Leary τεχνική - περιγραφή και ερμηνεία

Η διαπροσωπική διαγνωστική τεχνική αναπτύχθηκε το 1954 από τον αμερικανικό ψυχολόγος Timoti Liri (1920-1996), από κοινού με τον G. and R. Leforzhem Sazekom, και το 1957 δημοσίευσε τη μονογραφία του Η διαπροσωπική Διάγνωση της Προσωπικότητας. Είναι ενδιαφέρον, αυτή η δοκιμή είναι ακόμα ενεργά χρησιμοποιείται από τις μυστικές υπηρεσίες των ΗΠΑ. Ευρέως δημοφιλής μεταξύ των ψυχολόγων, λόγω της συμπαγούς και ενημερωτική της, χρησιμοποιεί επίσης μια τεχνική Λίρι.

Περιγραφή και σκοπός των τεχνικών

Η δοκιμή εξετάζει την αναπαράσταση του ατόμου για τον εαυτό του. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση υποβολές ως ένα πραγματικό «εγώ», και το ιδανικό. Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση των άλλων, αν θέλετε να μάθετε το όραμα ενός μεμονωμένου ατόμου στα μάτια του άλλου. Η διαγνωστική διαδικασία εκχωρείται το κυρίαρχο είδος της σχέσης του ατόμου σε άλλους. Αυτά είναι δύο βασικοί παράγοντες που καθορίζουν τις διαπροσωπικές σχέσεις:

1) κυριαρχία - υποταγή?

2) φιλικότητα - επιθετικότητα.

Οι παράγοντες αυτοί αναγνωρίστηκαν ως Μ Argyle κύρια χαρακτηριστικά της διαπροσωπικής συμπεριφοράς. Μπορούν επίσης να αφορούν τους δύο άξονες του σημασιολογική απόκλιση Ch Osgood, χρησιμοποιήθηκε για να μελετηθεί η ψυχολογική μεταβλητές διπολική κλίμακα (π.χ., θερμό-κρύο, ισχυρή-αδύναμη et αϊ.) Με ένα σταθερό αριθμό διαιρέσεων σε καθένα από αυτά.

Σχηματική αναπαράσταση των παραγόντων

Για μια σχηματική αναπαράσταση της βασικής κοινωνικής προσανατολισμό των επιμέρους μεθόδων της διάγνωσης των διαπροσωπικών σχέσεων Leary περιλαμβάνει ένα σχηματικό διάγραμμα: ενός κύκλου διαιρείται σε 8 τομείς - όγδοα. Οι όροι είναι οι δύο άξονα (που αντιστοιχεί στους παράγοντες των διαπροσωπικών σχέσεων που περιγράφονται ανωτέρω): «κυριαρχία - υποταγή» και «φιλικότητα - εχθρότητα». Σε αυτή την περίπτωση, Leary πρότεινε ότι η σχέση μεταξύ αυτών των μεταβλητών, τόσο ισχυρότερη είναι η πιο κοντά τα αποτελέσματα του ερωτώμενου σε σχέση με το κέντρο του κύκλου. Η συνολική βαθμολογία για κάθε μία από τις κατευθύνσεις, η οποία καθορίζει τη μέθοδο διάγνωσης των διαπροσωπικών σχέσεων Leary, μεταφράζεται σε ένα δείκτη, αντίστοιχα, το κυρίαρχο άξονα. Η απόσταση που λαμβάνεται μεταξύ των δεικτών και το κέντρο του κύκλου ορίζει την προσαρμοστικότητα των διαπροσωπικών συμπεριφοράς.

Τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των επιλεγμένων τομέων (όγδοα), η οποία καθορίζει την μέθοδο των διαπροσωπικών Τ Leary, μπορεί να παρασταθεί ως εξής:

I. Ένας καλός ηγέτης, ένας μέντορας και σύμβουλος.

ΙΙ. Ορισμένες είδος των ανεξάρτητων και των ανταγωνιστικών.

ΙΙΙ. Ειλικρινείς, άμεση, επίμονη στην επιτεύγματά τους.

