Η διαίρεση της κοινωνίας σε ομάδες ονομάζεται κοινωνική διαστρωμάτωση

Η διαίρεση της κοινωνίας σε ομάδες ονομάζεται κοινωνική διαστρωμάτωση. Πρόκειται για ένα σύστημα κριτηρίων και δεικτών για τα οποία δεν υπάρχει διαχωρισμός στην κοινωνία μας. Και σ 'αυτό, ο καθένας από εμάς συμμετέχει. Επειδή είμαστε όλοι μέλη της κοινωνίας, και έτσι με την κοινωνία είναι άρρηκτα συνδεδεμένες.

αρχή

Η διαίρεση της κοινωνίας σε ομάδες που καλούνται διαστρωμάτωση σκοπό. Ο όρος αυτός έχει δανειστεί από τη γεωλογία. Και σε αυτή την επιστήμη, αναφέρεται στη θέση των στρωμάτων της γης. Σε γενικές γραμμές, η πιο κατάλληλη, κατά την έννοια της έννοιας.

Κοινωνιολογία έχει δημιουργήσει ένα σύστημα διαστρωμάτωση της κοινωνίας, όπως η δομή της Γης. Αν εξετάσουμε προσεκτικά το θέμα, μπορούμε να καταλάβουμε ότι αυτό είναι έτσι. Κοινωνικά στρώματα είναι τοποθετημένα κατακόρυφα. Και καθώς βρίσκεται μια σκάλα εισοδήματος βάσης. Δηλαδή, το επίπεδο της ποιότητας της ζωής σε υλικό επίπεδο. Στο χαμηλότερο στάδιο είναι φτωχοί. Οι εκπρόσωποι των πλούσιων ομάδων (πλούσια προσωπικότητες μέτρο) τοποθετήθηκαν στη μέση. Μια σκάλα οδήγησε πολύ πλούσια.

Το σύστημα αυτό αντικατοπτρίζει απόλυτα την ιδέα της κοινωνικής ανισότητας. Και καθώς τα κριτήρια μπορεί να είναι όχι μόνο το επίπεδο του εισοδήματος. Τις περισσότερες φορές λαμβάνει υπόψη τη δύναμη, τη φύση της εργασίας και της γνώσης. Για παράδειγμα, η τελευταία περίπτωση. Στο χαμηλότερο σκαλί είναι άνθρωποι χωρίς εκπαίδευση. Ελαφρώς πάνω - αυτοί που έχουν ολοκληρώσει την 9η τάξη. Στη συνέχεια - τα άτομα με πλήρη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ακόμα και ελαφρώς υψηλότερα - όσοι έχουν συμπληρώσει ένα κολλέγιο / τεχνικές σχολές / κολέγια. Στη συνέχεια - τα άτομα με υψηλότερα προπτυχιακή εκπαίδευση. Στη συνέχεια - δασκάλους, τους μεταπτυχιακούς φοιτητές, γιατροί, καθηγητές, κ.α. Σε γενικές γραμμές, η αρχή είναι σαφής.

Κοινωνικο-οικονομική κατάσταση

Αυτό είναι ένα θέμα που θα πρέπει να σημειωθεί προσοχή, μιλάμε για τις κατηγορίες της κοινωνικής διαστρωμάτωσης.

Έτσι, ο καθένας από εμάς έχει τη δική του κατάσταση στην κοινωνία. Αυτός αποτελείται από διάφορα κριτήρια. Πρώτα - αυτό είναι το εισόδημα. Δηλαδή, το ποσό των χρημάτων που έχει κερδίσει.

Το δεύτερο κριτήριο - ο πλούτος. Δηλαδή, εξοικονόμηση, εξοικονόμηση και πραγματικές ανθρώπινες αξίες (ακίνητα). Σε αντίθεση με τους ανθρώπους με τον πλούτο από αυτούς που δεν το κάνουν, είναι ότι είναι, αν δεν θέλετε, δεν μπορεί να λειτουργήσει. Και για να ζήσει εις βάρος της αποταμίευσης και της αποταμίευσης. Άλλοι αναγκάζονται να δουλεύουν για μισθούς.

Το τρίτο κριτήριο - την εξουσία. Οι άνθρωποι που το έχουν, παραδοσιακά ανήκουν στην ελίτ, καθώς μπορούν να επιβάλουν τη θέλησή τους ενάντια στις επιθυμίες των άλλων. Ισχύς - την πρόσβαση σε κοινωνικές παροχές.

Το τελευταίο κριτήριο - κύρος. Δηλαδή, ο σεβασμός που απολαμβάνουν οι άνθρωποι. Όλα αυτά τα κριτήρια μαζί είναι αυτό που καθορίζει την κοινωνικο-οικονομική κατάσταση του ατόμου. Και τη θέση του στην κοινωνία. Αυτή η κατάσταση θεωρείται ότι είναι μια γενικευμένη δείκτη του περιβόητου διαστρωμάτωσης.

