Σύστημα τιμολόγησης - τι είναι και τι είναι;

Η βάση της έννοιας των μισθών είναι η κλίμακα των τελών. Το σύστημα τιμολόγησης είναι απαραίτητη για το σχηματισμό του μεγέθους του μισθού και χρησιμοποιείται για την κατανομή των εργασιών σχετικά με την πολυπλοκότητα και τους εργαζόμενους - ανάλογα με τα προσόντα τους. Αποτελείται από ένα δασμολογικών συντελεστών δίκτυα, και το μισθό των χαρακτηριστικών που πληρούν τις προϋποθέσεις κυκλωμάτων σε θέσεις.

Η δασμολογική ποσοστό των εργαζομένων που έχει μια πρώτη απαλλαγή θα πρέπει να είναι υψηλότερη από την τιμή του κατώτατου μισθού καθορίζονται από τη νομοθεσία. Δασμολογική σύστημα - ένα σύστημα που επιτρέπει την διαφοροποίηση των μισθών ανάλογα με το πόσο πολύπλοκη είναι η εργασία γίνεται, και ποια τα προσόντα να κάνει τους εργαζόμενους.

Ο εργοδότης μαζί με την ελέγχουσα αρχή ή έναν εκπρόσωπο της συνδικαλιστικής οργάνωσης αναθέτει ένα ορισμένο εργαζόμενοι επίπεδο βάσει της αναφοράς δασμολογικών προσόντα. Μπορούν επίσης να καθορίσει ποια κατηγορία τιμολόγιο ισχύει για ένα συγκεκριμένο είδος της εργασίας. Δασμολογικές καθαρών αποδοχών περιλαμβάνει επιπέδου εκπαίδευσης και στην αντίστοιχη δασμολογική συντελεστών που καθορίζουν το ποσό των στοιχημάτων.

Ο αλγόριθμος για να ορίσετε ένα νέο απαλλαγή

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για αύξηση στην κατηγορία των δεξιοτήτων εάν το επίπεδο γνώσης της ελληνικής γλώσσας πληροί τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και τα καθήκοντα που εκτελεί ευσυνείδητα και υπεύθυνα. Σηκώστε το δοχείο εκκένωσης και τους εργαζόμενους που για τρεις μήνες έχει πραγματοποιήσει με επιτυχία το έργο του σε υψηλότερο επίπεδο και να περάσει τις εξετάσεις. Για παραβιάσεις δασμούς, η οποία οδήγησε σε αποτυχία στην παραγωγή ή παρουσία του γάμου, απαλλαγή ειδική μπορεί να μειωθεί. Θα αποκατασταθεί η υπάλληλος με την τυπική διαδικασία όχι νωρίτερα από τρεις μήνες.

Η αύξηση της απαλλαγής είναι μια κοινή διαδικασία για όλες τις επιχειρήσεις:

• Ένας εργαζόμενος με την άδεια του άμεσου επόπτη πρέπει να γράψει μια δήλωση και να δικαιολογήσει τις απόψεις τους. Συμβουλή ομάδα παραγωγής βάζει σε αυτόν θεώρηση.
• Το επόμενο βήμα - προμήθεια είσπραξης. Περιλαμβάνει εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρίας και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους επαγγελματίες, βιοτέχνες και οι εργαζόμενοι με την υψηλότερη κατηγορία.
• επαλήθευση των εργαζομένων της γνώσης, που υποβάλλουν αίτηση για την αύξηση, με βάση την αναφορά δασμολογικών προσόντα.
• Μετά την εξέταση έχει εκχωρηθεί στην κατηγορία, η οποία επιβεβαιώνεται από την Επιτροπή και από τη διάταξη του πρωτοκόλλου της επιχείρησης. Η υποχρεωτική εγγραφή γίνεται στο βιβλίο εργασίας.

Δασμολογική και εξειδικευμένο οδηγό έχει τρεις ομάδες για κάθε επάγγελμα:

• «Χαρακτηριστικά του έργου.» Εδώ καθορίζετε την πολυπλοκότητα του έργου, οι συνθήκες παραγωγής, τεχνολογικό επίπεδο και το απαιτούμενο επίπεδο ανεξαρτησίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων εργασίας.
• «Έχω να μάθω.» Σε αυτήν την ενότητα υπάρχει ένας κατάλογος των απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων.
• «Παράδειγμα». Ως οπτικό βοήθημα τυπικά καθήκοντα και να εργαστούν για μια συγκεκριμένη κατηγορία μπορεί να καθοριστεί.

