Πώς να γράψει μια αίτηση για απόλυση

Στις εργασιακές σχέσεις εισέρχονται κάθε πολίτης που έχει συμπληρώσει ορισμένη ηλικία. Μερικές φορές αυτό συμβαίνει σε δεκαέξι, αλλά συνήθως - σε δεκαοκτώ, δηλαδή, από την ηλικία, όταν ένα άτομο είναι σε θέση να ασκήσει πλήρως τα δικαιώματά τους.

Απόλυση επηρεάζει κάθε υπάλληλο, τουλάχιστον μία φορά στην επαγγελματική του ζωή. Οι λόγοι για αυτό είναι πολλές ενέργειες και πράξεις. Ξεκίνησε από την επιθυμία να καταγγείλει τη σχέση εργασίας μπορεί να είναι ένα μέρος του εργαζομένου και το τμήμα του εργοδότη. Έτσι, πώς να γράψει μια δήλωση σχετικά με την απόλυση.

Το πρότυπο του εργοδότη πρέπει να κοινοποιούνται το αργότερο δύο εβδομάδες πριν από την προβλεπόμενη ημερομηνία της απόλυσης (μετά το πέρας ενός υπαλλήλου αορίστου σύμβαση εργασίας). Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση είναι εξασφαλισμένα σύμβαση ορισμένου χρόνου, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να προειδοποιήσει τον εργοδότη για τρεις ημερολογιακές ημέρες πριν από την ημερομηνία της απόλυσης. Όταν η κεφαλή εφαρμογής του οργανισμού θα πρέπει να κοινοποιούν στις αρχές ένα μήνα πριν από την ημερομηνία λύσης της σύμβασης εργασίας. Όμως, σε περιπτώσεις ανωτέρας βίας, αλλά και στην πράξη σπάνια προσωπικού των υπηρεσιών έχει ιδιαίτερη επιμέλεια στην τήρηση των όρων. Έτσι, τι πρέπει να αναζητήσουμε.

Κατ 'αρχάς, θα πρέπει πρώτα να καθοριστεί η αιτία, η οποία ήταν η αφορμή για αυτό το είδος της δράσης. Βέβαια, προς το συμφέρον του υπαλλήλου να αναφέρει στη δήλωση οι λέξεις «με κοινή συμφωνία των μερών.» Αλλά είναι τέτοια ώστε να λειτουργούν σε ένα άρθρο που είναι σε σχέση με την παραβίαση της πειθαρχίας της εργασίας ή των όρων της συμβάσεως εργασίας ή σύμβαση. Σε γενικές γραμμές, οι λέξεις «απόλυση» δεν θα πρέπει να γραφτεί στη δήλωση. Σύμφωνα με τον εργατικό κώδικα, δεν χρησιμοποιείται «απόλυση» και «παύση των εργασιακών σχέσεων.» Ως εκ τούτου, θα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή σε αυτό.

Εάν δεν είστε εξοικειωμένοι με το νόμο, ή τα βασικά στοιχεία του γραφείου, στη συνέχεια, προτού να γράψετε μια αίτηση για απόλυση, είναι απαραίτητο να ζητήσει από τον εργαζόμενο τμήμα προσωπικού της επιχείρησης ή του οργανισμού με την οποία έχετε αποφασίσει να τερματίσει τη σχέση εργασίας, η ακριβής διατύπωση. Το ίδιο θα πρέπει να καταγράφονται στο βιβλίο εργασίας σας, και, ανάλογα με ακριβώς αυτές τις λέξεις, ήταν η μοίρα σας. Για παράδειγμα, αν το uvolilites μόνοι τους, και στη συνέχεια να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία απασχόλησης και να σταθεί λόγω της ανεργίας, το επίδομα λόγω τέτοια γλώσσα, δεν θα πρέπει να καταβληθεί.

Όπως γράφτηκε αίτηση για απόλυση, ο καθένας πρέπει να ξέρει ο αξιωματικός του προσωπικού και νομικός σύμβουλος του οργανισμού. Η σωστή γραφική εργασία - είναι το θεμέλιο της νομιμότητας της κάθε επιχείρησης. Η νομοθεσία περιορίζει τις μορφές των εγγράφων μιας συγκεκριμένης αξίας. Η διαδικασία για την κατάρτιση καταγράφεται στα εξειδικευμένα άτομα που έχουν κανονιστικό-νομικές πράξεις, δηλαδή έχουν νομική ισχύ και είναι υποχρεωτική. Η δήλωση σχετικά με την απόλυση είναι επίσης διαθέσιμο σε αυτά τα έγγραφα είναι υποχρεωτική μορφή.

Δεύτερον, προτού να γράψετε μια δήλωση σχετικά με την απόλυση, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά το κείμενο του εγγράφου. Σε πολλούς οργανισμούς, υπάρχουν επίσημα σχέδια ή κλισέ έγγραφα. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το μόνο που χρειάζεται για να το διαβάσετε και να κάνουν τα προσωπικά τους δεδομένα με την υπογραφή και την ημερομηνία. Όλα τα άλλα: «καπάκι» (το όνομα της οργάνωσης στο όνομα του οποίου) το περιεχόμενο άμεσα (μπορείτε να βρείτε ένα κενό σημείο στο γράφημα μόνο λόγους απόλυσης), την ημερομηνία και τον τόπο της αποκωδικοποίησης υπογραφή ή χωρίς - είναι έτοιμο. Μια τέτοια δήλωση απλά συμπληρώστε.

Αν έχετε ακόμα να γράψετε τα πάντα με το χέρι, στην επάνω δεξιά γωνία του μεγέθους φύλλο Α4 γίνεται «καπάκι» της μελλοντικής πράξης, στη συνέχεια, στη μέση της σελίδας με μικρά γράμματα για να σημάνει τη λέξη «δήλωση». Από το ίδιο το κείμενο της παραγράφου, δηλαδή: «Παρακαλώ να τερματίσει τη σχέση εργασίας με, για παράδειγμα, Ivanovym Ivanom Ivanovichem, με συμφωνία / στις δικές τους / σε σχέση με τη μεταφορά και ούτω καθεξής» Η δήλωση υπογράφεται από τον υπάλληλο στα αριστερά και στα δεξιά - την ημερομηνία. Στη συνέχεια, τον προϊστάμενό σας θα πρέπει να τεθεί θεώρηση, «δεν πειράζει», να υπογράψει και την ημερομηνία. Στη συνέχεια γίνεται η παραγγελία για την παραίτησή σας και να κάνει μια πλήρη υπολογισμό, το κάνουμε μέσα στην ημέρα της απόλυσης σας.

Πριν γράψετε μια αίτηση για απόλυση, σκεφτείτε προσεκτικά για την απόφασή σας.