IV. Δύσπιστοι, αιρετικός, ρεαλιστική, με τις αποφάσεις τους.

V. Συγκρατημένη και ντροπαλός, πρόθυμα την εκπλήρωση ευθύνη κάποιου άλλου.

VI. Στην ανάγκη της φροντίδας και την εμπιστοσύνη από τους άλλους.

VII. Φιλικό, η προσπάθεια για συνεργασία.

VIII. Κατανόηση και είναι σε θέση να βοηθήσει τους άλλους.

Διαδικασία και επεξεργασία των αποτελεσμάτων

Leary Μέθοδος 128 περιλαμβάνει κρίσεις αξία, Καθένα από τα 8 τύπους σχέσεων οι οποίες σχηματίζονται 16 πόντους. Αυτά τα στοιχεία τοποθετημένα κατά σειρά έντασης αύξουσα. Όταν αυτή η μέθοδος είναι δομημένο έτσι ώστε τα χαρακτηριστικά που στοχεύουν στον εντοπισμό ορισμένων τύπων σχέσεων είναι τοποθετημένα σε ένα ιδιαίτερο τρόπο: δεν είναι συνεχόμενες, και οι ομάδες των τεσσάρων σε κάθε κρίση, επαναλαμβάνοντας μέσα από ίσο αριθμό αποφάσεων.

Leary τεχνική, με στόχο την διαπροσωπικές σχέσεις, μπορεί να συνοδεύεται από δύο τύπους οδηγίες. Στην πρώτη, οι ερωτώμενοι καλούνται να διαβάσουν προσεκτικά και να αξιολογήσει τις αποφάσεις που χαρακτηρίζουν τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά του προσώπου και τη σχέση με τους άλλους ανθρώπους. Εάν, κατά την άποψη του ερωτώμενου, η απόφαση είναι σύμφωνη με την ιδέα της από μόνη της, θα πρέπει να σημειωθεί σύμβολο «+» του, αν δεν το κάνει - το σύμβολο «-».

Σε μια δεύτερη τεχνική Leary διδασκαλίας παραλλαγή περιλαμβάνει αξιολόγηση όχι μόνο το πραγματικό «εγώ», αλλά και ένα ιδανικό. Παράδειγμα: «Αξιολόγηση πραγματικό σας» εγώ «διαβάστε όλες τις κρίσεις και πάλι και να επισημάνετε ένα» + “αυτά που ταιριάζουν με την ιδέα σας για το πώς θα θέλατε να δείτε τον εαυτό σας στο ιδανικό.” Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε στη συνέχεια να καθορίσει το επίπεδο της διαφοράς μεταξύ του πραγματικού και του ιδανικού των επιμέρους αντιλήψεις για τον εαυτό τους. Αξιολόγηση της σχέσης των άλλων μπορεί να αντανακλάται και στις οδηγίες, το οποίο προσφέρει μια μέθοδο Λίρι. Παράδειγμα: «Όπως και στην πρώτη περίπτωση, ένα λογαριασμό, παρακαλώ την προσωπικότητα των συναδέλφων σας (το αφεντικό, σύζυγος, παιδί, κλπ ...).» Κατά συνέπεια είναι δυνατόν να διαγνώσει το όραμα σύστημα του ενός ατόμου από το άλλο.

Leary τεχνική επεξεργασίας περιλαμβάνει διάφορα στάδια. Αρχικά, υπολογίζει τον αριθμό των βαθμών για κάθε ένα από τα επιλεγμένα 8 είδη των διαπροσωπικών σχέσεων (αυταρχική, εγωιστής, επιθετικός, ύποπτη, υφισταμένους, εξαρτήσεις, φιλικό, αλτρουιστικά).

Το επόμενο βήμα είναι να καθοριστεί το είδος σοβαρότητα. Η μέγιστη βαθμολογία για κάθε τύπο επιπέδου, η οποία περιλαμβάνει μια τεχνική Leary στις διαπροσωπικές σχέσεις, μπορεί να είναι 16 σημεία, τα οποία, με τη σειρά του, διαιρείται σε σχέση 4 σοβαρότητα:

• από 0 έως 4 σημεία: χαμηλή βαρύτητα (προσαρμοστική συμπεριφορά) ?
• από 5 έως 8 σημεία: μέτριας σοβαρότητας (επίσης προσαρμοστική συμπεριφορά)?
• από 9 μέχρι 12 σημεία: Υψηλής σοβαρότητας (ακραία συμπεριφορά)?
• 13 έως 16 σημεία: μια ακραία έκφραση του βαθμού (με την ακραία συμπεριφορά παθολογία).

