Outsourcing εταιρεία - τι είναι και τι υπηρεσίες παρέχονται;

Επί του παρόντος, μέρος του προσωπικού για κάθε οργάνωση μπορεί να παρέχει outsourcing εταιρεία. Τι είδους υπηρεσίες και πώς οι εταιρείες αυτές - να προσπαθήσει να βρει σε αυτό το άρθρο.

Ιστορικό

Outsourcing ως ξεχωριστή επιχείρηση, που προέρχονται από την πρακτική των συμβατικών επαγγελματική γραφεία ευρέσεως εργασίας. Τα συμβατικά γραφεία ευρέσεως εργασίας έχουν προσπαθήσει να χρησιμοποιήσουν τους υποψηφίους τους για μόνιμη εργασία. Αλλά υπήρχαν επιχειρήσεις που οι εργαζόμενοι πάρει λίγο χρόνο, για παράδειγμα, στη θέση του άρρωστο άτομο ή να εκτελέσει οποιαδήποτε εργασία μία φορά. Η εταιρεία outsourcing υπηρεσίες που στοχεύουν ακριβώς στο να καλύψει αυτό το κενό. Η λέξη «outsourcing» μεταφραστεί στα αγγλικά σημαίνει «εξωτερική πηγή» και παρέχει μια κατανόηση του προμηθευτή.

Από την άλλη πλευρά, η εταιρεία πρέπει να αναλάβει το προσωπικό που απασχολείται για την εκτέλεση μια συγκεκριμένη περιοχή εργασίας. Οι εν λόγω εταιρεία σε τίποτα φουσκώνουν κατάσταση και να πληρώνουν φόρους για τους υπαλλήλους των οποίων η εργασία θα είναι χρήσιμα μόνο για αυστηρά περιορισμένο χρονικό διάστημα. Επίσης, έρχεται με τη βοήθεια μιας εταιρείας outsourcing. Εργασίας, η οποία απαιτείται έκτακτου προσωπικού θα γίνει, και η εταιρεία υπολογίζεται με σταθερή εξωτερική ανάθεση, χωρίς να χρειάζεται να ανησυχείτε για τη μισθοδοσία, τα επιδόματα και φορολογικές προσωρινά μισθωτών.

Πώς λειτουργεί;

Υπηρεσίες για την επιλογή των έκτακτων υπαλλήλων παρέχει επί του παρόντος outsourcing εταιρεία. Τι είδους υπηρεσιών και πώς η πρόσληψη;

Για παράδειγμα, ο οργανισμός προετοιμάζεται για ένα γενικό φορολογικό έλεγχο. Για να προετοιμαστεί για αυτό λογαριασμούς περίπτωση μπορεί να απαιτήσει έκτακτο προσωπικό - για να διασταυρώσει τα πρωτογενή έγγραφα. Για παράδειγμα, η οργάνωση αναφέρεται στην ανάθεση του Office με το αίτημα για περισσότερο προσωπικό σε συγκεκριμένες ώρες. Το Προεδρείο τους παρέχει εκτάκτων υπαλλήλων στο πλαίσιο της σύμβασης. Αυτό δεν περιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι στις κρατικές οργανώσεις δεν λαμβάνουν μισθό εκεί - όλοι οι υπολογισμοί πραγματοποιούνται μόνο μέσω εξωτερικής ανάθεσης γραφεία.

τύποι εξωτερικής ανάθεσης

Επί του παρόντος, υπάρχουν διάφοροι τύποι εξωτερικής ανάθεσης, το φάσμα των υπηρεσιών εξαρτάται από τον τύπο και την πληρότητα των λειτουργιών μεταφερθεί εκτός του οργανισμού. Να γίνει διάκριση μεταξύ μερικής και πλήρους outsourcing. Μερική - είναι όταν ο εργαζόμενος έχει μετατοπιστεί μερικές από τις λειτουργίες. Αν μια εταιρεία outsourcing εργαζόμενος λαμβάνει όλες τις εργασίες σε ένα συγκεκριμένο τμήμα, τότε αυτό το είδος της υπηρεσίας που ονομάζεται ένα πλήρες outsourcing. Πως είναι στην πράξη;

Αν τα προβλήματα της προσαρμογής και του εκσυγχρονισμού των ηλεκτρονικών υπολογιστών για την εταιρεία πέρασε σε μια τρίτη εταιρία - ένα πλήρες outsourcing. Εάν μια τρίτη εταιρία είναι υπεύθυνη μόνο για τη διαχείριση των βάσεων δεδομένων του συστήματος και την ενημέρωση, όπως προβλήματα με το υλικό, που ασχολείται με την επισκευή και ανακαίνιση ενός υπαλλήλου - αυτό είναι μια ειδική εξωτερική ανάθεση. Της εταιρείας που χρειάζονται τις υπηρεσίες που αναφέρονται στη σύμβαση, η οποία υπογράφεται από την εταιρεία outsourcing. Τι είναι αυτό το έγγραφο;

