182n, ένα πιστοποιητικό. Βοήθεια στους μισθούς για 2 χρόνια: το δείγμα

Νόμος №343-FZ της όγδοης τον Δεκέμβριο του 2010 απαιτεί ο υπολογισμός της πληρωμής για τα προϊόντα φυλλάδια προσωρινής ανικανότητας λόγω εγκυμοσύνης και τοκετού όφελος λόγω της κοινωνικής ασφάλισης φροντίδα των παιδιών ταμείο, με βάση τις μέσες ημερήσιες αποδοχές για τις 2 χρόνια που προηγήθηκαν της έναρξης του έτους της ασφαλιστικής περίπτωσης .

Εάν ο εργαζόμενος εργάζεται στην επιχείρηση μακροχρόνια (άνω των δύο ετών), τα δεδομένα για τον υπολογισμό των αδειών ασθενείας που αποθηκεύονται στο λογιστήριο, και δεν θα πρέπει να ανησυχείτε: ο υπολογισμός του μέσου όρου των ημερήσιων κερδών για την πληρωμή θα είναι.

Αν ένας εργαζόμενος αποχωρήσει, θα χρειαστεί πληροφορίες σχετικά με τα κέρδη για τον υπολογισμό της πληρωμής των ασφαλιστικών απαιτήσεων στη νέα του θέση. το σχήμα Βοήθεια 182n περιέχει αυτά τα δεδομένα.

Πώς να πάρει 182n βοήθεια

Την ημέρα της απόλυσης του εργοδότη με την κάρτα εργασίας θα πρέπει να δώσει τον εργαζόμενο:

• πιστοποιητικό 2NDFL (για δεδουλευμένων και παρακράτηση φόρου εισοδήματος).
• Συχνές Ερωτήσεις BCR-χρόνου (που εκδόθηκε το 2017, περιέχει πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια της υπηρεσίας κατά το έτος της απόλυσης).
• μορφή 182n (πιστοποιητικό περιέχει τα δεδομένα για τον υπολογισμό της πληρωμής των ασφαλιστικών απαιτήσεων).

Την ημέρα της απόλυσης ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει στον εργαζόμενο την τελική πληρωμή των μισθών και των αποζημιώσεων για μη ληφθείσας άδειας.

Όλα τα πιστοποιητικά όλα τα τελικός υπολογισμός θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης.

Αν για οποιοδήποτε λόγο το έγγραφο δεν περιήλθε απόλυσης, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να δώσει στη φωτιά έναν εργαζόμενο ανά πάσα στιγμή. Για να εφαρμόσετε βοήθεια.

Το έντυπο αίτησης παρατίθεται κατωτέρω.

Γιατί χρειάζεστε βοήθεια 182n

Βοήθεια σχήμα 182n έχει σχεδιαστεί για να μεταφέρει στο νέο εργοδότη κατά την εφαρμογή για μια άλλη δουλειά.

Το έγγραφο αυτό επιβεβαιώνει το ποσό των πληρωμών που εισπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δύο ετών που προηγούνται του έτους της απόλυσης και για το τρέχον έτος μέχρι την ημερομηνία της απόλυσης από τον εργοδότη.

Το πιστοποιητικό προσδιορίζει μόνο τα έξοδα, τα οποία εκτιμώνται σε strahvznosy στη FSS.

182n (αναφοράς) περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των ημερών ανικανότητας λόγω ασθένειας ή μητρότητας και τις περιόδους της μέσης αμοιβής, εφόσον δεν δεδουλευμένων εισφορές στο σύστημα αυτό.

Για αυτή τη βοήθεια, όταν το ασφαλιζόμενο συμβάν θα προκύψουν οφέλη (γίνεται υπολογισμός των μέσες ημερήσιες αποδοχές για τον υπολογισμό των παροχών).

Όροι σχέδιο αναφοράς 182n

Δήλωση κέρδη 182n παρέχει τις ακόλουθες πληροφορίες:

• Πληροφορίες σχετικά με τον εργοδότη (ασφαλισμένου).
• Τα δεδομένα για τον εργαζόμενο (ο ασφαλισμένος).
• Το ποσό των μισθών και των λοιπών επιβαρύνσεων που περιλαμβάνονται στη βάση για την καταβολή των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την περίοδο της εργασίας για τον εργοδότη.
• Αριθμός ημερολογιακών ημερών από την ασθένεια, άδεια φροντίδας παιδιών έως 1,5 χρόνια, άδεια μητρότητας. Συγκεκριμένες περιόδους των εργαζομένων απελευθέρωση από την εργασία, διατηρώντας παράλληλα το μέσο όρο των μισθών, εκτός αν εκτιμήσεις σε αυτόν.

