα απαραίτητα έγγραφα. Οι προσωπικές εκπτώσεις που χορηγούνται κυρίως μαχητές, οι οποίοι έχουν το κατάλληλο πιστοποιητικό, καθώς και τα άτομα με ειδικές ανάγκες πρώτη και δεύτερη ομάδα. Το ποσό της έκπτωσης μπορεί να κυμαίνεται από 500 έως τρεις χιλιάδες.

Ποιος μπορεί να πάρει μια έκπτωση για τα παιδιά

Πρότυπο εκπτώσεις για τα παιδιά εισοδήματος φυσικών προσώπων μπορεί να πάρει μερικές κατηγορίες προσώπων:

• Με τα παιδιά έως 18 ετών.
• Εκείνοι των οποίων τα παιδιά σπουδάζουν στην τριτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα. Ωστόσο, λαμβάνουν υπόψη μόνο την κατάρτιση πλήρους απασχόλησης, με την προϋπόθεση ότι τα παιδιά είναι κάτω των 24.
• Κηδεμόνων, θετοί γονείς και κηδεμόνες. Στην περίπτωση αυτή, τα παιδιά, επίσης, δεν χρειάζεται να φθάσουν στην ηλικία της πλειοψηφίας, ή να σπουδάσουν σε ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ή για να αποκτήσετε μια δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Αξίζει να σημειωθεί ότι, αν το παιδί είναι δεκαοκτώ ετών, δηλαδή, ενηλικιώθηκε, ο πατέρας του έχει δικαίωμα προς έκπτωση του φόρου μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους, χωρίς επιπλέον πιστοποιητικά ή άλλα έγγραφα. Δηλαδή, αν το παιδί είναι δεκαοκτώ ετών τον Ιανουάριο, γονέα ή κηδεμόνα του, έχει δικαίωμα σε ένα πρότυπο έκπτωσης του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, μέχρι και τον Δεκέμβριο.

Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι ένας από τους γονείς μπορεί να αρνηθεί την έκπτωση. Ενώ από την άλλη έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί την διπλή έκπτωση.

Τα ποσά των εκπτώσεων. αποχρώσεις

Από το 2012, το ποσό των εκπτώσεων έχουν αλλάξει. Κατάργηση προσωπικών διανεμηθεί σε κάθε πολίτη, αλλά αύξησε το ποσό της καθιερωμένης έκπτωσης για τα παιδιά. Μέχρι σήμερα, το 2017 ανήλθαν σε:

• 1400 ρούβλια για το πρώτο και δεύτερο παιδί.
• Τρεις χιλιάδες ρούβλια για το τρίτο παιδί, καθώς και κάθε επόμενο τέκνο.
• Έξι χιλιάδες ρούβλια, θετοί γονείς ή κηδεμόνες ενός παιδιού με ειδικές ανάγκες.
• Δώδεκα χιλιάδες φυσικό οι γονείς ενός παιδιού με ειδικές ανάγκες.

Αν ένα παιδί μεγαλώσει μια ανύπαντρη μητέρα ή ένα μόνο πατέρα και ένα χήρο ή χήρα, ο οποίος ακόμη δεν είναι παντρεμένοι, το ποσό της έκπτωσης διπλασιάζεται. Αξίζει να σημειωθεί ότι, αν οι γονείς του παιδιού διαζευγμένοι, αυτό δεν σημαίνει ότι η ανατροφή ενός παιδιού έχει το δικαίωμα να διπλή έκπτωση ως μόνος γονέας.

Κωδικοί πρότυπο παρακράτηση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων

Κάθε πρότυπο έκπτωση έχει το δικό της κώδικα. Αυτό αντικατοπτρίζεται στο λογιστικό πρόγραμμα και είναι εγγεγραμμένη στο έντυπο πληροφοριών 2-PIT. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι, καθώς και ο εργοδότης, δεν είναι περιττό να ξέρετε τι οποιαδήποτε έκπτωση αριθμητική τιμή αποδίδεται.