Πρότυπο εξωτερική ανάθεση σύμβασης

Η βάση για την καταγραφή της σχέσης και των ευθυνών μεταξύ του γραφείου εξυπηρέτησης πελατών και outsourcing είναι μια σύμβαση. Το κύριο μέρος του εγγράφου των υπηρεσιών που καταβάλλονται υπάρχουν στοιχεία σχετικά με την ανάθεση καθηκόντων, τα οποία θα συνεχίσουν να ασκούν τα outsourcing εταιρεία. Συντήρηση πραγματοποιείται μετά από μια προκαταρκτική επιλογή των υποψηφίων - η εξυπηρέτηση των πελατών μπορεί να επιμένουν στην αυτο-επιλογής, συνεντεύξεις και τον έλεγχο των προσόντων των υποψηφίων για προσωρινή εργασία. Και μπορεί να επιβάλει αυτά τα καθήκοντα σχετικά με την εξωτερική ανάθεση.

Πρότυπο σύμβαση πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

• προστασία της ιδιωτικής ζωής - η τήρηση των εμπορικών μυστικών του πελάτη, το είδος της μη αποκάλυψης εμπιστευτικών πληροφοριών και την τήρηση των εγγυήσεων?
• λεπτομερείς απαιτήσεις για τους υποψηφίους για το αξίωμα με μια λίστα με προσωπικά χαρακτηριστικά: τη διαθεσιμότητα της κατάλληλης εκπαίδευσης, απαιτείται εμπειρία, την εργασία σε μια συγκεκριμένη θέση, κλπ?
• συνθήκες εργασίας - κατάλογος, τον όγκο, το χρονοδιάγραμμα, κλπ.?.
• αναθέτουν ένα μέτρο της ευθύνης για την κακή ποιότητα των υπηρεσιών - πρόστιμα, ποινές, επιστροφή των κεφαλαίων, κ.λπ.

δημοφιλή outsourcing

Μέχρι σήμερα, η εταιρεία ασχολείται με την παροχή προσωρινών υπαλλήλων, που ειδικεύεται κυρίως σε τέτοιες δραστηριότητες:

• IT-outsourcing - αυτό σημαίνει δουλειά για τον προγραμματισμό ιστοσελίδων, ανάπτυξη ιστοσελίδας, συντήρηση, διαχείριση, δημιουργία και υποστήριξη μοναδικό λογισμικό.
• Βιομηχανία Outsourcing - περιλαμβάνει τη μεταφορά μέρους των λειτουργιών παραγωγής. Για παράδειγμα, μια διαφημιστική εταιρεία αναθέτει σε τρίτους τη διανομή φέιγ βολάν και φυλλάδια.
• Outsourcing Business Process - όταν πρόκειται για την προσέλκυση προσωπικού από τρίτους για την εκτέλεση εργασιών εφάπαξ. Για παράδειγμα, επιπλέον λογιστές προσωπικό και οι δικηγόροι κατά το χρόνο του φορολογικού ελέγχου.

Εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης

Για τους φοιτητές ή άτομα που δεν έχουν μια μόνιμη θέση ευκαιριών απασχόλησης για τη βελτίωση της κατάστασης της περιουσίας τους δίνει τις επιχειρήσεις δουλειά outsourcing. Κριτικές για τους προσωρινά απασχολούμενους πω ότι η συνεργασία αυτή παρέχει ένα μικρό αλλά σταθερό εισόδημα. Outsourcing παρέχει την ευκαιρία να προσπαθήσουμε για άλλες δραστηριότητες και προσπαθήστε να βρείτε τον εαυτό σας σε μια διαφορετική ειδικότητα. Είναι κατάλληλο για εκείνους που δεν θεωρούν τους εαυτούς τους σε μια σταθερή θέση εργασίας, που θέλει να αναπτύξει. Είναι καλό για αρχάριους στην επιχείρηση - μπορεί να γίνει αισθητό μέσα στην διαδικασία της παραγωγής ή των πωλήσεων, έχοντας εργαστεί ως έκτακτος υπάλληλος στην επιχείρηση λειτουργίας.

εργασία Βάση εξωτερική ανάθεση

Πλαίσια - ένα σημαντικό πλεονέκτημα, το οποίο έχει μια καλή εταιρεία outsourcing. Κριτικές για το έκτακτο προσωπικό κεφαλαίου της εταιρείας με την οποία η εταιρία θα συνεχίσει να επεκτείνει της πελατειακής βάσης των οργανώσεων των πελατών. Λόγω της εκτροπής του ανηλίκου καθήκοντα τακτικού προσωπικού να επικεντρωθεί στην επίτευξη των κύριων στόχων που έθεσε η διοίκηση της εταιρείας.