κοινωνικού ασανσέρ

Η έννοια αυτή θα πρέπει επίσης να σημειωθεί προσοχή. Δεδομένου ότι σχετίζεται άμεσα με το θέμα υπό συζήτηση. Κοινωνική ασανσέρ - είναι ο μηχανισμός με τον οποίο μπορούμε να βελτιώσουμε ή να επιδεινώσει την κατάστασή τους. Και αυτό επηρεάζει όλα τα κριτήρια που αναφέρονται παραπάνω - στο επίπεδο των εισοδημάτων, την εκπαίδευση, το κύρος και την ισχύ (πλούτος θα πρέπει να είναι η πρώτη).

Θα πρέπει να αναφέρεται το παράδειγμα για λόγους σαφήνειας. Και το καλύτερο όλων των ειδών έχει από καιρό δοθεί ρωσο-αμερικανική κοινωνιολόγος Pitirim Sorokin. Ήταν αυτός που, παρεμπιπτόντως, για πρώτη φορά δήλωσε ότι η διαίρεση της κοινωνίας σε ομάδες που καλούνται διαστρωμάτωση, και ανέπτυξε αυτή την ιδέα.

Έτσι, ένα ζωντανό παράδειγμα των κοινωνικών ασανσέρ - είναι ο στρατός. Αν ο νεαρός άνδρας είχε δηλητηριαστεί εξυπηρετούν την Πατρίδα, θα εφαρμόσει τη δέουσα επιμέλεια, σκληρή δουλειά και να είναι επιμελής, ότι μπορεί να αυξηθεί έως και ένα συνηθισμένο σωματική, και στη συνέχεια - με το κατώτερο λοχία. Εκδηλώνεται με τον καλύτερο φως, και τέλεια εκπλήρωση των στρατιωτικών καθηκόντων του, έχει την ευκαιρία να πάρει την καλύτερη κατάταξη. Στο τέλος, και οι στρατηγοί ήταν κάποτε συνηθισμένο.

ιεραρχία

Αυτό είναι χαρακτηριστικό μιας κοινωνιολογικής έννοια. Και αυτό σημαίνει αναφορά γραμμές μειώσει το υψηλότερο. Είναι ήδη δυνατόν να μαντέψει ότι θα επικεντρωθεί στο θέμα του πώς η κοινωνική ιεραρχία.

Έτσι είναι η δομή των σχέσεων που διανέμει κοινωνικό κύρος, δύναμη και άλλα τιμαλφή, καθώς αντικατοπτρίζει την κατάσταση της ανισότητας.

Ένα απλό παράδειγμα, το οποίο αντιμετωπίζει το καθένα σχετίζεται με το πεδίο εφαρμογής της σχέσεως εργασίας. Στο κεφάλι της ιεραρχίας πρέπει ένας ιδιοκτήτης επιχείρησης. Είναι υπόκεινται σε χαμηλότερο σύνδεσμο - ο διευθυντής του οργανισμού. Αυτός, με τη σειρά του, οδηγεί σε όλα τα δικαιώματα των υπολοίπων τους υφισταμένους του, απλοί εργάτες καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις.

Από τους νόμους

Κοινωνική διαστρωμάτωση ήταν πάντα. Και σε αυτό, όπως και σε κάθε άλλη δομή, έχει τους δικούς της νόμους. Και ακόμη και το σύνολο του συστήματος τους. Ένα από τα καλύτερα, πιο λογικό και μόλις αναπτύχθηκε από τη γερμανική κοινωνιολόγος Maks Veber.

Διαβεβαίωσε: Τι κάνει το σύνολο της ιεραρχίας, μια σαφή καταμερισμό της εργασίας. Όταν είναι, τότε υπάρχει και η ανάγκη χρήσης ειδικών με υψηλά προσόντα σε κάθε μία από τις υπάρχουσες θέσεις.

Θα πρέπει επίσης να είναι κανόνες και τους κανονισμούς που θα συμφιλιώσει όλους στην κοινωνία και στις διαδικασίες εργασίας. Πιο σημαντικό είναι το λεγόμενο πνεύμα της επίσημης ανωνυμίας. Ήταν μαζί του οι υπάλληλοι πρέπει να εκτελούν τα καθήκοντά τους - τόσο δεξιά.

Τέλος, η απασχόληση διεξάγεται αμερόληπτα. Για τη θέση που έλαβε από κάποιον ο οποίος πληροί τις απαιτήσεις, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη οτιδήποτε άλλο.

επιτέλους

Η διαίρεση της κοινωνίας σε ομάδες που καλούνται διαστρωμάτωση. Και πάντα είχε μια θέση - όπως και αν κανείς δεν ισχυρίστηκε ότι είμαστε όλοι το ίδιο. Ωστόσο, το αντίθετο είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς. Στη Γη 7460000000 ζουν οι άνθρωποι. Και το γεγονός ότι χωρίζονται σε ομάδες (στρώματα), ένωσε τις δυνάμεις του για διάφορους λόγους, αντίθετα, ρυθμίζει την κοινωνία. Κάθε εκπληρώνει το ρόλο του. Και αν υπάρχει κάτι που θέλετε να αλλάξετε - ότι είναι πασίγνωστο κοινωνικό ασανσέρ που μπορούν να επωφεληθούν από το καθένα, αν το επιθυμείτε. Το πιο σημαντικό, η διαστρωμάτωση δεν γίνει μια αρνητική έννοια. Αλλά αυτό εξαρτάται από την ανθρωπότητα στην κοινωνία.