Πως μπορεί κάποιος να γίνει ηγέτης; Απλές συμβουλές για μια έξυπνη και αποφασιστική

Πολλοί πιστεύουν ότι με ένα ισχυρό χαρακτήρα που μπορεί να οδηγήσει τους ανθρώπους να γεννηθεί. Ωστόσο, αυτό δεν είναι απόλυτα αληθές. Πολλές ιδιότητες μπορεί να είναι μια αύξηση. Και οι τεχνικές και οι αρχές για το πώς να γίνει ηγέτης της ομάδας, μπορεί να μάθει.

Άλλοι άρχισαν να εκτελεί τις οδηγίες ή συστάσεις που υποβλήθηκαν στη θέλησή μας μας, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τους μηχανισμούς που λειτουργούν όχι μόνο της ανθρώπινης ψυχής. Οι άνθρωποι που ψάχνουν για μια απάντηση στο ερώτημα για το πώς να γίνει ηγέτης στον σωστό δρόμο. Είναι απαραίτητο να κατανοήσουν και να γνωρίζουν τις αρχές της δημιουργίας και της λειτουργίας των ομάδων, οργανώσεων, τους νόμους στους οποίους υπόκεινται. Προσπαθήστε να φανταστείτε μερικές από τις βασικές μηχανισμών.

Παρατηρήστε και την ανάλυση των μεγάλων συλλόγων - εθνικό, το κόμμα, κίνημα. Θυμηθείτε τα διδάγματα της ιστορίας. Πώς να γίνει ηγέτης των ηγετών και των διαχειριστών; Τι λένε στους άλλους πώς να συμπεριφέρονται; Κατ 'αρχάς, θα επικεντρωθεί σε άλλους ανθρώπους. Αν ο αρχηγός σκέφτεται μόνο για το πώς να δείξει το ίδιο στις καλύτερες στιγμές της, πώς να δημιουργήσετε εξιδανικευμένη εικόνα σας, παύει να κατανοήσουμε τα κίνητρα της ομάδας. Οι άνθρωποι για να ακολουθήσει αν πάτε, θα πρέπει να επικεντρωθεί σε αυτά - να γνωρίζουν τον χαρακτήρα, τη ζωή, τη συμπεριφορά και τις ανάγκες τους. Σκεφτείτε τις ιστορίες - πώς να γίνει ο ηγέτης των ηγετών; Υπόσχονται τους ανθρώπους να λύσουν τα προβλήματά τους, να τους δείξουμε το σωστό τρόπο - και είναι πειστική σε αυτό. Αυτοί οι ίδιοι οι ηγέτες πιστεύουν ότι govoryat.Posmotrite γύρω τους - σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε για να κάνουν τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος για τους ανθρώπους που ζουν εδώ.

Δεύτερον, δεν προσπαθούν να είναι τέλεια. Πώς να γίνει ηγέτης εκείνων που δεν έχουν μια τέλεια εμφάνιση, άριστη εκπαίδευση, ακαδημαϊκούς τίτλους και την άριστη υγεία; Για να πείσει τους ανθρώπους, θα πρέπει να είναι ένας από αυτούς. Για να πιστεύετε ότι πρέπει να είναι παρόντες. Κοιτάζοντας τον ηγέτη, ως το ιδανικό, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι ποτέ δεν θα είναι σαν κι αυτόν. Μην φοβάστε να δείξει τις πραγματικές δυσκολίες και τα προβλήματά τους. Για το λόγο αυτό θα προκαλέσει την εμπιστοσύνη, καθώς και μια αίσθηση της κοινότητας, και είναι απολύτως απαραίτητη βάση για μετά έχετε ακολουθήσει το άλλο.

Θέλετε να μάθετε πώς να γίνει ηγέτης στο χώρο εργασίας; Επικοινωνούν με τους ανθρώπους, προσπαθούν να κατανοήσουν τις ανησυχίες και τις ανησυχίες τους. Η κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς μπορεί να σας βοηθήσει να επικοινωνήσει μαζί τους, και αν θα πάρει μακριά από εσάς συναισθηματική υποστήριξη, που θα είναι πιο πρόθυμοι να ακούσουν. Οι άνθρωποι θα αισθάνονται ότι είναι γραφτό να τους πολλά. Μοιραστείτε μαζί τους τις ιδέες σας. Εξηγεί τι πιστεύετε. Εάν ξέρετε πώς να εμπνεύσει, ξυπνούν τα όνειρα - ξέρετε πώς να γίνει ένας αποτελεσματικός ηγέτης. Το όραμά σας πρέπει να είναι ελκυστική για τους άλλους ανθρώπους. Μόνο τότε θα θέλουν να τον ακολουθήσουν. Ο ηγέτης κάνει τα πάντα μόνος του - χρησιμοποιεί την πρωτοβουλία των άλλων ανθρώπων, ωθώντας τους στο γεγονός ότι φαινόταν να τον εαυτό συμφωνηθεί.

Ως εκ τούτου η παρακάτω συμβουλές - ακούστε. Αφήστε τους ανθρώπους να έχουν την ευκαιρία να μοιραστούν τις εμπειρίες και τις ιδέες τους, και να τους αφήσουμε να γνωρίζουν ότι η γνώμη τους είναι σημαντικό για εσάς. Αν κάποιος σας παρουσιάσουμε μια καλή ιδέα, θα πρέπει να το χρησιμοποιήσετε. Επιδέξια χρήση των κινήτρων. Αν θέλετε να καταλάβετε πώς να γίνει ηγέτης, να θυμάστε πάντα ανταμοιβή διέγερση. Προσπαθήστε ειλικρινά σε όλους, που είναι μέρος του περιβάλλοντός σας. Τοποθεσία και καλές σχέσεις - η προσέγγιση αυτή κάνει θαύματα. Και τέλος, να θυμάστε ότι ο ηγέτης δεν μπορεί παρά να θεωρώ τον εαυτό μου ως τέτοιο. Αυτοί είναι οι άνθρωποι να αποφασίσει ποιος είναι και ποιος είναι - όχι. Lao Tzu λέει ότι ο καλύτερος ηγέτης - είναι το ένα για το οποίο οι άνθρωποι μόλις και μετά βίας γνωρίζουν ότι τους οδηγεί. Όταν η εργασία του έχει ολοκληρωθεί, θα πουν: «Εμείς το κάναμε μόνοι μας.» Φυσικά, η όλη διαδικασία - είναι μια μεγάλη δουλειά. Ωστόσο, ηγετικές ικανότητες βελτιώνονται συνεχώς, δεξιότητες γυαλίζει. Ως εκ τούτου, αφιερώστε χρόνο για να εργαστεί για τον εαυτό τους και τη σχέση τους με τους άλλους ανθρώπους.