Εκχώρηση μισθολογικής κλίμακας

Το σύστημα τιμολόγησης - αυτό είναι ο κανόνας, που παρέχει διαφοροποιημένες καταβολή της εργασίας. Πρότυπα και απαιτήσεις μπορούν να καθοριστούν τόσο κεντρικά όσο και στην τοπική τάξης.

Πρόγραμμα Rate είναι ως εξής:

• Η αναλογία των δασμολογικών συντελεστών, οι οποίες αποδίδονται στις ακραίες απορρίψεις.
• Ο αριθμός των απορρίψεων.
• Η φύση του συντελεστή zoom.

Ο δασμός είναι ένα μέτρο του σχετικού επιπέδου των πληρωμών. Η αξία της μπορεί να διαφέρουν από ψηφίο σε ψηφίο.

Τύποι των δασμολογικών δικτύων

Δασμολογική προγράμματα ποικίλλουν ανάλογα με τη φύση των συντελεστών αύξησης:

• Ενιαίος.
• Οπισθοδρομική.
• Προοδευτική.
• Σε συνδυασμό.

Ενοποιημένου δασμολογίου Κλίμακα

Τις περισσότερες φορές χρησιμοποιείται σε επιχειρήσεις μετά από έξι ψηφία. Οι πιο απλές απαιτήσεις και υποχρεώσεις που συνδέονται με την πρώτη κατηγορία και χαμηλότερους μισθούς. Η έκτη κατηγορία απαιτεί υψηλές δεξιότητες και τις ικανότητες των εργαζομένων.

Δασμολογική κλίμακες δεν χρησιμοποιούνται μόνο για τον καθορισμό των μισθών για τους εργαζομένους σπεσιαλιτέ, αλλά και για άλλους τομείς, όπως ο προϋπολογισμός. Το ενιαίο πρόγραμμα τιμή περιλαμβάνει 18 τάξεις. Πρώτη συντελεστής κατάταξη είναι 4,5.

Ένας οργανισμός μπορεί να λειτουργήσει πολλών δασμολογικών δίκτυα: για κανονικές συνθήκες λειτουργίας και βαριά. Πλέγμα καθορίζει τους κανόνες που υπόκεινται στην καταβολή της εργασίας, στο πλαίσιο μιας συγκεκριμένης ομάδας δεξιότητα.

Η τιμή της κλίμακας ποσοστό

Σύστημα τιμολόγησης, το οποίο είναι δύσκολο να υπερεκτιμούν την αξία του τόσο στην κοινωνική και οικονομική σφαίρα, εφαρμόζεται ευρέως σε πολλές επιχειρήσεις. Σας επιτρέπει να κρατήσει την ενότητα του μέτρου της εργασίας και της πληρωμής, την εφαρμογή της αρχής των διαφοροποιημένων αμοιβών και αφήστε τους ανθρώπους να πληρώνουν για να πληρώσει, ανάλογα με την ποιότητα της εργασίας.

Δασμολογική σύστημα διαδραματίζει κινητήριο ρόλο για τους εργαζόμενους: όσο υψηλότερο είναι το προσόν, το μεγαλύτερο είναι το μέγεθος του μισθού.

Τύποι των δασμολογικών συντελεστών

δασμός διαφέρει ανάλογα με τον τύπο:

• Μηνιαία.
• Ημερήσια.
• Ώρες.

Αποτελούν τη βάση για τον καθορισμό του ύψους των μισθών εργασίας απασχόλησης των εργαζομένων για τους εργαζομένους ή τους εργαζόμενους κομμάτι. Βρίσκεται λαμβάνοντας υπόψη τον κατώτατο μισθό στην επιχείρηση, τις δεξιότητες και τις διαφορετικές μισθολογικό χάσμα. Ο δασμός επιτρέπει μεταξύ και εντός διαφοροποίηση των μισθών. Οι εργαζόμενοι σε βιομηχανίες που απευθύνονται στο σύγχρονο και αποτελεσματικό εξοπλισμό, αυξήθηκαν οι μισθοί. Διατομεακή ρύθμισης έχει ως εξής: στις πιο δημοφιλείς και οδηγώντας περιοχές που υψηλά ποσοστά δασμών.

Για να ορίσετε τις δασμών στην επιχείρηση, είναι απαραίτητο να αξιολογηθεί η πολυπλοκότητα της εργασίας, τις συνθήκες εργασίας, τη σημασία των δραστηριοτήτων και τα απαιτούμενα προσόντα των εργαζομένων.