Κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων - ο τρόπος για τη σταθερότητα

Κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων - αυτό είναι ένα ξεκάθαρο θετικό, και η εθελοντική ανταπόκριση της εταιρείας στα κοινωνικά προβλήματα. Το επίπεδο της συμμετοχής, στην οποία θεωρείται η οργάνωση να ακολουθούν αυτή την αρχή, υπάρχουν δύο απόψεις. Πρώτον, η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων είναι ότι η εταιρεία διεξάγει τις δραστηριότητές του με σκοπό την αύξηση των κερδών, δεν παραβιάζουν το νόμο. Δεύτερον, η οργάνωση εκτός από την ικανοποίηση των απαιτήσεων του οικονομικού σχεδίου θα πρέπει να προβεί σε συγκεκριμένες εθελοντική συμβολή στην επίλυση των προβλημάτων της κοινωνίας και να εξετάσει πώς αυτή επηρεάζει τους εργαζόμενους, τους καταναλωτές, το περιβάλλον. Αυτό που είναι βέβαιο είναι ότι τα τελευταία χρόνια μεταξύ των επιχειρήσεων και των εμπειρογνωμόνων όλο και περισσότερο αρχίζουν να κυριαρχούν στη δεύτερη άποψη.

Αν βασίζονται σε αυτό, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η κοινωνικά υπεύθυνη επιχείρηση θα πρέπει να δημιουργήσει ένα συγκεκριμένο, επικεντρώθηκε σε θετική απόφαση για τη συμπεριφορά της κοινότητας έργο σε όλους τους τομείς της εταιρείας. Όλα αυτά θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται στην αποστολή, τους στόχους, τις αξίες, καθώς και στην τοπική έγγραφα που ρυθμίζει τις δραστηριότητες του οργανισμού. Και κοινωνική ευθύνη - δεν είναι μόνο μια ορισμένη συμπεριφορά των ανώτερων διοικητικών στελεχών, και τις αρχές που τηρούνται σε όλα τα επίπεδα της οργάνωσης. Στην πράξη, υπάρχουν μερικές από τις πιο κοινές εκδηλώσεις αυτών των αρχών.

Το πρώτο είναι η δημιουργία των λεγόμενων πακέτο παροχών για ορισμένους υπαλλήλους της εταιρείας (που περιλαμβάνει μια ποικιλία μορφών παρέμβασης σε δύσκολες καταστάσεις, Προαιρετική ιατρική ασφάλιση, πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές, μια ποικιλία από ψυχαγωγικές δραστηριότητες, δωρεάν γεύματα, τα παιδιά των εργαζομένων καλοκαιρινές διακοπές). Βασικά, όλα αυτά μπορεί να βρεθεί σε μεγάλες εταιρείες.

Η δεύτερη εκδήλωση της κοινωνικής ευθύνης των επιχειρήσεων στο χώρο της θέσης οργάνωσης - την παρουσία της (σοβιετικής εποχής) για την ισορροπία των επιχειρήσεων των διαφόρων υποδομών από την παραγωγική διαδικασία: ιατρεία, παιδικοί σταθμοί, ξενώνες, μηχανική δίκτυο, αθλητικά συγκροτήματα. Το περιεχόμενο των πάγιων περιουσιακών στοιχείων απαιτεί η οικονομική οντότητα να συμμορφωθεί με μια ισορροπία συμφερόντων μεταξύ οικονομικής αποτελεσματικότητας και κοινωνικής στόχους. Ωστόσο, όταν η εταιρεία μπαίνει σε μια δύσκολη οικονομική κατάσταση, μη βασικών αγαθών - συχνά η πρώτη όπου η διοίκηση αναζητεί αποθέματα για να μειώσουν το κόστος.

Επίσης, η εταιρική κοινωνική ευθύνη μπορεί να εκδηλωθεί σε φιλανθρωπικές δραστηριότητες που πραγματοποιούνται σε σχέση με ορισμένες κατηγορίες πολιτών (βετεράνοι, βρέφη, άτομα με ειδικές ανάγκες, φοιτητές, κ.λπ.), τα αντικείμενα της πολιτιστικής, ιστορικής αξίας. Επιπλέον, μπορεί να είναι να χρηματοδοτεί δραστηριότητες (αθλητικές, πολιτιστικές, αργίες).

Η επίλυση αυτών των προβλημάτων, η εταιρεία εργάζεται για να δημιουργήσει μια θετική εικόνα και να λαμβάνει ορισμένα άυλα μερίσματα. Ειδικότερα, η εταιρική κοινωνική ευθύνη ενισχύει την εμπιστοσύνη των εταίρων, της κυβέρνησης, των μορφών γύρω από την εταιρεία «ζώνη ευημερίας» προσελκύει εξειδικευμένο και εκπαιδευμένο προσωπικό.