Από το τέλος του 2016 κωδικούς έκπτωσης έχουν αλλάξει. Αυτό ήταν απαραίτητο λόγω του γεγονότος ότι το ποσό των εκπτώσεων για τους φροντιστές και την οικογένεια τους γονείς ενός παιδιού με ειδικές ανάγκες άρχισαν να διαφέρουν. Ως εκ τούτου, μέρος του υπολείμματος, για παράδειγμα, τη μητέρα ή θετό του παιδιού διαχωρίστηκαν με κωδικούς.

Στην περίπτωση, η οποία έχει δειχθεί ανωτέρω, οι κωδικοί 126 και 130, αντίστοιχα, θα πρέπει να εκχωρηθεί. Για το δεύτερο παιδί, η μητέρα και το υιοθέτησε, ισχύουν κωδικούς έκπτωση 127 και 131. Όσο για το τρίτο και τα επόμενα παιδί, τότε ισχύουν για τη μητρική κωδικό 128 και 132 που εγκρίθηκαν.

Όσον αφορά τα παιδιά με ειδικές ανάγκες, η τυπική έκπτωση φόρου για το φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, των οποίων οι κωδικοί έχουν αλλάξει, είναι η ακόλουθη:

• 129 - έκπτωση που παρέχεται στη μητρική?
• 133 - παρέχει ένα κηδεμόνα έκπτωση.

Σε αναφοράς 2-PIT κωδικούς πάγια έκπτωση που ορίζεται. άθροισμά τους μπορεί να δει κανείς στο κάτω μέρος του πιστοποιητικού, ακριβώς κάτω από τον πίνακα με τα ποσά των αποδοχών του εργαζομένου, αλλά το ποσό της φορολογικής βάσης.

Έγγραφα που πρέπει να υποβάλλονται στον εργοδότη

Για να πάρετε το πρότυπο φορολογικής έκπτωσης, ο εργαζόμενος υποχρεούται να φέρει έγγραφα στον εργοδότη. Το πακέτο των εγγράφων μπορεί να είναι λίγο διαφορετική για διαφορετικές κατηγορίες προσώπων.

Αν ο γονέας δεν είναι η μόνη, θα πρέπει:

• Προσωπική δήλωση του υπαλλήλου. Να συμπληρωθεί σε οποιαδήποτε μορφή ή το σχήμα της επιχείρησης.
• Ένα πιστοποιητικό γέννησης, ένα αντίγραφο για κάθε παιδί. Εάν ένα μεγαλύτερο παιδί δεν χρησιμοποιεί την έκπτωση λόγω της ηλικίας τους, είναι ακόμα συνιστάται να υποβάλει έγγραφα σχετικά με αυτόν. Το γεγονός ότι το ποσό της έκπτωσης για το τρίτο παιδί υψηλότερο σε σχέση με το πρώτο και το δεύτερο. Ως εκ τούτου, για την παροχή των εγγράφων στο έδαφος, ο εργαζόμενος επιβεβαιώνει το δικαίωμά του να λάβει την αυξημένη παρακράτηση. Η δράση αυτή με την παρουσία τρία ή περισσότερα παιδιά.
• Βοήθεια από το πανεπιστήμιο, αν το παιδί είναι 18 ετών.
• Βοήθεια στο έντυπο 2-PIT, η οποία πρέπει να πραγματοποιηθεί πριν από την εργασία, εάν ένα πρόσωπο που εργαζόταν σε ένα ημερολογιακό έτος με ένα άλλο εργοδότη. Στην περίπτωση των εργοδοτών κατά το τρέχον έτος υπήρχαν μερικά, θα πρέπει να φέρουν ένα πιστοποιητικό από το καθένα από αυτά.

Αν ένας εργαζόμενος επιθυμεί να εκπέσει ως ένα μόνο γονέα, θα πρέπει επίσης να παρέχουν:

• έντυπο Πληροφορίες 25 - για τις ανύπαντρες μητέρες.
• Το πιστοποιητικό θανάτου του άλλου γονέα - για τις χήρες.
• Αντίγραφο της σελίδας του διαβατηρίου με την «οικογενειακή κατάσταση». Αυτό γίνεται για να βεβαιωθείτε ότι ο γονέας δεν είναι πλέον παντρευτεί. Διαφορετικά, χάνει το δικαίωμα της έκπτωσης αυξάνεται. Αντίγραφο τουλάχιστον μία φορά το χρόνο.

