Προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό. Αυτό που αξίζει να σημειωθεί, και ό, τι καλύτερο να παραμείνει σιωπηλός

Περίληψη - ένα είδος επαγγελματικής κάρτας. Η πρώτη εντύπωση για το πρόσωπο του αιτούντος αποτελείται από βιογραφικό σημείωμα, έτσι ώστε η καλύτερη και πιο αρμοδίως γίνεται, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα να πάρει τη δουλειά των ονείρων σας.

αξιωματικοί του προσωπικού έχουν ήδη αρχίσει να εκνευρίζονται όταν βλέπουν την υπό όρους θετική προσωπικές ικανότητες στο βιογραφικό. Ας δούμε τις πιο συχνά χρησιμοποιούμενες επιλογές και δεν θα επαναλάβει τα λάθη των άλλων.

μεταδοτικότητα

Η ποιότητα είναι σίγουρα θετική, αλλά αυτό είναι το σημείο που βάζουν σε αυτό; Συνήθως γνωστή ως η ικανότητα να πάρει μαζί και να συμβιβαστεί με τους συναδέλφους. Αλλά δεν επικοινωνεί, είναι κοινωνικότητα.

Οι κοινωνικοί ίδιοι άνθρωποι που συνήθως απαιτούνται στα PR-επιχειρήσεις, κέντρα παραγωγής, σε γενικές γραμμές, όπου δημιουργήσουν επαφές.

educability

Αν είστε νέος επαγγελματίας έλαβε μόνο ένα δίπλωμα, αυτό είναι απαραίτητο για την ποιότητα του τρόπο. Αλλά αν έχετε αλλάξει μια ντουζίνα θέσεις που μοιάζουν με αυτό το ρεκόρ είναι παράλογο και δύσκολα θα παράγει το επιθυμητό αποτέλεσμα για τον εργοδότη.

λειτουργικότητα

Είναι γενικά, «πετρέλαιο πετρέλαιο». Τι σημαίνει αυτή η ποιότητα, δεν είναι σωστά σαφής. Πρόθυμοι να εργαστούν; Ή ίσως, η ικανότητα για εργασία; Αν αποφασίσετε να υποβάλετε αίτηση για μια θέση εργασίας, γίνεται αντιληπτή ως κάτι το αυτονόητο.

Συμφωνώ, μια περίληψη που περιέχει ένα τυποποιημένο σύνολο, δεν προκαλούν συναισθήματα και κινδυνεύει να εγκαταλειφθεί στα σκουπίδια.

Τώρα ας δούμε τι προσωπικές ιδιότητες για να συνεχίσετε την πραγματικά πολύτιμη.

οργανωτικές ικανότητες

Σύμφωνα με τους ειδικούς, όλοι οι εν δυνάμει εργαζόμενοι πρέπει να διαθέτουν.

ομαδική εργασία

Ή επικοινωνήστε. Κατά κανόνα, οι αιτούντες που είναι σε θέση να συντονιστείτε με το συνολικό δυναμικό τους συναδέλφους κύμα αξίζουν τη συμπάθειά μέλλον αφεντικά.

πρωτοβουλία

Ο εργοδότης εκτιμούν πάντα έναν υπάλληλο ο οποίος είναι σε θέση να θέσει τον εαυτό του ένα στόχο και να επιτευχθεί αυτό.

Η δυνατότητα για γρήγορη εναλλαγή από το ένα έργο στο άλλο

Για τις μικρές εταιρείες που αναπτύσσουν προσωπικού με αυτήν την ποιότητα είναι απλά αναντικατάστατα. Με αυτούς τους εργαζόμενους μπορεί να είναι εντελώς σίγουροι για την επιχείρησή σας και να ξέρετε ακριβώς τι μια ασυνήθιστη αποστολή θα πραγματοποιείται με ακρίβεια και εγκαίρως.

Αίσθηση του χιούμορ

Περιέργως, οι ειδικοί HR εκτιμούν μια χαλαρή, αυτοκριτική και την ικανότητα να εκτονώσει την τεταμένη κατάσταση.

Αν έχετε ήδη κοσκινισμένο μέσα από όλες τις επιλογές και ακόμα δεν έχουν βρει επιχειρήσεων neizbity και προσωπικές ιδιότητες που θα θέσει το βιογραφικό σας από εκατοντάδες άλλους, μην απελπίζεστε. Απλά φανταστείτε να είναι ο επικεφαλής της οργάνωσης και να σκεφτείτε τι θέλετε να προσλάβουν έναν εργαζόμενο. Όλα έρχονται στο μυαλό προσωπικότητα σε ένα βιογραφικό και να προβληματιστούν. Απλά προσπαθώ να γράψω με ειλικρίνεια.

Λοιπόν, αν η προσωπικότητά σας σε ένα βιογραφικό φαίνονται μπανάλ περιβόητη λίστα, τότε τουλάχιστον προσπαθήστε να μην χρησιμοποιούν κοινές λέξεις, το νόημα των οποίων έχει από καιρό χαθεί. Είναι καλύτερα να τα συμπεριλάβει σε αυτό το πλαίσιο.

Αυτό είναι όλα απλές συστάσεις. Ελπίζουμε ότι το άρθρο μας έχει βοηθήσει να καταλάβετε τι προσωπικές ικανότητες στο βιογραφικό θα ήταν καλό, και μπορείτε να πάρετε μια θέση εργασίας, η οποία είχε καιρό ονειρευόταν.