Το φυσικό ποσοστό ανεργίας

Η απασχόληση είναι ένας πολύ σημαντικός δείκτης στη μακροοικονομία. Αναφέρεται στον αριθμό των ενήλικων (πάνω από 16) που έχουν δουλειά. Δυστυχώς, δεν έχουν όλοι οι ενήλικοι ικανά άτομα , υπάρχουν και άνεργοι πολίτες. Η ανεργία σε μια οικονομία της αγοράς χαρακτηρίζει τον αριθμό των ενήλικων ανειδίκευτων ατόμων που είναι άνεργοι, αλλά την αναζητούν ενεργά. Ο συνολικός αριθμός των ανέργων και των απασχολουμένων πολιτών είναι ένα εργατικό δυναμικό.

Ο υπολογισμός της ανεργίας πραγματοποιείται με διάφορους δείκτες, αλλά γενικά αποδεκτός, Και στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, εξετάζεται ο κανόνας της ανεργίας.

Η ανεργία σε μια οικονομία της αγοράς είναι ένα κοινωνικοοικονομικό φαινόμενο στο οποίο ένα ορισμένο ποσοστό του εργατικού δυναμικού δεν χρησιμοποιείται στην παραγωγή υπηρεσιών και αγαθών. Ταυτόχρονα, το εργατικό δυναμικό νοείται ως ο αριθμός των απασχολουμένων και των ανέργων.

Οι ακόλουθες μορφές ανεργίας ξεχωρίζουν:

• Τριβή
• Διαρθρωτικά
• Θεσμική
• Cyclic
• Εποχιακή

Η ανεργία, που συνδέεται με το χρόνο που απαιτείται για την εξεύρεση νέας θέσης εργασίας, αναφέρεται στην ανεργία λόγω τριβής. Η διάρκειά του μπορεί να είναι χρονική περίοδος από 1 μήνα έως 3 έτη.

Η ανεργία λόγω τριβής οφείλεται στη δυναμική ανάπτυξη της αγοράς εργασίας. Μέρος των εργαζομένων αποφάσισε πρόωρα να αλλάξει τη δουλειά τους, βρίσκοντας, για παράδειγμα, μια πιο πληρωμένη ή πιο ενδιαφέρουσα δουλειά. Το άλλο μέρος των εργαζομένων βρίσκεται σε ενεργό αναζήτηση εργασίας λόγω της απόλυσης από τον υπάρχοντα τόπο εργασίας. Το τρίτο μέρος των εργαζομένων εισέρχεται μόνο στην αγορά εργασίας του εργατικού δυναμικού ή για πρώτη φορά βγαίνει σε αυτό λόγω φυσικής εκτόπισης από την κατηγορία του ανενεργού πληθυσμού, από οικονομική άποψη, στην αντίθετη κατηγορία.

Η ανεργία, που συνδέεται με τις τεχνολογικές αλλαγές που συμβαίνουν στην παραγωγή και τη μεταβολή της δομής της ζήτησης για εργαζόμενους - η διαρθρωτική ανεργία. Εμφανίζεται όταν ένας εργαζόμενος που έχει απολυθεί από έναν κλάδο δεν μπορεί να βρει εργασία σε άλλη βιομηχανία.

Η διαρθρωτική ανεργία συμβαίνει όταν η εδαφική ή τομεακή δομή της ζήτησης για μεταβαλλόμενη εργασία. Με την πάροδο του χρόνου, στην τεχνολογία παραγωγής και στη δομή της ζήτησης των καταναλωτών Υπάρχουν σημαντικές αλλαγές που αποτελούν την αιτία της αλλαγής στη δομή της συνολικής ζήτησης εργασίας. Αν η ζήτηση εργασίας ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος ή μιας συγκεκριμένης περιοχής πέσει, τότε η ανεργία εμφανίζεται ως αποτέλεσμα. Οι εργαζόμενοι που απελευθερώνονται από την παραγωγή δεν είναι σε θέση να αλλάξουν γρήγορα τα προσόντα και το επάγγελμά τους ή να αλλάξουν τον τόπο διαμονής τους και ως εκ τούτου αναγκάζονται να παραμείνουν άνεργοι για αρκετό καιρό.

Οι οικονομολόγοι δεν καταρτίζουν, κατά κανόνα, σαφή όρια μεταξύ της διαρθρωτικής ανεργίας και της ανεργίας λόγω τριβής, καθώς και στις δύο περιπτώσεις οι απολυμένοι εργαζόμενοι αναζητούν ενεργά μια νέα θέση εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτοί οι τύποι ανεργίας στην οικονομία υπάρχουν συνεχώς, αφού δεν μπορούν να μειωθούν πλήρως στο μηδέν ή να καταστραφούν. Οι άνθρωποι θα αναζητήσουν μια νέα δουλειά, προσπαθώντας για οικονομική ευημερία, και οι επιχειρήσεις, με τη σειρά τους, θα επιδιώξουν να προσλάβουν τους πιο ειδικευμένους υπαλλήλους, καθώς αυτό δικαιολογείται από την επιθυμία τους να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη. Δηλαδή, στην οικονομία της αγοράς, οι δείκτες ζήτησης και προσφοράς διαφέρουν συνεχώς στην αγορά εργασίας.

Δεδομένου ότι η ύπαρξη διαρθρωτικής και τριβής ανεργίας είναι αναπόφευκτη, οι οικονομολόγοι έχουν συνοψίσει το ποσό τους ως φυσικό επίπεδο ανεργίας

Το φυσικό επίπεδο ανεργίας συνεπάγεται ένα επίπεδο ανεργίας που αντιστοιχεί στην πλήρη απασχόληση (συνίσταται σε διαρθρωτική και τριβή μορφή ανεργίας). Οι φυσικές αιτίες της ανεργίας οφείλονται σε φυσικές αιτίες, όπως η μετανάστευση, ο κύκλος εργασιών του προσωπικού, οι δημογραφικοί λόγοι.

Εάν υπάρχει μόνο ένα φυσικό επίπεδο ανεργίας στην οικονομία, τότε αυτή η κατάσταση ονομάζεται πλήρης απασχόληση.

Οι λόγοι για το φυσικό επίπεδο ανεργίας είναι η ισορροπία των αγορών εργασίας, όταν ο αριθμός των εργαζομένων αναζητά ίσα ποσά στον αριθμό των κενών θέσεων εργασίας. Ως εκ τούτου, η πλήρης απασχόληση δεν σημαίνει 100% ανεργία, αλλά μόνο ένα ελάχιστο απαιτούμενο επίπεδο ανεργίας. Το φυσικό επίπεδο ανεργίας είναι σε κάποιο βαθμό ένα θετικό φαινόμενο.