Σύγχρονη διαχείριση

Σε ολόκληρη την ιστορία της ανάπτυξης της διαχείρισης έχει συσσωρευτεί ένα τεράστιο ποσό των ποικίλων και εκτενείς πληροφορίες σχετικά με την πρακτική και τη θεωρία της διαχείρισης σε όλους τους τομείς της ανθρώπινης δραστηριότητας. Σε αυτό το άρθρο θα επικεντρωθεί σε ό, τι μια σύγχρονη διοίκηση, καθώς και τις θεωρίες και τα μοντέλα διαχείρισης που κυριαρχούν στην παγκόσμια οικονομία.

Η έννοια της «διαχείρισης» μπορεί να φαίνεται από διαφορετικές γωνίες, έτσι υπάρχουν μερικά ορισμούς. Το πρώτο είναι η διαδικασία διαχείρισης. Επιπλέον, η διοίκηση κάλεσε την πειθαρχία που μελετά τη διαχείριση των επιχειρήσεων και συνοψίζει την εμπειρία και την έρευνα.

Η σύγχρονη διαχείριση έχει μια σειρά από προβλήματα, τόσο τακτικής (η λειτουργία συντήρησης της επιχείρησης) και τη στρατηγική (ανάπτυξη του οργανισμού και να το μεταφράσει στο επόμενο επίπεδο). Υπάρχουν διάφοροι τύποι της διαχείρισης: παραγωγή, προμήθεια και την εμπορία, την καινοτομία, τη χρηματοδότηση, το μάρκετινγκ, τη διαχείριση, τη διαχείριση του προσωπικού και άλλα.

Η σύγχρονη θεωρία της διαχείρισης παρουσιάζονται ανατολικά και δυτικά κατευθύνσεις. Το πρώτο είναι η βάση της διαχείρισης της οικονομίας των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής και των χωρών της Δυτικής Ευρώπης, το δεύτερο - στην Κίνα και τη Νοτιοανατολική Ασία.

Ανάμεσα στα χαρακτηριστικά του δυτικού μοντέλου διαχείρισης - ατομική ευθύνη, η έλλειψη εργαζομένων αγάπη στην εργασία, αυτο-επιβεβαίωση των επικεφαλής της εταιρείας, ανεξάρτητη απόφαση της κεφαλής, το ασυμβίβαστο των επιχειρηματικών και προσωπικών σχέσεων. Επιπλέον, ένα ύφος της διαχείρισης δεν λαμβάνει ως επενδυτής επενδυτικά κεφάλαια και οι τράπεζες. Στο δυτικό θεωρία προσδιορίζει προσωπικό στυλ και τα μοντέλα διαχείρισης.

Για παράδειγμα, η σύγχρονη διαχείριση είναι διαφορετική στην Αγγλία αυξημένη προσοχή στο κόστος παραγωγής, την ανάπτυξη προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, την ταχεία αναβάθμιση των νέων τεχνολογικών διαδικασιών, καθώς και το σχετικά χαμηλό κόστος της εργασίας.

Το γερμανικό μοντέλο χαρακτηρίζεται από το όραμα και την υψηλή πειθαρχία και την καινοτομία του εκσυγχρονισμού της παραγωγικής διαδικασίας είναι μεγαλύτερη. οργάνωση διέπεται από ένα εποπτικό συμβούλιο και ένα διοικητικό συμβούλιο, το οποίο διαιρείται μεταξύ των λειτουργιών και θέσεων. Σε συγκριτικές μελέτες γίνονται ορατά, όπως χαρακτηριστικά αυτού του μοντέλου, όπως την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης, το σεβασμό για την ικανότητα, τεχνική εκπαιδευμένο προσωπικό, ένα ευρύ φάσμα αρμοδιοτήτων και ευθυνών, η αποτελεσματικότητα των εργασιακών σχέσεων, την αφοσίωση των εργαζομένων.

Η σύγχρονη διαχείριση του αμερικανικού μοντέλου χρησιμοποιείται όχι μόνο στις ΗΠΑ αλλά και στη Νέα Ζηλανδία, την Αυστραλία, τον Καναδά και άλλες χώρες. Είναι γνωστό ότι στις Ηνωμένες Πολιτείες, που σχηματίζεται την επιστήμη του ελέγχου. Αμερικανική διοίκηση έχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

- δράσεις απλή επιχείρηση?

- διαχειριστές συχνά καταφεύγουν στην επίθεση και τις παραγγελίες?

- δεν κάνουν υποχωρήσεις και να πάει αμέσως στην καρδιά του θέματος?

- ο κύριος στόχος - μια συνολική συμφωνία.

Αμερικανική διοίκηση επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν ένα στρατηγικό συμβούλιο στις δραστηριότητές του. Βασίζεται σε περιστασιακή και συστημική ανάλυση του εξωτερικού και εσωτερικού περιβάλλοντος.

Διοίκηση στην Ιαπωνία χαρακτηρίζεται από το γεγονός ότι οι επαφές μεταξύ των επιχειρήσεων που βασίζονται στη φιλία και την οικογένεια των σχέσεων μεταξύ των ηγετών. Το επίπεδο εκπαίδευσης του συνόλου του προσωπικού αρκετά υψηλό, επιπλέον, υπάρχει μια συνεχής εκπαίδευση. Συνεργάτες εμπιστεύονται ο ένας τον άλλο και να πιστεύουν στην επιτυχία. Είναι ενδιαφέρον ότι, όλοι οι εργαζόμενοι στην Ιαπωνία κάνουν ασκήσεις το πρωί κατευθείαν στην εργασία, φορούν στολές και να καλλιεργήσουν αφοσίωση στην εταιρεία. Για την επιτυχία στο έργο που χορηγούνται. Ασκείται δια βίου οφέλη πρόσληψης και αποχώρησης που παρέχονται σε όλα τα μέλη της οικογένειας ενός μέλους μετά του τη συνταξιοδότηση.

Έτσι, η εταιρεία διαχείρισης ή ο οργανισμός σε διάφορες χώρες καθορίζεται από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων τόσο της νομοθεσίας και της υφιστάμενης δομής σε μια συγκεκριμένη χώρα. θεωρία Γενική διαχείριση δεν υπάρχει, και, ως εκ τούτου, στην παρούσα φάση, υπάρχουν διάφορες θεωρίες, τα στυλ και τα μοντέλα διαχείρισης με τα χαρακτηριστικά και τις ιδιαιτερότητες τους