Οφέλη της εξωτερικής ανάθεσης

Το αναμφισβήτητο πλεονέκτημα αυτής της συνεργασίας είναι η μείωση του κόστους. Κατά τη σύναψη της συμφωνίας για τη συμμετοχή των εργαζομένων μπορεί με ασφάλεια να προβλέψει την εξοικονόμηση κόστους της τάξης του 20%. Η εξοικονόμηση αυτή οφείλεται στη μείωση των επενδύσεων σε άυλα πόρους - όπως η εκπαίδευση, νέα κατάρτιση των εργαζομένων, το περιεχόμενο του δικού του προσωπικού, τη μείωση του προσωπικού τους διαχειριστές και τους λογιστές για tabelirovaniya ή μισθοδοσίας. Μειωμένο το κόστος της επιχειρηματικής δραστηριότητας οφείλεται σε προσωρινή απώλεια της αναπηρίας των εργαζομένων - σε περίπτωση εξωτερικής ανάθεσης της νόσου γραφείου στέλνει απλά ένα νέο, όχι λιγότερο από ένα ειδικευμένο εργάτη. Και αν η κατάσταση έρχεται μείωση, μπορείτε να δοκιμάσετε να αντικαταστήσει εργαζόμενο αναθέτουν σε ένα νέο σώμα της εργασίας, και να αναλύσει την αποτελεσματικότητα των εργασιών της, όσον αφορά την κατανάλωση ενέργειας.

πρόσθετα πλεονεκτήματα

Μια καλή επιλογή είναι η εξωτερική ανάθεση για τις ξένες εταιρείες, ή για τις εταιρείες που ανοίγουν νέες δραστηριότητες. Εξωτερικών ειδικοί δεν είναι εξοικειωμένοι με τις περιπλοκές της νομικής και λογιστικής υποστήριξης, που εκδίδονται στη χώρα μας. Για αρμόδιες διεξαγωγή οικονομικών και φορολογικών επαγγελματίες καλούνται να αναθέσουν σε τρίτους, η οποία θα εξυπηρετεί μέχρι την εμφάνιση των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση.

Κατά τη διάρκεια της ανάπτυξης νέων δραστηριοτήτων πρόσληψης των προσωρινών εργαζομένων για να βοηθήσει τη διοίκηση της εταιρείας για την αξιολόγηση της αποδοτικότητας των νέων ζωντανών επιχειρήσεις για τον υπολογισμό των αναγκαίων δαπανών και να δούμε την αποτελεσματικότητα μιας νέας επιχείρησης «ρελαντί».

Μειονεκτήματα της εργασίας με την εξωτερική ανάθεση

Φυσικά, μια τέτοια συνεργασία έχει τις παγίδες της. Πρώτα απ 'όλα - είναι μια συνεχής εξάρτηση από άλλες εταιρείες. Εάν το Προεδρείο του έκτακτου προσωπικού που απασχολούνται θα χάσουν το προσωπικό τους, όλο αυτό το άμεσο αντίκτυπο στη φήμη της εταιρείας, η οποία έχει συνάψει σύμβαση με αυτό. Ίσως η παραβίαση του απορρήτου - προσωρινά εργαζόμενοι μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία και στις ανταγωνιστικές επιχειρήσεις και άθελά του να αποκαλύψει τα επιχειρηματικά σχέδια της εταιρείας, η οποία την τελευταία φορά που απέστειλε η εταιρεία outsourcing. Τι είδους πληροφορίες και πώς θα πρέπει να δημοσιοποιούνται - εξαρτάται μόνο από τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων, η οποία έστειλε outsourcing εταιρεία.

Κριτικές για τους υπαλλήλους που εργάζονται στην πολιτεία της εταιρείας - πελάτη, μπορεί επίσης να επηρεάσει την αποτελεσματικότητα της εξωτερικής ανάθεσης. Υπάρχει ο κίνδυνος της απόρριψης και εκτάκτων μια ομάδα προσωπικό της εταιρείας. Ίσως, οι προσωρινά απασχολούμενοι θα πρέπει να εκλαμβάνεται ως ανταγωνιστές παρά ως βοηθοί. Μια τέτοια ανισορροπία στη σχέση μπορεί να επηρεάσει σοβαρά τη συνεργασία.

Πώς η εταιρεία για την παροχή υπηρεσιών πρόσληψης

Ένα καλό παράδειγμα της επαγγελματικής απασχόλησης και της προσφοράς των εκτάκτων υπαλλήλων είναι η κοινή εταιρεία outsourcing.