Το τρίτο στάδιο επεξεργασίας, η οποία περιλαμβάνει την μέθοδο της διάγνωσης διαπροσωπικών Τ Leary, αντιπροσωπεύει ένα προσδιορισμό των παραμέτρων για δύο κύριους φορείς: κυριαρχία - φιλικότητα. Οι υπολογισμοί γίνονται με τους ακόλουθους τύπους:

Δεσπόζουσα = (IV) + 0,7 χ (VIII + II - IV - VI).

Φιλικότητα = (VII - III) + 0,7 x (VIII - II - IV + VI).

Τέλος, ως ένα τελικό στάδιο της μεθόδου περιλαμβάνει Leary ποιοτική ανάλυση πραγματοποιείται με σύγκριση δισκογράφημα κατασκευάστηκε με βάση του ληφθέντος με κάθε ομάδα δεδομένων ερωτώμενο ένας με τον άλλον. Είναι επίσης δυνατό να κατασκευαστεί ένα μέσο προφίλ των διαπροσωπικών σχέσεων σε μια συγκεκριμένη ομάδα. Η βέλτιστη είναι η χρήση του ερωτηματολογίου στο σύστημα της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Επιπλέον, μπορεί να είναι ενδεικτική του ενός διαμήκους μελέτης (για παράδειγμα, στο πλαίσιο μιας τάξης), η πιθανότητα της οποίας παρέχει επίσης μεθόδους διάγνωσης διαπροσωπικών Τ Leary.

Ερμηνεία των κύριων δεικτών της σχέσης πραγματοποιείται από 8 τύπους:

I. Η αυταρχική τύπος σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Πληκτρολογήστε μια ισχυρή προσωπικότητα, που χαρακτηρίζεται καταθλιπτικός, δικτατορικό χαρακτήρα. Προτιμά να οδηγήσει σε όλα τα είδη των δραστηριοτήτων της ομάδας. Στηριζόμενη μόνο για τη δική τους γνώμη, δεν του αρέσει να ακούει τις συμβουλές των άλλων, την ίδια στιγμή που προτρέπει συνεχώς όλα. Οι γύρω, με τη σειρά του, να επιλέξει να αναγνωρίσει κύρος από ένα δεδομένο άτομο.

Από 9 έως 12 βαθμούς. Είναι χαρακτηριστικό για την ενεργητική κυρίαρχη προσωπικότητα, που απαιτεί σεβασμό. Είναι επιτυχής στην επιχείρηση, έχει την εξουσία, θέλει να δώσει συμβουλές σε άλλους.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Επίσης διαθέτει αυτοπεποίθηση πρόσωπο, για το οποίο χαρακτηρίζεται από εμμονή και επιμονή. Επιπλέον, αυτό το άτομο δεν χρειάζεται να είναι ηγέτης.

ΙΙ. Εγωιστής τύπος σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Ανεξάρτητη, περήφανοι και ναρκισσιστική τύπο προσωπικότητας. Υπολογισμός, του αρέσει να μετατοπίσει τις δυσκολίες των άλλων. Από τη μία πλευρά, επιδιώκει να ανέβει πάνω από τους άλλους, από την άλλη - διατηρούνται σε απόσταση από τους κάπως. Επίσης διαφορετικά έπαρση και αλαζονεία.

Από 0 έως 12 βαθμούς. Υπάρχουν εγωιστικά χαρακτηριστικά και να επικεντρωθεί στην ίδια. Τείνει να ανταγωνιστεί.

ΙΙΙ. Επιθετική τύπος σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Η συμπεριφορά μας προς τους άλλους σκληρή και επιθετική. Η εχθρότητα συνορεύει με αντικοινωνική.

Από 9 έως 12 βαθμούς. Χαρακτηρίζεται από ειλικρίνεια, η αμεσότητα και απαιτητική σε σχέση με τους άλλους. Αδιάλλακτη, ευερέθιστου - έχω την τάση να κατηγορούμε τους άλλους γύρω? ειρωνικό και απότομη.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Η έντονη και επίμονη τύπος, που χαρακτηρίζεται από την επιμονή και πείσμα.

