Είναι γνωστό ότι την πάροδο του χρόνου, ένα άτομο υπάρχουν ορισμένα πρότυπα συμπεριφοράς, αντιδράσεις, στερεότυπη συμπεριφορά. Ωστόσο, το πρότυπο μπορεί επίσης να είναι ένας τρόπος σκέψης. Λόγω του γεγονότος ότι η συνείδηση μας προσπαθεί να απλοποιήσει τη ζωή σας, δημιουργεί ορισμένα σχέδια, σύμφωνα με το οποίο ρυθμίζει τη γύρω πραγματικότητα. Συχνά, αυτά τα στερεότυπα δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα, αλλά συνεχίζουν με αξιοζήλευτη επιμονή «οργανώσει» τη ζωή μας. Αυτά τα στερεότυπα μοτίβα σκέψης που ονομάζεται «γνωστικές στρεβλώσεις» και να απλοποιήσει σε μεγάλο βαθμό την συνειδητή δράση, γρήγορα κρέμονται ετικέτες σε ορισμένες περιπτώσεις. Ένα παράδειγμα τέτοιων στερεοτύπων μπορεί να χρησιμεύσει ως αποτέλεσμα της Dunning-Kruger, το οποίο αποδεικνύει σαφώς την εγκυρότητα των δηλώσεων: «Αλίμονο - από το μυαλό»
Τα περισσότερα μπορείτε να ξέρω το περισσότερο - το πιο θα διαπιστώσετε ότι δεν ξέρετε τίποτα
Είμαι βέβαιος ότι πολλοί ιδιαίτερα μορφωμένοι άνθρωποι που επιδιώκουν τη συνεχή μάθηση, που αλιεύονται εαυτό μου να σκέφτεται ότι η θάλασσα μπροστά τους ακόμη άγνωστη, και όλες τις ικανότητές τους - απλά μια σταγόνα στη θάλασσα, και ακόμα τόσα πολλά να μάθουμε να ... Και την ίδια στιγμή, κάθε βήμα συναντάμε, για να το θέσω ήπια, δεν είναι οι πιο ικανοί άνθρωποι που για κάποιο λόγο σταθερά σίγουροι για την ικανότητα και την εξουσία τους. Αυτοί οι άνθρωποι σπάνια ενοχλούν το πρόβλημα της απόκτησης πρόσθετων γνώσεων, αλλά είναι πρόθυμοι να δείξουν τη γνώμη των εμπειρογνωμόνων τους σε κάθε ευκαιρία. Για μια περιγραφή αυτών των ανθρώπων στην κοινωνική ψυχολογία, υπάρχει ένα ειδικό όρο - Dunning-Kruger αποτέλεσμα.
Όνομα Περιγραφή Νεράιδα
Τα παραπάνω άτομα, λόγω της ανικανότητας τους, κάνουν συχνά λάθη (κυρίως στον τομέα της μεταποίησης), αλλά ποτέ δεν θα αναγνωρίσει αυτή την ενοχή - ή μάλλον, δεν θεωρεί ότι η αιτία των κακών αποφάσεων της περιορισμένης γνώσης τους. Για αυτά τα άτομα χαρακτηρίζονται από την ανατίμηση των δικών γνώσεων και δεξιοτήτων. Είναι σε θέση να αναγνωρίσουν ότι κάποιος άλλος μπορεί να είναι πιο ειδική, και θα άξιζε τον κόπο να μάθουν. Επίσης, ποτέ δεν παραδέχονται την άγνοιά τους. Ωστόσο, η επίδραση Kruger επεκτείνεται με τον άλλο πόλο: εξαιρετικά εξειδικευμένο προσωπικό έχουν την τάση να υποτιμά τις ικανότητές τους, είναι λιγότερο σίγουροι και να αναλύσει προσεκτικά κάθε απόφαση.
Dunning-Kruger επίδραση: προκαλεί στρέβλωση
Γιατί συμβαίνει αυτό; Φαίνεται ότι η άγνοια δεν εμπνέει εμπιστοσύνη, αλλά συμβαίνει. Το πιο πιθανό, το θέμα της αποζημίωσης. Ως μέτρια πνευματικές ικανότητες δεν επιτρέπουν τέτοιους ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν την αίσθηση της αυτο-σημασίας, θα αντισταθμίσει την έλλειψη της γνώσης της υψηλής εγώ και η εμπιστοσύνη. Και οι άλλοι είναι πάντα ορατή η άγνοια που περιγράφονται από τους ανθρώπους, αλλά από μόνη της - δεν υπάρχει. Πραγματικά πιστεύετε ότι εκφράζουν τη γνώμη ενός ειδικού. Στην πραγματικότητα Dunning-Kruger αποτέλεσμα είναι ένα σοβαρό πρόβλημα στο σημερινό κόσμο, διότι οι επιχειρήσεις είναι όλο και πιο συχνές φορείς των γνωστικών στρεβλώσεων που δεν είναι ο καλύτερος τρόπος επηρεάζει την ποιότητα της παραγωγής. Επιπλέον, δεν είναι μόνο ο κόσμος της εργασίας εντυπωσιασμένος από αυτό το αποτέλεσμα. Αγράμματοι άνθρωποι εκφράζουν τους «έγκυρες» άποψη σε πολλούς άλλους τομείς: την πολιτική, την κοινωνική ζωή και ούτω καθεξής.