Τα δεδομένα για τον ασφαλισμένο (τον εργοδότη) υποχρεωτικά να περιλαμβάνει:

• Πλήρες όνομα της επιχείρησης, οργάνωση, IP. Συντομογραφίες δεν επιτρέπεται ακόμη και στην ένδειξη του μορφή ιδιοκτησίας.
• Πλήρες όνομα και τον αριθμό του υποκαταστήματος της FSS (εδαφική αρχή όπου είναι εγγεγραμμένος ο εργοδότης).
• Αριθμός Αναγνώρισης Εργοδότη στην FSS, ΑΦΜ, KPP.
• Η πραγματική διεύθυνση του εργοδότη, τηλέφωνο.

Πληροφορίες για τον ασφαλισμένο (υπάλληλος):

• Επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο.
• Τα στοιχεία για το διαβατήριο.
• Τόπος κατοικίας (διεύθυνση).
• Snils.
• Η περίοδος εργασίας για τον εργοδότη.

Βεβαίωση υπογεγραμμένη από τον διευθυντή και επικεφαλής λογιστή. Οι υπογραφές αποκρυπτογραφηθεί και σφραγίζονται.

Σύνθεση με τη μορφή των μισθών 182n

Δήλωση Κέρδη 182n περιέχει συνολικά έσοδα για κάθε έτος (ημερολογιακό) στην επιχείρηση, με χρονολογική σειρά.

Το έγγραφο αναφέρει μόνο τα δεδουλευμένα περιλαμβάνονται στη βάση για την καταβολή των εισφορών για την FSS.

Με βάση αυτόν τον κανόνα, στην αναφορά δεν προσδιορίζει:

• αυτοτέλειας των αναρρωτική άδεια: σε βάρος της FSS και τρεις μέρες σε βάρος του εργοδότη?
• ετήσια άδεια με αποδοχές και άδεια μητρότητας?
• επίδομα για τη φροντίδα των παιδιών έως 1,5 και 3 χρόνια?
• εφάπαξ πληρωμές για τη γέννηση ενός παιδιού?
• Επωφεληθείτε ξεκίνησε στην αρχή της εγκυμοσύνης για λογαριασμό?
• επιδόματα θανάτου?
• αποζημίωση λόγω απόλυσης, εάν το ποσό δεν υπερβαίνει το τρεις φορές (για την Άπω Βόρεια των εργαζομένων - έξι φορές) οι μέσες μηνιαίες απολαβές?
• οικονομική βοήθεια μέχρι τέσσερις χιλιάδες ρούβλια ανά ημερολογιακό έτος?
• οικονομική βοήθεια για την ταφή?
• χρηματοδοτική βοήθεια προς τη γέννηση ενός παιδιού?
• πληρωμή για τις υπηρεσίες στο πλαίσιο συμβάσεων των συμφωνιών της GPC και τα πνευματικά δικαιώματα?
• Κάποια άλλα οφέλη.

Η βάση για τον υπολογισμό των ασφαλιστικών απαιτήσεων παροχών καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 422 του Κώδικα Φορολογίας (2017), το άρθρο 9 του ομοσπονδιακού νόμου της 24.07.2009, με τον αριθμό 212-FZ (πριν τον Ιανουάριο 2017).

Σημείωση: περιλαμβάνει όλες τις χρεώσεις, οι οποίες χρεώνονται στις εισφορές στο FSS, ακόμη και αν δεν διατυπώνονται στους κανονισμούς σχετικά με τις αποδοχές στην επιχείρηση.

Τα κέρδη με τη μορφή 182n: περιορισμοί

Για κάθε έτος, υπάρχει ένα μέγιστο ποσό των αποδοχών, οι οποίες καταβάλλονται από το φόβο. εισφορές στο FSS.

Το μέγιστο ποσό που καθορίζεται στο 182n πιστοποιητικό, εάν το ποσό του ετήσιου εισοδήματος υπερβαίνει το όριο.

Για παράδειγμα:

• Το 2015, το όριο αποδοχών είναι - 670 000 ρούβλια.
• Το 2016 το όριο - 718 000 ρούβλια.
• Στο 2017 - 755 000 ρούβλια.

παράδειγμα:

Υπάλληλος Ιβάνοφ PP.:

Για το 2015 κέρδισε 680.000 ρούβλια, τα οποία θα αξιολογηθούν στο FSS.

Για το 2016 - 720.000 ρούβλια.