IV. Ύποπτες τύπος σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Πληκτρολογήστε ύποπτες και αγανακτισμένος πρόσωπο, να αμφιβάλλει για τα πάντα. Εκδικητική, συχνά παραπονιέται για τους άλλους. Προσπαθεί να διαχωρίσει από τον έξω κόσμο, θεωρώντας την εχθρική και θυμωμένος. Μπορεί να συμβεί σε τύπο σχιζοειδής χαρακτήρα (τεχνική Leary σε αυτή την περίπτωση μπορεί να συμπληρωθεί τεστ ΜΜΡΙ).

Από 9 έως 12 βαθμούς. Κλειστό μυστικοπαθής τύπου. Λόγω της καχυποψίας και τη συνεχή φόβο των κακών πρέπει να αντιμετωπίζεται μπορεί να αντιμετωπίσουν δυσκολίες στις διαπροσωπικές σχέσεις. Σκεπτικισμό, απογοητευμένος από τους άλλους? μια αρνητική στάση απέναντι στους άλλους μπορεί να εκδηλωθεί σε λεκτική επιθετικότητα.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Δείχνει πώς κρισιμότητα σε σχέση με τους άλλους, και σε σχέση με όλα τα φαινόμενα της κοινωνικής πραγματικότητας.

V. υπακούουν το είδος της σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Την τάση να αποδώσει σε άλλους? που χαρακτηρίζεται από την παραίτηση, παθητικότητα και αδύναμη θέληση. Μπορεί επίσης να υπάρχουν αυτο-εξευτελισμό και την αυτο-κρίση, αποδίδει στον εαυτό του το φταίξιμο. Ο ίδιος βάζει στην τελευταία θέση. Ανάγκη για υποστήριξη κάποιου ισχυρότερη από ό, τι ο ίδιος.

Από 9 έως 12 βαθμούς. Αυτός ο τύπος προσωπικότητας είναι διαφορετική πραότητα και συστολή? εύκολα να έρθουν σε σύγχυση. Μπορεί να υπόκειται σε μια ισχυρή προσωπικότητα, δεν λαμβάνει υπόψη την ειδική κατάσταση των συνθηκών.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Χαρακτηριστικό της συμβατό, ντροπαλός και σεμνός προσωπικότητα. Δεν διαφέρει προσωπική άποψη, είναι εύκολο υπακούει εκτελούν ευσυνείδητα τα καθήκοντά τους. Συναισθήματα προτιμά συγκρατημένη.

VI. Εξαρτώμενη τύπος σχέσης

13 έως 16 βαθμούς. Πολύ εξαρτάται από τις απόψεις των άλλων ανθρώπων. Η εξάρτηση αυτού του είδους λόγω της ξαφνικής έλλειψης εμπιστοσύνης στον εαυτό τους και τις ικανότητές τους. Βιώνοντας το άγχος και έμμονες τους φόβους του ο καθένας, ακόμη και ένα μικρό θέμα.

Από 9 έως 12 βαθμούς. Χαρακτηρίζεται από την ανικανότητα και αδυναμία να αποδείξει την αντοχή σε άλλους, ειλικρινά πιστεύοντας ότι είναι πάντα σωστό. Υπάκουος και φοβισμένοι.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Η εμπιστοσύνη και η σύμμορφη τύπου. Την τάση να εμπιστεύονται τους άλλους και να τους θαυμάσει. Είναι μαλακό και ευγένεια.

VII. Φιλικό τύπος σχέσης

Από 9 έως 16 βαθμούς. Αυτός ο τύπος διαφορετικό προσανατολισμό στην κοινωνική αποδοχή και έγκριση, προσπαθεί να είναι όλα καλά, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ιδιαίτερη κατάσταση. Για άλλους είναι φιλικό και ευγενικό. Μεταξύ των μηχανισμών άμυνας κυριαρχούν καταπίεση και καταστολή. Χαρακτηρίζεται από συναισθηματική αστάθεια. Hysteroid πιθανός τύπος χαρακτήρα (είναι επίσης δυνατόν να χρησιμοποιηθεί ένα πρόσθετο τεστ ΜΜΡΙ).

Από 0 έως 8 βαθμούς. Ευέλικτη στην αντιμετώπιση προβληματικών καταστάσεων. Η σύγκρουση έχει δεσμευτεί να συνεργαστεί και συμβιβασμού. Συνειδητά δείχνει σημάδια συμμόρφωσης, όπως τείνει να καταλήξει σε συμφωνία με τους άλλους. Υπόκειται στις συμβάσεις, να συμμορφώνονται με τους κανόνες του καλού γούστου. Πρωτοβουλία, πρόθυμοι να βοηθήσουν τους άλλους. Επίσης διαφορετικά επιθυμία να είναι το κέντρο της προσοχής, να πάρει την αναγνώριση και την αγάπη των άλλων. Κοινωνικότητα και φιλικό.