ΑΣΚ έχει τοποθετηθεί ως μια διαφοροποιημένη κρατώντας το νέο μοντέλο, προσφέροντας βοήθεια του προσωπικού σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας. Το προσωπικό διατηρεί η εταιρεία είναι τα δεδομένα σε μια ποικιλία βάσης και υψηλής ειδίκευσης εργαζόμενους που μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε διάφορους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας.

Βασικοί τύποι των υπηρεσιών του UCK

Οι Ηνωμένες outsourcing εταιρεία προσφέρει τις υπηρεσίες του για να γεμίσει την ικανότητα του ανθρώπινου δυναμικού σε:

• λογιστική και νομική υποστήριξη - σας επιτρέπει να αποθηκεύσετε για την απασχόληση και την εκπαίδευση του προσωπικού του προσωπικού για την αποτελεσματική δουλειά, δεν ξοδεύουν για την εκπαίδευση των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης?
• πληροφορίες και τεχνική υποστήριξη - σας δίνει τη δυνατότητα να παρέχουμε υποστήριξη λογισμικού όλα τα υπάρχοντα δίκτυα υπολογιστών?
• υπηρεσίες τηλεφωνικού κέντρου είναι μια ολοκληρωμένη υποστήριξη των πληροφοριών και ως αποτελεσματικό μέσο επικοινωνίας για την ανάπτυξη της εταιρείας. Ένας έμπειρος χειριστής τηλεφωνικού κέντρου μπορεί να δημιουργήσει μια καλή φήμη για την εταιρεία ή το εμπορικό σήμα, να αυξήσει την εμπιστοσύνη των συνεργατών και των πελατών της εταιρίας?
• παρέχοντας τη δική επαγγελματικούς χώρους για επαγγελματικές συναντήσεις, συνέδρια, συναντήσεις και παρουσιάσεις?
• εγχώριες και διοικητικών υπηρεσιών - περιλαμβάνει την κεντρική παροχή κάθε επιχειρηματική οντότητα με χαμηλή εξειδίκευση του προσωπικού - καθαριστικά, αχθοφόροι, σερβιτόροι, πλυντήρια πιάτων, βοηθός μάγειροι, οικιακές βοηθοί, συνοδοί?
• την ασφάλεια και την ασφάλεια των χώρων - προβλέπονται από προσεκτικά επιλεγμένο προσωπικό, δραστηριοποιείται το οποίο μπορεί να μειώσει σημαντικά τους κινδύνους κλοπής και υλικών ζημιών.

Αυτή η ευελιξία επιτρέπει την ΕΑΣ για να υποστηρίξει πολύπλοκες πελάτη, προσφέροντάς του ένα μέγιστο των υπηρεσιών. Όπως ήταν αναμενόμενο, η εταιρεία καταλήγει ετησίως πάνω από 500 νέες συμβάσεις, εκ των οποίων περίπου το 90% έχουν επεκταθεί για την επόμενη περίοδο. Αποτελεσματικότητα της Υπηρεσίας επέτρεψε στην εταιρεία να διεισδύσουν σε ξένες αγορές - «United outsourcing εταιρεία» διάφορες οργανώσεις outsourcing που εργάζονται στο Καζακστάν, Αρμενία και Λευκορωσία, λειτουργούν με την επωνυμία

Σχόλια από το προσωπικό

Πολυάριθμες αναφορές στα δίκτυα του UCK λένε ότι σε αυτή την διοργάνωση δεν έρχονται συχνά σε όλη την απασχόληση, και να βγει υπάρχει μια μακροπρόθεσμη θέση είναι προβληματική. Ωστόσο, το μόνιμο προσωπικό του UCK υποστηρίζουν ότι η ευελιξία των δρομολογίων και η συνεχής surfing σε άλλες εταιρείες να επιτρέψει να διερευνήσει τις λεπτές αποχρώσεις των δικών τους επαγγέλματος από διάφορες πλευρές.

Όπως μπορείτε να δείτε την ποικιλία των υπηρεσιών που παρέχονται από τους έκτακτους υπαλλήλους, επιτρέποντας να κρατήσει στη ζωή και τις αναθέτουσες επιχειρήσεις και outsourcing εταιρεία. Και μην περιφρονούν την προσωρινή εργασία όχι σε μια ειδικότητα, η οποία μπορεί αυτή τη στιγμή να σας παρέχει outsourcing. Μετά από όλα, μια νέα εμπειρία είναι βέβαιο ότι θα βοηθήσει σύντομα να βρει μια μόνιμη θέση εργασίας ή να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.