Το πιστοποιητικό αυτό θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται 182n:

2015 670000 ρούβλια. 00 μπάτσος. (Εξακόσιες εβδομήντα χιλιάδες ρούβλια 00 καπίκια)

2016 718.000 ρούβλια. 00 μπάτσος. (Επτακόσια δέκα οκτώ ρούβλια 00 σεντ).

Υπάλληλος NP Μέλνικοφ Έχω κερδίσει στο 2015 488 155 ρούβλια 16 καπίκια,

για το 2016 - 528.000 ρούβλια 25 καπίκια.

Η 182n πιστοποιητικό εκφράζεται ως εξής:

2015 488 155 ρούβλια. 16 καπίκια. (Τέσσερις ογδόντα οκτώ χιλιάδες εκατόν πενήντα πέντε ρούβλια 16 καπίκια)

2016 528000 ρούβλια. 25 καπίκια. (Πεντακόσιοι είκοσι οκτώ χιλιάδες ρούβλια 25 καπίκια).

Μορφή 182n: σχεδιασμός δείγμα του πρώτου και του δεύτερου τμήματος

Παράδειγμα: πιστοποιητικό 182n αποχώρησης Ivanova Elena Vladimirovna. Έχει εργαστεί στην οργάνωση της s01.01.2015 «Άλφα» μέχρι 08.28.2017 χρόνο.

Το πρώτο τμήμα των δεδομένων σχετικά με την εταιρεία «Alpha».

Η δεύτερη ενότητα παρέχει πληροφορίες σχετικά με Ivanova Έλενα Vladimirovna.

Βοήθεια 182n (κενό) γίνεται όπως φαίνεται παρακάτω.

Μορφή 182n: σχεδιασμός δείγμα του τρίτου και του τέταρτου τμήματος

Κατά τη διάρκεια της εργασίας του στην οργάνωση Ivanova EV Έχει πιστωθεί με την ακόλουθη αμοιβή, φορολογητέα ασφάλιστρα στο FSS:

• 2015 - 200 000,00 ρούβλια
• 2016 - 300 000,00 ρούβλια
• 2.017 έως 80 000,00 ρούβλια

Το 2015, από τις 15 Μαρ - 31 Μάρ Elena Ivanova άρρωστος, της χορηγήθηκε αναρρωτική άδεια.

Πλήρωση 182n αναφοράς (τρίτο και τέταρτο τμήμα) παράγεται όπως φαίνεται παρακάτω.

182 n Βοήθεια: Μπορώ να αντικαταστήσω τη μορφή 2NDFL

Η οργάνωση εξέδωσε έναν υπάλληλο που δεν έχει λάβει πιστοποιητικό από τον προηγούμενο εργοδότη 182n για το ύψος των μισθών για δύο έτη πριν από το έτος της απόλυσης. Ωστόσο, ο ίδιος έχει βοηθήσει με τη μορφή 2NDFL όλα αυτά τα χρόνια.

Είναι δυνατόν σε πληροφορίες σχετικά με το εισόδημα από αυτό το πιστοποιητικό που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας;

Όχι, δεν μπορείτε. Σε αυτή την περίπτωση, ένα ιατρικό πιστοποιητικό υπολογίζεται από SMIC.

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να γράψει μια επιστολή με αίτημα να στείλετε αίτηση προς το Ταμείο Συντάξεων.

Εργοδότης που καταβάλλονται οφέλη για τους ασφαλισμένους γεγονότα πρέπει να κάνει αίτηση στην εδαφική σώμα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την απόκτηση πληροφοριών σχετικά με τις αποδοχές και τα επιδόματα για τα συμφέροντα των εργαζομένων με βάση τις εξατομικευμένες λογιστική. Μετά τον υπολογισμό της απόκρισης που λαμβάνεται ασθένειας θα πρέπει να προσαρμοστεί.

Μορφή 182n: αμφιβολίες εργοδότη

Μια κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων (182n) μπορεί να ελεγχθεί. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να ζητήσει από την εδαφική σώμα της FSS για την επιβεβαίωση των πληροφοριών που ορίζονται στα έγγραφα που υποβλήθηκαν. Για το σκοπό αυτό, το Τμήμα FSS θέση του εργοδότη, ο οποίος εξέδωσε το πιστοποιητικό, είναι απαραίτητο να στείλετε ένα αίτημα. Μπορεί να είναι παρόντες αυτοπροσώπως, ταχυδρομικώς ή επικοινωνία σχέση με τη χρήση των ηλεκτρονικών υπογραφών.

Αν ψευδείς πληροφορίες έχουν έναν εργοδότη που εξέδωσε το πιστοποιητικό, είναι υποχρεωμένος να επιστρέψει το ποσό που έχει πληρωθεί επιπλέον οφέλη.