Ένας υπάλληλος που έχει ένα παιδί με αναπηρία, και παρέχει σχετική βεβαίωση. Κηδεμόνων και θετούς γονείς να ολοκληρώσει το πακέτο των σχετικών εγγράφων στα όργανα της κηδεμονίας.

Τι θα συμβεί αν η πάγια έκπτωση δεν έχει λάβει;

Υπάρχουν περιπτώσεις όπου ο εργαζόμενος δεν έχει λάβει την πάγια έκπτωση από τον εργοδότη. Για παράδειγμα, η μη υποβολή έγκαιρα οποιοδήποτε έγγραφο. Αυτό δεν σημαίνει ότι χάνει την ικανότητα να ανακτήσει αχρεωστήτως καταβληθέντων ως ποσό φόρου.

Για να πάρετε την έκπτωση, θα πρέπει να ισχύουν για τη φορολογική αρχή του τόπου κατοικίας του. Θα πρέπει να παρέχει ένα πακέτο των εγγράφων, η οποία περιλαμβάνει τις πληροφορίες σχετικά με τη μορφή 2-PIT από τον εργοδότη, καθώς και ένα 3-PIT. Το πρότυπο έκπτωση για το παιδί, αν πραγματικά δεν έχει λάβει, θα πρέπει να αποδοθούν.

Βοηθά να συμπληρώσετε μια φορολογική δήλωση είναι ένα ειδικό πρόγραμμα που μπορείτε να κατεβάσετε από το επίσημο φορολογικό σημείο ελέγχου. Οι εργασίες σε αυτό δεν έχει σκοπό να εκτελούν περίπλοκες ενέργειες, όμως, μπορεί να έχετε ερωτήσεις.

Ειδικότερα, η πάγια έκπτωση 3-PIT (λεγόμενη φορολογική δήλωση) βρίσκονται σε ξεχωριστή καρτέλα. Εδώ μπορείτε να καθορίσετε ποια χορηγήθηκαν εκπτώσεις, τα οποία για κάποιο λόγο δεν εφαρμόστηκαν. Είναι επίσης απαραίτητο να καθορίσετε τον αριθμό των παιδιών, ήταν οι αλλαγές του αριθμού τους κατά τη διάρκεια του έτους. Μετά τη συμπλήρωση και την παροχή μπορείτε να πάρετε ένα πρότυπο φορολογικών εκπτώσεων. 3-PIT στην περίπτωση αυτή συμπληρώνεται από μια βεβαίωση από τον εργοδότη, διαβατήριο, πιστοποιητικά γέννησης των παιδιών, καθώς και τα πιστοποιητικά που θα έπρεπε να παρέχεται στον εργοδότη.

φόρου αυτο-αξιολόγησης. λογιστής Έλεγχος

Κάθε εργαζόμενος μπορεί ανεξάρτητα υπολογίσει το ποσό του φόρου που οφείλει να καταβάλει στον προϋπολογισμό. Για να το κάνετε αυτό:

• Πάρτε το ύψος των μισθών τους.
• Πάρτε μακριά από αυτό το ποσό της έκπτωσης.
• Πολλαπλασιάστε τον αριθμό που προκύπτει κατά 13 τοις εκατό, ή με 0,13.

Αν ένας εργαζόμενος λαμβάνει ένα μισθό στο ποσό των 20 000 ρούβλια, και την ίδια στιγμή με τρία παιδιά, που πρέπει να πληρώσει:

(20 000 - 1 ^ 400 - 1 ^ 400 - 3 000) * 13% = 1846 ρούβλια.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι, αν ένας εργαζόμενος έχει ένα παιδί, μπορεί να πάρει περισσότερες μηνιαίες 182 ρούβλια. Είναι σε αυτό το ποσό μειώνεται φορολογικής μετά την εφαρμογή της έκπτωσης για ένα παιδί.