VIII. Αλτρουιστική τύπος σχέσης

Από 9 έως 16 βαθμούς. Χαρακτηρίζεται από σοβαρές giperotvetstvennostyu και την ευθύνη για τους άλλους - συχνά αδικαιολόγητες. Έτοιμοι να βοηθήσουμε τους άλλους εις βάρος των δικών τους συμφερόντων. Την ίδια στιγμή στη φροντίδα τους μπορεί να είναι υπερβολική δραστηριότητα, ακόμη και εμμονή. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτή η συμπεριφορά μπορεί επίσης να είναι ένα είδος μάσκας. Σε αυτή την περίπτωση έχουμε να κάνουμε με το αντίθετο είδος της σχέσης.

Από 0 έως 8 βαθμούς. Για αυτόν τον τύπο χαρακτηριστικού ανιδιοτέλειας και συμπόνια. Είναι υπεύθυνος σε σχέση με άλλους ανθρώπους, να τους δείξουμε συμπάθεια και συμπόνια. Μαλακό, λεπτή και προσεκτική.

Ερμηνεία των αποτελεσμάτων

Μέθοδοι διάγνωσης διαπροσωπικές Τ Leary προτείνει ένα αρκετά ευρύ πεδίο εφαρμογής των πληροφοριών για τη μελέτη του ατόμου εναγόμενο. Εάν το τεστ εκτελέστηκε σε μια μορφή ομάδα, ο ερευνητής, όπως ήδη αναφέρθηκε, έχει τη δυνατότητα να συγκρίνει τα αποτελέσματα των ξεχωριστών ατόμων με προφίλ ομάδα, καθώς και με το άλλο. Κατά την ερμηνεία των αποτελεσμάτων είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε όχι σε απόλυτες τιμές και την εξουσιάζοντας απόδοση ενός τύπου πάνω στο άλλο. Είναι επίσης σημαντικό να εξεταστεί αν υπάρχει αρνητική στάση των γονέων προς το ελάττωμα του παιδιού τους (τεχνική «PARIS» Leary).

Αν αξιολογούνται ως «εγώ» του πραγματικού, και το «εγώ» του ιδανικού, ο κανόνας θα πρέπει να υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ τους. Με τη σειρά του, αν υπάρχει ένας μέτριος διαφορές επίπεδο, υποδηλώνει την πιθανότητα αυτο-βελτίωση, η οποία, στην πραγματικότητα, υποδεικνύει τη μέθοδο της Leary. Ερμηνεία των αποτελεσμάτων του ερωτηματολογίου προέκυψε ότι το μεγαλύτερο μέρος της δυσαρέσκειας είναι χαρακτηριστική για τα άτομα με χαμηλό επίπεδο αυτοεκτίμησης (το οποίο αντιστοιχεί στο 5ο, 6ο και 7ο όγδοα), ή σε πρόσωπα που βρίσκονται σε κατάσταση παρατεταμένης σύγκρουσης (που αντιστοιχεί στο 4ο Οκτάς).

Αν ο εναγόμενος παρατηρείται ταυτόχρονα η επικράτηση του 1ου και του 5ου όγδοα, αυτό δείχνει την παρουσία του τα προβλήματά του αυταρχισμού και νοσηρή αυτοεκτίμηση? 2 ος και 6 ος - υπάρχει αντίφαση μεταξύ της επιθυμίας για ανεξαρτησία και την ανάγκη συμμόρφωσης με (για παράδειγμα, όταν λόγω ανάγκη άτομο πρέπει να υπακούει, παρά την εσωτερική διαμαρτυρία του). Η σύγκρουση μεταξύ της 3ης και 7ης όγδοα σύγκρουση συμβαίνει όταν ισχυρισμό μοτίβα και υπαγωγή? 4ο και 8ο - που εκδηλώνεται με την καταστολή των ατομικών εχθρότητα απέναντι στους άλλους για την αναγνώρισή τους (την επιθυμία για αναγνώριση από την ομάδα και την ίδια στιγμή ένα αίσθημα εχθρότητας προς την κατεύθυνση αυτή).