Αν ένας εργαζόμενος έχει παράσχει ψευδείς βεβαιώσεις, που έχει κρατήσει τα ποσά που καταβλήθηκαν για την αναρρωτική άδεια.

Βοήθεια 182n: "dekretnitsy"

Υπάλληλος ενώ σε άδεια μητρότητας, που εργάζονται λιγότερες ώρες εργασίας. Στη συνέχεια, 182n βοήθεια στην παράγραφο 3 δείχνει το ποσό της χρηματικής αποζημίωσης, η οποία περιλαμβάνει βασική ασφαλιστική εισφορά. Ενότητα 4 καθορίζει τον αριθμό των ημερών (ημερολογιακών), κατά την οποία ήταν σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια (παρά το γεγονός ότι είναι αυτή τη στιγμή λειτουργούν σύμφωνα με τους όρους της συντομευμένη εργάσιμη ημέρα).

Η πληρωμή για το νοσοκομείο και άδεια μητρότητας και για τον υπολογισμό των παροχών για τη φροντίδα των παιδιών μέχρι και 1,5 χρόνια μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τα δύο έτη που προηγούνται της έναρξης των ασφαλιστικών περιπτώσεων, με άλλα χρόνια, όπου τα κέρδη ήταν υψηλότερα. πιστοποιητικό 182n να εκδίδεται με τη μορφή που χρησιμοποιούνται σήμερα. Στην περίπτωση αυτή, το μέγιστο ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τη βάση προς το παρόν.

Προσοχή: αν η οργάνωση έχει εκκαθαριστεί, οι εργαζόμενες γυναίκες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, θα πρέπει να εκδίδει πιστοποιητικό κέρδη για τους δώδεκα ημερολογιακούς μήνες πριν από το μήνα απόλυσης κατά τη διάρκεια της περιόδου του διατάγματος (του μήνα της προσέγγισης των διακοπών για τη φροντίδα του παιδιού). Το όφελος στην περίπτωση αυτή υπολογίζεται από τις μέσες ημερήσιες αποδοχές, υπολογίζεται ως εξής: τα κέρδη για τους δώδεκα μήνες διαιρούμενο δια 12 και 29,3 (αμφότερα απλούς διακοπών).

Εγκρίθηκε η μορφή τέτοιων κανένα πιστοποιητικό. Ο λογιστής θα πρέπει να το κάνει σε οποιαδήποτε μορφή. Το πιστοποιητικό πρέπει να αναφέρει τα έσοδα ανά μήνα, εμπλέκονται στη βάση για τον υπολογισμό των αμοιβών των διακοπών και όχι τα οφέλη.

Βοήθεια 182n: αποχρώσεις

Αν ο οργανισμός πληρώνει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της μηδενικό δασμό, το πιστοποιητικό θα αναφέρει ακόμη το ποσό που περιλαμβάνεται στη βάση για την καταβολή των εισφορών (ακόμη και αν είναι μηδέν).

Αν ένας εργαζόμενος παρέχεται αντί του αρχικού αντιγράφου του πιστοποιητικού 182n από άλλο εργοδότη, μια τέτοια κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τον υπολογισμό των πληρωμών ασφάλισης. Ένα αντίγραφο πρέπει να πιστοποιηθεί με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Βοήθεια για το άρρωστο 182n άδεια δεν χορηγείται στους υπαλλήλους που εργάζονται με συμβάσεις εξυπηρέτησης του αστικού δικαίου. Με την καταβολή της GPC σύμβασης ασφαλιστικών εισφορών για την κοινωνική ασφάλιση δεν χρεώνονται. «Συμβασιούχοι» δεν είναι ασφαλισμένος, αναρρωτική τον αφήσει που.

Ενότητα 4 182n αναφοράς είναι γεμάτη μόνο εάν ο εργαζόμενος είχε αναρρωτική άδεια, άδεια μητρότητας, μέχρι και ένα και ενάμιση χρόνο για γονική άδεια από την εργασία με αμοιβή (αν δεν χρεώνεται ασφάλιστρα στο FSS).

συμπέρασμα

Δήλωση κέρδη 182n είναι ένα σημαντικό έγγραφο. Ο εργοδότης πρέπει να λαμβάνει υπεύθυνα για την πλήρωση της. Ο οργανισμός είναι υπεύθυνος για την ανακριβείς πληροφορίες στο πιστοποιητικό. Και, επίσης, για την ακρίβεια και την επικαιρότητα της γέμισης εξαρτάται από την έγκαιρη αναφορά χορήγηση επιδόματος ασθενείας πρώην εργαζομένου.